株式会社looop の求人・仕事・採用

仕事内容求人概要 募集背景 Looopでは、2022年12月の料金プラン刷新以降、ユーザー数が大幅に拡大しています。現在ではテレビCMも放映し、さらなる市場シェアの拡大を目指しています。 現在、顧客体験（CX）の生命線であるコールセンター運営において、外部パートナーとの連携をさらに強固にし、事業会社主導での「標準化」と「品質向上」を加速させる必要があります 。 現場の状況に寄り添いながらも、組織としてあるべき姿を論理的に描き、社内外のステークホルダーを強力にリードいただける次世代のマネージャー候補を募集します 。 業務内容 〈パートナーマネジメントおよびCX基盤の構築〉 コールセンターを「単なる委

仕事内容太陽光発電所の用地仕入れ_開発PM等へのキャリアアップも可能！（メンバー〜課長候補） ▼仕事内容 ◆太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。 管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集 公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。 ・開発リスクの評価 法規制・環境・系統接続などの観点から、開発

仕事内容FY27新卒向け企業説明会 FY27新卒採用の会社説明会へのご参加希望ありがとうございます。 応募はまだ悩んでいる株式会社Ｌｏｏｏｐってどんな会社？という方も大歓迎！ 以下のアンケートフォームよりご希望の日程を選択し、必要事項をご記入ください。  参加回によってコンテンツの変更はありません。 オンラインで顔出し不要です。 ・3/26 木 12:00-13:00 ・3/31 火 12:00-13:00 ・4/9   木 12:00-13:00 ・4/21 火 12:00-13:00 ・5/12 火 12:00-13:00

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 Looopでは、2022年12月の料金プラン刷新以降、ユーザー数が大幅に拡大しています。現在ではテレビCMも放映し、さらなる市場シェアの拡大を目指しています。 現在、顧客体験（CX）の生命線であるコールセンター運営において、外部パートナーとの連携をさらに強固にし、事業会社主導での「標準化」と「品質向上」を加速させる必要があります 。 現場の状況に寄り添いながらも、組織としてあるべき姿を論理的に描き、社内

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 【東京】営業推進（予実管理・販売促進・営業効率化のために支援業務）急成長中ベンチャー 【仕事内容】 【東京】営業推進（予実管理・販売促進・営業効率化のために支援業務）急成長中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 電力本部にて電力・ガス事業の受注に関わる業務フロー設計及び既に導入されている営業ツールの利活用やデータ分析に基づく施策検討などを共同でお願いします。 ＜業務詳細＞ ・仲介手数料の管理・運用・支払業務、および販促基準の策定 ・低圧、高圧の供給申し込みのオーダー処理 ・営業ツールの効率化、運用、管理 ・営業分野におけるKGI、KPI、販管費などの予算計画策定、予実進

仕事内容求人概要 採用背景 Looop は電力エネルギー事業を基盤に、「エネルギーフリー社会」の実現を目指していま す。 その中核となる新たな取り組みとして、エネルギーデータを起点とした スマートホーム事 業への本格参入 を進めています。 生活者の行動データとエネルギーを融合させ、 暮らしに寄りそう革新的なスマートホーム プロダクト を市場に届けるため、 ハードウェアからファームウェアまでを統括し、 企画〜量産〜市場投入までをリードでき る開発責任者 を募集します。 業務内容 ◆主要ミッション スマートホームプロダクトの企画・開発・量産までの 開発全体統括 ハードウェア設計・ファームウェア

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 【人事】中途採用メインの採用担当<完全未経験歓迎>営業活動の経験を活かす/年間50名規模採用 【仕事内容】 【人事】中途採用メインの採用担当<完全未経験歓迎>営業活動の経験を活かす/年間50名規模採用 【具体的な仕事内容】 ■ポジションの魅力 ・上場を視野に入れた成長フェーズにある企業で経営に直結する業務に携われる ・経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定や提案が可能 ・年間50名規模の採用計画 ・外国人やIT・マーケティング人材など多様な人材の採用を経験 ■業務内容： 当社人事部門にて、中途採用を中心に、教育研修や新卒採用など幅広い人材開発業務をご担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・トレーディング（電力、石油等の先物商品）のご経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・pythonの理解に抵抗がない方 ・Excel中級レベルの方 [歓迎] ・需給管理のご経験をお持ちの方 ・データ分析のご経験をお持ちの方 ・電力市場、電力制度について知識のある方 ・新電力会社での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 電力事業 事業推進部 部長候補（電力需給管理/産業用蓄電池の運用/電源売買/業務効率化の推進） 【仕事内容】 電力需給管理、産業用蓄電池の運用、電源売買、業務効率化の推進など、電力本部事業推進部のマネジメントを担っていただ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆当求人の特徴 ・独立系電力会社として最大手、約30万件の顧客を持つ商材のプロモーション企画（認知施策）の募集です。 ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。 ◆業務内容 ・動画広告を含む認知プロモーション計画の策定 （広告予算数億円規模での最適なメディアアロケーションの企画・選定・実行） ・メディアプランニング ・広告クリエイティブのディレクション ・クリエイティブ資産の管理 ※将来は、再

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆採用背景 Looopは、マレーシア、フィリピン、ベトナム、タイにて、太陽光発電所のEPCおよびPPA事業を展開してきました。海外事業のさらなる飛躍的拡大を目指し、今夏より本社に海外事業統括部を新設しました。 海外では、中・大規模の再生可能エネルギー案件（事業）への投資需要が高まる中、当社も新たな受注・投資案件の獲得や新規市場の開拓、事業立ち上げを積極的に推進しています。 海外事業統括部では、既存事業の管理・支援に加え、新規案件

仕事内容【採用人数】1名 〈当求人の特徴〉 ・上場前フェーズの採用業務の経験が積めます。 ・年間50名程度の採用計画があり、外国人採用やIT人材採用、マーケティング人材採用など幅広く担当できます。 ・経営陣と距離の近い環境です。 業務内容 メインは中途採用をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 ■中途採用（年間40～50名規模） ・採用要件定義（現場とのMTG、求人票作成） ・母集団形成（エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング） ・応募者管理・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接同席・議事録作成） ※年収500～1200万円程度の求人を担当いただく予定です。 ※エ

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 【東京／御徒町】新規事業企画（将来の管理職候補）◇事業創出・拡大に関われる 【仕事内容】 【東京／御徒町】新規事業企画（将来の管理職候補）◇事業創出・拡大に関われる 【具体的な仕事内容】 当社の成長戦略の一環として、インキュベーションを担う部署において、新規事業のアイデア創出から初期検証、実行フェーズまでを担当するポジションです。 「エネルギーフリー社会の実現」をミッションに掲げ、電力分野を中心としつつも、他の多様なビジネスドメインとのコラボレーションを通じて事業機会を探索します。部内リソースを活用し、スモールスタートかつスピード感を持ってフィージビリティスタディ（実

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜詳細＞ プレイングマネージャーとして、法務部長を支えつつ、下記業務の推進をお願いいたします。 契約書の作成及びレビュー 自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定 社内法務相談への対応 商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務） 社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等） IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆Recruitment overview 【Role Overview】 As a Product Manager in the Application Section of our Strategy Headquarters, you will lead the product strategy, planning, and growth of our user-facing interfaces (Web and Mob

仕事内容業務内容 人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をお任せしたいと考えています。 ＜詳細＞ 給与計算 ・勤怠データを基にした給与の算出。および諸手当や各種控除等の給与変動要素の確認と反映業務 ・勤怠の集計、および管理 ・従業員約300名弱の勤怠データの集計、および勤怠不備の確認、是正等の管理業務 社会保険手続きの管理 ・産休、育休、労災、傷病などの発生時手続きの対応 ・社会保険料の定時決定（算定）、労働

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 電力小売事業（Looopでんき）の事業管理業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・月次決算（PL）の作成 ・顧客データ分析 ・予算の策定 ・短期的なPL/CF予測 ・市場リスクポジションの管理 ・官公庁等への報告業務 ・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行 ※リーダークラスの場合メンバーのタスク進捗管理を含みます。 【所属組織】 電力FP&A部 電力FP&A課は課長とメンバー6名で構成されています。

仕事内容求人概要 株式会社Looopは、30万件以上の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。 "再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指し、第二創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 本年4月には東急不動産との資本業務提携契約を締結し、さらなる事業成長のためにアクセルを踏んでいる状態です。httpslooop.co.jp/info/3651_20250425 今回募集するのは、代理店を通じた販売戦略をリードする「次期マネージャー候補」ポジションです。 まだ整備しきれていない部分も多いからこそ、自

仕事内容人事労務担当（メンバー～リーダークラス） 年収 640万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 仕事内容 ■人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をご担当いただく可能性のあるポジションです。 【具体的には】 ■給与計算 └勤怠データを基にした給与算出と諸手当・控除等の反映、従業員約300名弱の勤怠データの集計・管理・

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞CRM 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【あなたのアイデアが顧客の心を動かす】CRM担当者募集 — 電力業界トップクラスの信頼を築くチャレンジを共に！ 最高の「顧客体験」をつくる仲間を探しています。行動の裏にある「なぜ？」を想像し、顧客とのつながりを深めたい人を募集中！ ＜求人の特徴＞ ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材の顧客体験価値を高めるCRMを担う担当者の募集です ・お客様を「ファン」に変える、あなたならではのアイデ

仕事内容■勤務地 東京都台東区上野3丁目24 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 太陽光発電所の用地取得に関する業務全般をお任せする、未来のエネルギーを創出する意義深いお仕事です。 《具体的な内容》 ・不動産情報網や公開データを用いて、太陽光発電に適した土地を探し、有望な候補地を選び出します。 ・候補地の発電量や投資対効果を予測し、事業としての実現可能性を詳細に検討・評価します。 ・関連法規、環境影響、電力系統連系等の側面から、開発上の潜在リスクを洗い出し、対策を講じます。 ・地方自治体や関係省庁との折衝を行い、農地転用許可や開発許可など、必要な行政手続きを支援します。 ・土地所有者との交渉により、賃