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管理会計 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

西新宿駅/グローバル会計(課長~次長クラス) /東証スタンダード上場/引越代一部負担

株式会社NITTAN

  • 新宿区

  • 年収800万円〜900万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社NITTAN 【西新宿駅】グローバル会計(課長~次長クラス) ※東証スタンダード上場/引越代一部負担 【仕事内容】 【西新宿駅】グローバル会計(課長~次長クラス) ※東証スタンダード上場/引越代一部負担 【具体的な仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容: 前部長の異動に伴い、現部長がグローバル会計グループリーダーを兼務しているため、専任者として以下業務をお任せします。 ・海外子会社経理(経理、財務、予算実績管理) ・四半期決算および年次決算 ・

doda

西新宿/管理者候補/会計・税務 医科・歯科業界特化型会計事務所/年休125日/月残業20H

ネットワーク渡辺税理士法人

  • 新宿区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK

仕事内容ネットワーク渡辺税理士法人 【西新宿/管理者候補】会計・税務 ◆医科・歯科業界特化型会計事務所/年休125日/月残業20H 【仕事内容】 【西新宿/管理者候補】会計・税務 ◆医科・歯科業界特化型会計事務所/年休125日/月残業20H 【具体的な仕事内容】 関東の歯科業界でトップクラスの担当数(450件)/手厚い教育・研修制度を完備しているため専門性を伸ばせます/年休125日 ~専門性を高めるサービス水準を武器に、数字の先に顧客の笑顔を作ります~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 医科・歯科業界特化型、開業から事業継承まで一気通貫で寄り添う同社にて、会計税務業務をお任せいたし

doda

経理マネージャー/ファイナンス部門の進行管理/年間休日123日/完全週休二日制

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

  • 新宿区 西新宿 / 中野坂上駅 徒歩5分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • マネージャー採用
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれにも該当する方 ・管理会計・財務会計いずれかのご経験が5年以上ある方 ・メンバーマネジメントのご経験がある方(目安10名以上) 【職種名】 経理マネージャー(ファイナンス部門の進行管理)【富士フイルムG/年間休日123日】 【仕事内容】 【業務内容】 チームマネージャーとして、メンバーを率いながら下記を遂行いただきます。 ・シェアード対象会社の日々の経理業務・決算業務の遂行管理 ・効率化やミスを起こさない仕組み等の実務レベルでの改善推進 ・組織を「経理実務統括機能」へ変革させための抜本的な改善 ・効率化施策の提案・遂行および、ERP刷新や資本再編等の全社課

ミドルの転職

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