千葉県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/年間休日120日！一人ひとりに合わせた療育に携われます！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７時間勤務の場合 休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間有給有り 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ・正月休み（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■お子さまの学校行事等のお休みについて相談できます！ ■未経験の方・ブランクのある方・シニア世代歓迎 ☆児童発達支援教室療育支援、こどもの遊びのサポートをおまかせ します。 ・集団活動のサポート ・おやつの準備、提供 ・入退室管理、児童送迎 ・施設内日常清掃 ・保護者様への対応 ・記録作業（ＰＣ操作あり） ・その他施設運営に関わる業務 ・送迎業務、軽自動車可 ＊ブランクのある方、資格のない方もご応募可能です！ ＊子供がが好きな方大歓迎！出来ることからひとずつ、始めていき ましょう。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【管理者兼児発管】月給40万円～/年間休日120日日月祝休み 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～445,000円 【月給】400,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容【仕事内容】 【子ども一人ひとりに寄り添う“個別療育”】 ★送迎業務なし ★残業ほぼなし ★定員10名の少人数制 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラムに沿った指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育記録の作成 ・定期的な専門職研修の実施 発達が気になる子どもたち一人ひとりの得意や苦手に合わせた、オーダーメイドの療育を行います。 特に「運動発達」や「日常生活動作」のサポートに力を入れており、 子どもの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容・児童発達支援事業の管理業務 ・療育業務全般 ・シフト作成などの事務業務 ・保護者様とのコミュニケーション ＊１０名定員の児童発達支援事業の予定です。 ※児童発達支援の予約がない際は、併設の小倉台保育園に入ってい ただく場合もございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ/日曜固定休/新卒可 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜固定休/駅チカ/新卒可 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績・実績による) 賞与あり(年2回※業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用。下記条件での勤務となります。 【月給】220,000円～340,000

仕事内容■会社名 千葉県市川市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/子ども一人ひとりの成長に寄り添う保育を実践できます！ 障がい児・者の通所支援事業所です。保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を行っています。身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の為の運動学習サポートをお願いします。 ※重症心身障害児・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 ・年間休日109日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・条件により住宅手当が支給され、生活面もサポートされます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達

仕事内容■会社名 千葉県流山市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩ストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での

仕事内容一緒に1からの立ち上げをチャレンジして下さる方を募集しています。 福祉、医療関係に携わっていらっしゃった方はもちろん、ご興味があれば未経験の方もご応募ください。 教室の責任者をお任せします。 まずはお問い合わせをお願い致します。

仕事内容働きやすい福利厚生充実！残業なし/昇給賞与あり/育休産休完備/寮完備/食事補助/従業員割引あり ＼子ども達1人1人と向き合いたい保育士さん募集／ 少人数グループによる支援をしている児童発達事業所です。 2025年10月オープン！ 【受け入れ年齢】未就学児 【お仕事内容】 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 【勤務時間】 平日10：00～18：00 休憩60分 土日祝9：00～15：00 休憩なし ※時間外ほぼなし 【給与】 月給251,100円～416,100円 ベース給（171,100円） 日祝手当（20,

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位