千葉県のベビーマッサージの求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容賞与実績4ヶ月以上!年間休日も120以上でワークライフバランスのとれた職場です。 正看護師/保育園/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・駅チカ ・賞与実績4ヶ月以上 【施設概要】 杉並区有地を活用し１年間育児休業した保護者の方が入園しやすいように、１歳児からの子ども達を受け入れています。保育士との信頼関係の中で自分の気持ちを十分に発揮し、情緒の安定を図ります。日々の遊びや保育園ならではの活動を通し、生き生きと遊ぶ中で自分もお友だちも大切にできる気持ちや豊かな感性を育てていきます。 地域に向けてはベビーマッサージや離乳食の育児講座を行い、入園前から保育園とのつながりを

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：45名（0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：9名、3・4・5歳児：24名） 開設：2016年4月 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しており、経験 がない方も安心して働けます！ ・短時間勤務制度、借り上げ社宅 制度など社員をサポ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ゲームのパブリッシャーまたはデベロッパーにおけるタイトル運営、事業企画の経験 ・IPホルダーまたは協業先との交渉、折衝をリードした経験 ・総合エンターテインメント企業において事業企画、アライアンス等の経験 【尚可】 ・IPの許諾交渉、契約条件の調整をリードした経験 ・グッズ、物販、ライセンス商品の企画、制作の経験 ・大手出版社、キャリア、メディア等との協業、アライアンスの経験 ・企画立案から社内外を巻き込んだ実行、着地までを一貫して担当した経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・収支計画の立案、PL管理の経験 ・プロジェ

仕事内容【アピールポイント】 《人気の小規模園☆》武蔵藤沢駅より徒歩9分と駅チカ♪残業少なめ！資格や経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 ●定員16名☆小規模なので園児一人ひとりとじっくり向き合いながら保育業務ができますよ◎ ●3ヶ月～2歳児の子どもを受け入れているので、乳児保育に興味のある方にもピッタリです☆ ●「武蔵藤沢駅」から徒歩9分と駅からも近く、マイカー通勤も可能とご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ♪ 【給与】 月給230,000円〜300,000円 【月給】23万円～30万円 《諸手当》 職務手当 1万円～5万円 スキル手当 5,000円～3万円 皆勤手

勤務時間7:30～20:30 ［休憩1時間］ ※上記のうち実働8時間（8:30～17:30 or 9:00～18:00がメイン） ◇残業…月平均10時間

仕事内容◆ツリーハウスにプール、菜園…“プラスα”がい～っぱいの園 門前仲町駅から徒歩5分。定員225名の「認可保育園」でのオシゴトです♪ 多くの子どもたちをお預かりする場だから…ナースは1日3名のしっかりした体制◎ 生後57日～未就学の子どもたちをお預かりしています！ 運営本部は数多くの保育施設を運営する、業界大手の株式会社です。 保育環境にもこだわり、園の敷地は1,400坪以上☆ ケヤキの巨木や季節の花々が囲む、都心部の園らしからぬ充実した環境です 子どもたちが毎日を過ごす“もう一つのお家”的存在の園舎には木素材をふんだんに使用♪ NPO法人が主催するキッズデザイン賞を受賞した経歴も持つ、自

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容MY Shokudo Dining&Sakabaのホールスタッフ【正社員】採用！店舗運営にも携われる成長環境 接客サービスを磨きながら店舗運営にも携わり、自ら考え行動しながら店舗づくりに関われる環境です。 ホール業務全般を担当します。お客さまのご案内やオーダー受付、料理・ドリンクの提供、お会計対応、予約管理やドリンク作成、備品発注などにも携わります。さらに勤怠管理やシフト管理、売上管理など運営業務も担当します。心地よい時間を提供しながら、店舗全体のサービス品質向上と円滑な運営を支えるポジションです。 【接客で店のファンを増やす】 ソルト・コンソーシアムでは、マニュアル通りの接客だけではな

仕事内容◆Ns.も学んで損なし！ベビーマッサージや幼保安全法などを学べる研修あり 最大119名の園児をあずかる東雲エリアのにぎやか園でおしごと♪ ビル内のワンフロア園…というと手狭な印象を抱くかもしれませんが、こちらの園は例外。 各クラスのお部屋以外に大きな屋内ホールを設け、雨でも元気に体を動かして遊べます！ リトミックや体操、英語、絵画などのカリキュラムはその道のプロである外部講師がメインで担当。 小さいころから「本物」を学べる貴重な機会を設けています！ とはいえ、子どもたち自身の興味がないうちから無理やり参加させては、その活動が嫌いになってしまうだけ。 参加に後ろ向きな子は決して無理強いせず、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験 ・海外のインフラ EPC/O&M プロジェクトにおける事業開発・契約交渉・プロジェクトマネージメン ト・現地パートナリング交渉等経験者（プロジェクト現地駐在経験者歓迎） ・発電設備（再生エネルギー発電所（太陽光・風力・バイオマス等）・火力発電所等）の事業開発・建設・運営経験者 ・製造業・インフラ・エネルギー領域の技術戦略・設備投資計画策定・オペレーションリストラクチャリングや PMI の計画・実務経験者 ・社内オペレーション改善やコスト低減活動の主導・実務経験者 ・M&A領域における技術DD・オペレーションDD経験者 ・（Managerクラス）上記における

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Manager, Senior Associate】 【経験】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 1. シンクタンク／コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験者 2. 事業会社経験者（事業企画・経営企画部門等、上流の戦略策定経験がある方） 大手電力、新電力、ガス、石油会社 メーカー（重工業、電機） 商社（電力、エネルギー部門） 再エネ事業会社・開発会社・ファンド エンジニアリング会社 市場データ解析・分析会社 3.データ分析・データサイエンスに関する知識・経験をお持ちの方 ・ Pythonでのデータ処理とアルゴリ

勤務時間8:30～17:30 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均6時間

仕事内容■常勤はムリでも、周産期医療に関わり続けたい…熱い想いをお持ちのあなたに JR「三鷹」駅よりバスアクセス7分の緑町エリア。 産婦人科クリニックにて、パートの【助産師】ナースを募集中です。 バースプランのヒアリングを徹底し、妊産婦さんとご家族が望むお産を可能な限り実現していくポリシー。 バイオリズムにゆだねていく自然分娩のほか、帝王切開や産科麻酔科医による無痛分娩にも対応します。 助産師であるあなたにおまかするのはバイタルチェック、ベビーキャッチ、産褥期ケア、母乳指導やマッサージ、助産師外来での採血、栄養・生活指導など。 妊産婦さんはホルモンバランスの変動でメンタルが揺らぐことが多いため、あ

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務及び付帯する業務 医師のサポート、手術の介助、患者様への手術内容の説明、問診、採血、点滴、消毒、注射など ・看護師:外来がメインで病棟も兼務（日勤帯は外来業務、夜勤帯は病棟） ・助産師:お産取り上げ、病棟、診察介助、お産指導の外来など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤(当直)：17:00～09:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/練馬区大泉学園町の認可保育園/大泉学園駅（西武池袋線） ■仕事内容詳細 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：シフト制 ●勤務時間：7：00～20：00 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜ 園の特徴 ＞ 大泉風致地区と言う名前にふさわしく閑静な住宅地にあり、大きな園庭を持った保育園です。 近隣には大小様々な公園があり、春は桜並木を歩きながら、秋は落ち葉を踏みしめながら、

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Manager, Senior Associate】 【経験】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 1. シンクタンク／コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験者 2. 事業会社経験者（事業企画・経営企画部門等、上流の戦略策定経験がある方） 大手電力、新電力、ガス、石油会社 メーカー（重工業、電機） 商社（電力、エネルギー部門） 再エネ事業会社・開発会社・ファンド エンジニアリング会社 市場データ解析・分析会社 3.データ分析・データサイエンスに関する知識・経験をお持ちの方 ・ Pythonでのデータ処理とアルゴリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード