ハローワーク - 熊本県錦町 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたり就業時間が６時間以上の場合は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーによる ・年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜15時15分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：早番・遅番の交替あり（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 店のローテーションによる（応相談）

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※労働時間は月８０時間未満に調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替休 ６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日勤務で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時30分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１年変形労働時間制により（シフト制） ９時３０分～２１時００分の間の６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：9時45分〜16時45分又は9時45分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間曜日応相談 ・９：４５～１５：４５ ・９：４５～１６：４５ ・９：４５～１７：４５ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１０日休み（学校行事などで土日休み可） ＊バースデー休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２３：００ （５）２３：００～６：００（休憩６０分） ＊（１）～（５）シフトまたは、いずれか希望時間・日数をご相談 下さい。 ＊週３０時間未満に調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定どおり（求人票には 週５日以上の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※月労働時間９０時間以下に調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。＊６ケ月経過後の有給休暇数は法定どおり （求人票には週５日の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択制 休憩は、６時間を超えたとき法定どおり付与する。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝 休日可） 有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたり就業時間が６時間以上の場合は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から、扶養内勤務も相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月４５時間を超える月数は６か月まで。平均８０時間内、予期 せぬ事由がある場合１か月９９時間まで１年の上限７２０時間以内 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊出勤日数別に有給休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等はご相談に応じます。１日１時間からでも可能！ ＊早朝６時～８時・夜間１８時～２２時勤務は時間帯別手当有 （ダブルワーク可・土日可・扶養内可・社会保険可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠勤発生時の支援が限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（週２日以上取得可・希望休有） ６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日以上で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制（月６０時間） 勤務時間等はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日の希望は相談に応じます。（日曜日・他３日以上） ６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週３日勤務で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数等はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠勤発生時の支援が限度時間に終了しない等、月 ８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（希望休可） ６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日以上で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日