愛媛県松山市の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容① 子ども一人ひとりに寄り添う支援業務 学習支援や遊びを取り入れたさまざまな活動を通して、発達障がいや知的障がいなど、異なる特性や課題を持つ児童のサポートを行います。 活動内容は決まった型にはめるのではなく、その日の子どもたちの様子に合わせて柔軟に対応しています。 活動の幅が広く、職員のアイデアや工夫を活かせる環境なので、「子どもにとって何が一番いいか」を考えながら支援ができる職場です。 ※支援内容については、今後さらに改善・見直しを行っていく予定です。 ② 学校・ご自宅への送迎業務 学校やご自宅への送迎も担当していただきます。 使用する車両はすべてAT車で、軽自動車・コンパクトカーのみのため

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給25万～30万／入社日相談可能／週休二日制・希望休が通りやすい／通勤手当あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ウィズ西長戸 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／月給25万～30万／入社日相談可能／週休二日制・希望休が通りやすい／通勤手当あり／賞与あり／定員10名の放課後等デイサービス／人間関係◎ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支

仕事内容一人ひとりの成長に寄り添い、個性や発達に応じた支援を行います 。 ・遊びや活動のサポート ・発達支援・療育 ・送迎業務 など 送迎は先輩が丁寧にサポートするので安心！ 土日祝休み・残業なし！ 年間休日１３０日以上♪ 髪型・ピアス自由（常識内） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護に通う、利用者様（２０歳さい６０歳）の健康管理や怪我 病気の初期対応を行う看護師を募集しています。年間休日は１２０ 日を確保しており、家族や自分の時間も大切にできます。 ●生活に不安がある利用者様の体調管理 ●重症心身障害者・医療的ケアの看護業務 ※勤務の開始・終了時間は相談しながら調整できます。子育て中の 方も歓迎しており、ご家庭と両立しやすい職場です。ミーティング や日々の声かけを通じて、利用者の情報をこまめに共有します。チ ームで作業するのが好きな方にピッタリのお仕事です。ご応募お待 ちしています。 【変更範囲：会社の定める業務】【子育て応援求人】

仕事内容保育業務/土日休み/残業・持ち帰りなし/固定時間勤務/8時30分～17時30分/児童発達支援/療育の経験不問 保育園や幼稚園と同じデイリープログラムを 取り入れています 保育・療育、2つの側面から 社会性や協調性が身につくよう 支援しています おすすめポイント / 療育では珍しい土日休み 固定時間で働けます 送迎車は軽自動車のみ 送迎の人数は全利用者の半分程度です マイカー通勤OK お仕事の時間 / ・8時30分～17時30分 ・月～金、祝日のうち週5日 給与：月給 190,000円 ～ 220,000円 書類について：あり 選考

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アユーラ児童発達支援事業所松山 増設予定！ ２歳から就学前のお子さんが利用しています。 プログラム活動やイベントを通して未就学のお子さんの発達の 支援をしています。 アユーラ児童発達支援松山では、笑顔いっぱい！お子様とご家族と 「共に歩む」ことを目指しています。 ブランク可、兼業可、扶養の範囲内相談可 土曜日出勤、送迎業務できる方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社栄彩 みくも 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 週休2日制パソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/子どもも家族も安心できる癒しの空間月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしているのは、子どもたちとそのご家族にとっての癒しの空間を提供すること。 療育を通じて、より良い未来に進んでいけるよう支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 子どもの個性や成長は十人十色。 スモールステップで「できた！」を応援しな

仕事内容子連れ出勤の相談もOK！急なお休みが取りやすく、未経験からスタートした先輩も活躍中 自然豊かな新しい施設で、子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【勤務時間】 以下の時間帯による交替制（シフト制）勤務となります。 就業時間１：08:00 〜 17:00（休憩60分 ／ 実働8時間） 就業時間２：09:00 〜 18:00（休憩60分 ／

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 週休2日制パソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/子どもも家族も安心できる癒しの空間月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 中央1丁目17-35 1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等デイ

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容★人気の児童発達支援・放課後等デイサービス★ ＼未経験、ブランクのある方も大歓迎／ ★週3日～でOK ★扶養内OK ★短時間勤務できます お仕事内容 ◇発達に遅れのある子どもや 重症心身障がいの子どもなど いろいろな子どもたちが通われている 放課後等デイサービスさんです◎ ◇一緒に療育活動のサポートをお願いします 送迎業務もお任せします！ (苦手な方はご相談くださいね) お時間 【13:00～18:30の間で4時間以上】 ・13:00～18:00 ・13:30～18:00 ・14:00～18:30 等 ・月曜日～土曜日 週3～5日 （日曜日・祝日は固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・管理者業務 └療育プランの計画 └個別支援計画書の作成 └シフト管理など ・療育支援 ・送迎業務（社用車使用/軽自動車・ステップワゴン/AT車） └運転業務に従事される方は、入社後運転適性診断あり ※児童発達支援管理責任者と児童指導員の兼務になります ※原則「アユーラ放課後等デイサービス1」となりますが、 応募後の状況によって下記施設で

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎〈仕事内容〉 アユーラ児童発達支援事業所松山にて、子どもたちの未来の為に 言語機能・聴覚機能の改善や維持、支援を専門的アプローチにより行っていただきます♪ 〈勤務時間〉 9：00～18：00の間 週3日～週５日 5時間以上 扶養内などライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です！ 休日：土日固定でお休み！ ☆ご家庭やプライベートも充実☆ ＊正社員登用もあります！ ＊お気軽にお問い合わせ下さいね＊ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Moa Ria Kids 松山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはも

仕事内容合同会社ウォズ 放課後等デイサービスの【児童発達支援管理責任者】★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして働ける環境◎】定員10名の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務をお任せします！★20～60代の幅広い世代が活躍中！・福祉サービスを利用する際に必要な 個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・保護者との面談やケース会議の参加 ・請求業務などの事務処理 (請求事務は全職員で対応) ・就学児童への療育支援(小学生中心) ・利用者の送迎 (近

仕事内容児童発達支援管理責任者／通勤手当あり／賞与あり／入社日相談可能／月給25万～30万／週休二日制 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ウィズ山越 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／通勤手当あり／賞与あり／入社日相談可能／月給25万～30万／週休二日制／希望休が通りやすい／人間関係◎定員10名の放課後等デイサービス お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達指導員 児童指導員募集！幅広い世代が活躍中！駅から徒歩圏内♪少人数だからこそ、子どもにしっかり寄り添える環境 [お仕事内容] ＼いずれかの資格があれば応募OK／ ◇保育士・幼稚園教員免許(専修/1種/2種) ◇社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許 ★☆子どもたちの成長を一緒に支える、やりがいあるお仕事です！☆★ 少人数制で丁寧に関われるので、保育士・児童指導員としてスキルを活かせます。 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ▼オススメポイント▼ 賞与年3回 隔週土日休み 隔週金曜・土曜は半日勤務 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 残業ほぼなし・働き

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み年間休日120日 残業ほぼなし/子どもたちを第一に考えた寄り添った療育を目指しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,500円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4か月以上 【勤務地】 愛媛県松山市 南斎院町乙18-4 募集情報 ◆子どもたち

仕事内容＜松山市西石井＞昇給・賞与あり！社会保険完備◎週休2日制☆ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK） ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 8:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制で週休2日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】愛媛県松山市｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜賞与あり｜週休２日制｜年齢不問｜未経験・ブランクＯＫ｜即日勤務可 ■ アピール ■どんな施設？ 独自のこども整体・食育・右脳トレーニングなどを軸に支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、一人一人に最適な療育プランをご提案しています。 ■入職後は… ・日曜日とその他1日の週休2日制により、しっかりとお休みいただけます。 ・こども達と有意義な時間を過ごしながら、スタッフも成長していけるお仕事です。 ■こんな方をお待ちしています こどもが

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 志エンボディ合同会社 多機能型事業所 ガーネットやまごえ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 残業ほぼなし学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き