サービス提供責任者 昇格あり - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士の資格をお持ちの方、サービス提供責任者として働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,850〜372,000円 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:313円 資格手当:14,850〜20,000円 役職手当:5,000〜60,000円 特定処遇改善手当:12,000〜80,000円 定性評価給手当:11,000〜60,000

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容2号警備員指導教育責任者 【2号警備指導教育責任者資格者限定】 「本当はもっと教育に力を入れたいのに、営業や事務作業に追われている…」 そんな現状を、当社で変えませんか？ 煩わしい業務は専任スタッフに任せ、あなたは「警備員の育成」に集中できる環境です。 【ここがポイント！】 教育・安全管理に専念：営業ノルマや一般事務は一切ありません！ 月給34万円〜の高給スタート：あなたの資格と経験を最高水準で評価。 オープニング募集：理想の教育体制をゼロから構築するやりがい。 【仕事内容】 指導教育業務： 指導計画書の作成・管理、法定教育の実施 現場サポート： 巡察業務、現場スタッフへの実技指導

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：原則（１）での就労 利用者都合やシフト状況により、８時～１７時の間で５時間の勤務 をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎サービス提供責任者として居宅介護事業所サービス計画書に 基づいた訪問介護業務に従事していただきます。 ○利用者宅での生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等） 並びに身体介護（通院介助等） 〇訪問介護計画書等書類の作成 ○プランの円滑な遂行のため関係者との連携業務 ※利用者様宅訪問には、自己保有車を使用していただきます。 （自己保有車借り上げ料として交通費を１０円／Ｋｍ別途支給） ※訪問エリアは、釧路市・釧路町が主となります。 ※初心者の方でもご指導いたしますので安心して就業 いただけます。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イオル美園では、サービス提供責任者として《利用者の安心と満足》を第一に考えた業務を行っています！ ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、様々な時間帯でのサービス提供を通じて、地域の方々に《信頼のある支援》をお届けします。 ◆ ご利用者様やスタッフとの《コミュニケーション》を大切にし、チーム全体で支え合う環境が整っています。 ◆ 駅チカの好立地に位置し、通勤も便利！ 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルなども充実しています。お持ちのスキルを活かして、ぜひ一緒に働きませんか？ あなたの《情熱とアイデア》を活かし、共に成長していける職場です♪

仕事内容アクセサリーなどの製造｜工程が決まっています グループごとに役割が決まっている！ 社員大募集！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も

仕事内容株式会社札幌振興公社 ロープウェイ・ミニケーブルカーの運行管理／週休3日／賞与2回 【求人要約】 安定性★第三セクターとして札幌市と共同で事業運営 やりがい★有名観光地の魅力を直接届けられる仕事 働きやすさ★週休3日×正社員×地域密着型で転勤なし 【仕事内容】 【未経験からスタートできる】「もいわ山ロープウェイ・ミニケーブルカー」の運転・改札をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココに注目！】 ★年間休日130日 ★週休3日 ★未経験歓迎！ ★研修充実 ★賞与年2回 ★転勤なし 今回あなたには、「もいわ山ロープウェイ」の山麓駅から山頂駅間を運行する、ロープウェイとミニケー

仕事内容●40代～70代のスタッフが在籍 ●見学可能！ ●訪問エリアは中央区を中心に、北区・豊平区等 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、下記の業務に従事していただきます。 ・訪問介護サービスの提供 ・居宅介護サービス、重度訪問介護サービスの提供等 ・訪問介護計画書、モニタリングの作成 ・ケアマネージャー、他事業所との連絡・調整 ・利用者様、ご家族様、ヘルパーからの相談受付 ・書類作成（PC操作：ワード、エクセル） ・その他、付随する業務

仕事内容お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護I

仕事内容業界大手のクボタグループの一員の当社は、全国の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場といった環境プラントの運転管理を担っています。社会情勢や景気に左右されないため、腰を据えて働けます！ ＜具体的には＞ 勤務する施設に応じて、以下の中からいくつかを担当。業務はいずれもシンプルです。数名のチームで一緒に進めるので、未経験の方もご安心ください。 ■運転操作・監視 モニターで施設内の機械が問題なく動いているかチェック。焼却場の運転もディスプレイでの管理となります。 ■保守点検 機械の油が減っていないか、水管や配管に傷がないか、腐食し始めていないか…などを確認し、必要に応じて機械のオイル交換やネジの閉め直

仕事内容高齢者や障がい者の方への支援 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■家事支援（調理・買い物・選択・掃除） ■外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ■通院介助 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■家事支援（調理・買い物・選択・掃除） ■外出時の移動支援（買い物など） ・訪問介護・施設スタッフなど貴方にあった業務で働けます。またスキルアップも応援していますので、費用は全額会社で負担します。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容サービス提供責任者 【未経験OK】訪問介護スタッフ（正社員）募集 ・訪問介護業界の「意外な真実」 世間のイメージ✕ 「きつい、汚い、給料安い」 「体力勝負」 「将来性がない」 実際のデータ〇 ・有効求人倍率：15倍以上 ・離職率：業界平均より低い ・平均年収：約250万円 ・定年後も働ける つまり、実は「安定」「将来性」「需要」すべて揃った業界なんです。 事業所見学、お仕事説明会を毎月（10日・20日・30日）開催しております。 ご希望の方はお気軽にご連絡ください 【仕事内容】 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント）

仕事内容同一施設内の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスえにわ」 にてサービス提供責任者として業務に従事していただきます。 利用者様の訪問介護計画の作成およびヘルパーへの指示・連絡 調整を行います。 担当ヘルパーのサポートや訪問同行、サービス品質の管理を担当 していただきます。 *2名体制です。 *業務の変更範囲:なし 山の手1条/北海道の企業です・MOEグループのサービス提供責任者/月給23.0万円~ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜17:00 休日・休暇: シフト制により月7日休

仕事内容【仕事内容】 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、決算実務全般の他、IPOに向けた書類作成などに取り組んで頂きます。 ■業務概要 ・各勘定科目資料作成、財務諸表作成、グループ会社管理、上場準備書類作成、その他付帯業務全般 ・メンバーのサポート業務 ■入社後のキャリアアップについて 月次決算の取りまとめ業務を自走でき、部内の他メンバーへの指導も出来るようになった場合は、課長職への昇格を想定しております。 ■主計部の組織構成 部署人数 ：10名 中途社員人数： 9名（前職の業界は様々です） 役職者別人数：部長1名、次長1名、課長1名、係長3名、主任2名、一般2名 ■業

仕事内容自治体から運営を受託する図書館にて、利用者へのサービス提供からイベント企画・運営まで幅広くお任せします。まずはスタッフレベルからスタート。司書資格を活かし、地域に愛される図書館づくりに貢献してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図書館の日常業務 皆さまが快適に過ごせるよう日々の運営を支えます。 ・窓口業務（貸出・返却、利用案内、カード発行等） ・資料管理（書架整理、本の装備・修理、蔵書点検等） ・専門業務（レファレンス／調べもの相談、児童サービス等） ★利用者さんの「こんな本を探している」「学びたい」を直接サポートできます！ ■イベントの企画・運営 地域を盛り上げるイベントづくりに、ア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護事業所さらんでは、サービス提供責任者としての《充実した役割》を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様の《生活支援》や《身体介護》の計画を立て、実施を見守ることです。 ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ・利用者様への訪問介護サービスの提供 ・介護スタッフへの《指導・サポート》 ・サービスの質を確保するための《モニタリング》 ・ご家族との《連絡・調整》 日勤のみの勤務なので、生活のリズムも整えやすいですよ！ また、入社後には《研修制度》や《マニュアル》が整っていますので、安心してスタートできます。 あなたの《温かい心》で、利用者様の笑顔を

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 当事業所の訪問介護サービスにおいて、利用者への適切なケアが提供されるようヘルパー（訪問介護職員）と担当ケアマネジャーの調整や管理をする役割です。 ＜具体的には＞ ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護の稼働調整や管理、質の向上 ・利用者や家族とのアセスメント、モニタリング、相談、支援 ・利用者の生活状況の把握や管理 ・担当者会議への参加 ・訪問介護職員としての実務 など また、デスクワークの他にも、 介護職員としての業務を行いながらサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※業務用スマートフォン貸与 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※ブランクのある方大歓迎！研修制度も充実させています！