jinjer株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞スマートフォンアプリエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HRNOTE」 【業務内容

仕事内容【募集背景】 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の５つのプロダクトで 構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、 組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。 弊社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、 顧客の進展

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ サービスについて 18,000社以上が利用する「ジンジャー」は、人事労務・タレントマネジメントを効率化するクラウド型システムです。 人事情報を一元管理し、勤怠、給与、評価など、様々なデータを統合。業務効率化・自動化に加え、データに基づいた戦略的な人事判断を支援します。 中小企業から大企業まで対応し、ペーパーレス化やコスト削減、従業員エンゲージメント向上に貢献します。 ■ 募集

仕事内容ENT_FS 仕事内容 お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 弊社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めるポジションとなります。 【具体的には】 ・担当する業界の大手顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。 ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。 募集背景 ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ アジャイル・スクラム手法での開発経験 ■ Webアプリケーション開発における基本的な知識 ■ 開発プロジェクトのPM経験 [歓迎] ■ 開発経験（フロントエンド、サーバーサイド） PHP、Ruby、React.js, Vue.js など ■ フレームワーク Laravel、Rails など ■ データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB など ■ AWS（AWS利用経験があり、設定等もできると尚良し） ■ Webサービス開発における基本的な知識 ■ プロダクトの保守・運用経験 ■ 海外エンジニアとの共同開発（オフショア開発）経験 【フィット

仕事内容QAエンジニア 仕事内容 弊社は『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。 私たちともにこのミッションを推進していただける方のご応募お待ちしております。 〈主な業務〉 ・クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のQAエンジニアをお任せします ・ジンジャーの各プロダクトのテスト自動化、負荷テスト、セキュリティテストの設計・実装・テスト実行を行っていただきます ・テストの分析・解析を行っていただきます この仕事で得られるもの ・ポジションの魅力 ・プロダクトを適切に管理するため、開発

仕事内容【フィールドセールスリーダー候補】クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量・／リモートフレックス 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案～クロージング、契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商談の引き継ぎ マーケ／インサイドセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます。 ・顧客課題のヒアリング・提

仕事内容【募集背景】 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の５つのプロダクトで 構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、 組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。 弊社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、 顧客の進展

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【西新宿】情報システム（社内SE／マネージャー候補）◆IT環境の構想段階から／急成長中SaaS企業 【仕事内容】 【西新宿】情報システム（社内SE／マネージャー候補）◆IT環境の構想段階から／急成長中SaaS企業 【具体的な仕事内容】 急成長中の当社で、社内IT基盤の整備と運用、情報セキュリティ体制の構築をリードしていただきます。社員数500名規模に拡大する過程で必要なIT環境の構想から実装・運用、改善まで幅広くお任せします。 ■業務内容： ◇社内SaaSツールの選定・管理・運用整備 └Googleworkspace・Microsoft・Slack・box・HEN

仕事内容Salesforce アドミニストレーター 仕事内容 ・ミッション 効率的な営業活動を行うために、各種システムなどを活用しながら、 THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行うのが主なミッションです。 セールスグループだけではなく、マーケティングやカスタマーサクセスなどの複数の部門と連携しつつ、 全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善を行っていっていただきます。 ・業務内容 ・Salesforceを中心とした業務効率化、改善・各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、ドキュメント化 ・Salesforceやその他ツールにおける業務

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HRNOTE」 【募集背景】

仕事内容◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！ 仕事内容 人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決！裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか？ 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル（スクラム）開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担います。 ・PHPまたはRubyを用いた機能開発およびリファクタリング ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・内製開発チームや外部ベンダーとの連携による

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【西新宿】情報システム（社内SE／メンバー）◆キャリアを柔軟に設計できる環境／急成長中SaaS企業 【仕事内容】 【西新宿】情報システム（社内SE／メンバー）◆キャリアを柔軟に設計できる環境／急成長中SaaS企業 【具体的な仕事内容】 当社で、社内IT基盤の整備と運用、情報セキュリティ体制の構築をリードしていただきます。社員数500名規模に拡大する過程で必要なIT環境の構想から実装・運用、改善まで幅広くお任せします。 ■業務内容： ◇社内SaaSツールの選定・管理・運用整備 └Googleworkspace・Microsoft・Slack・box・HENNGEOn

仕事内容【募集背景】 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の５つのプロダクトで 構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、 組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。 弊社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、 顧客の進展

仕事内容【フィールドセールスマネージャー】クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×HRTechの急成長フェーズを牽引／戦略設計〜チーム育成まで／マルチプロダクト／リモートOK 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるマネージャーポジションです。 現場プレイヤーとしての商談対応に加え、チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の立案・推進 目標達成に向けたアクションプランを策定し、チーム全体の営業活動を牽引していただきます。 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 自身も

仕事内容◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発 仕事内容 人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決！裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか？ 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル（スクラム）開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担います。 ・PHPまたはRubyを用いた機能開発およびリファクタリング ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・内製開発チームや外部ベンダーと

仕事内容【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス 仕事内容 弊社は『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。 私たちともにこのミッションを推進していただける方のご応募お待ちしております。 〈主な業務〉 ・ ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、jinjer製品のデザインを担当していただきます。 - jinjerプロダクトの要件定義 - j

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ サービスについて 18,000社以上が利用する「ジンジャー」は、人事労務・タレントマネジメントを効率化するクラウド型システムです。 人事情報を一元管理し、勤怠、給与、評価など、様々なデータを統合。業務効率化・自動化に加え、データに基づいた戦略的な人事判断を支援します。 中小企業から大企業まで対応し、ペーパーレス化やコスト削減、従業員エンゲージメント向上に貢献します。 ■ 関わるチーム 「ジンジャ

仕事内容人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム 仕事内容 弊社は『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。 私たちともにこのミッションを推進していただける方のご応募お待ちしております。 〈主な業務〉 ①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せいたします！ ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 ②社

仕事内容インフラエンジニア 仕事内容 弊社は『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。 私たちともにこのミッションを推進していただける方のご応募お待ちしております。 〈主な業務〉 ①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAWS(Amazon Web Services)インフラの設計・構築・運用などをお任せします。 ②プロジェクトメンバー（PMや開発メンバーなど）と連携して、システムのアーキテクチャの最適化、パフォーマンスチューニングなどを行います。 この仕事で得られるもの ・ ポジシ