東京都台東区の管理会計の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画、FP&A、管理会計の実務経験（5年以上程度）、または投資銀行、戦略・財務コンサルティングファーム等での高度な財務モデリング・事業計画策定経験 ・既存の枠組みに囚われず、不確実なビジネスモデルから自らロジックを組み立て、数値で経営陣や事業責任者を動かしてきた実績 ・データを扱うこと（SQL、BIツール、スプレッドシート等）を厭わず、業務フローの自動化やツール活用に対して高い感度と構築意欲（Builderマインド）をお持ちの方 [歓迎] ・SaaS、プラットフォームビジネス、または先端テクノロジー企業での計数管理・FP&A経験 ・Python、A

仕事内容＼国際物流を側面から支える人材へ！／ 国際物流をメインに展開する当社で、 財務・管理会計として事業の成長を 数字の面から支えていただきます。 業界未経験の方でも、入社後はしっかり サポートするのでご安心ください。 これまでのご経験を活かしながら、新しい 領域にもチャレンジできる環境です。 ぜひ一緒に成長しながら、前に進んでいきましょう！ ＜仕事内容＞ 会社の運営に対する会計データの作成・分析を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ■月次決算、年次決算 ■損益計算書、貸借対照表の作成 ■予算管理や経営分析 ■経理と連携した入出金管理等 ★現在活躍しているスタッフは全員が中途入社です！

仕事内容ＴＳネットワーク株式会社 【東京】管理会計◆東証プライム上場JTグループ／在宅可・残業27時間程／子供手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】管理会計◆東証プライム上場JTグループ／在宅可・残業27時間程／子供手当など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場であるJTのグループ会社として物流事業を展開する同社にて管理会計としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職内内容 管理会計として、以下の業務をお任せ致します。 ・予算計画策定 ・社内各部門から提出される予算のとりまとめ・加工・分析 ・集計した全体予算を元にした経営幹部・親会社への報告資料作成 ・会計実績管理 ・

仕事内容"経営管理部の基盤強化を目的に、経理課・政策管理課の統括管理と経営層への経営企画支援を中心に担える方を募集します。現在の部長（58歳・経理スペシャリスト）の後継候補として、将来の部長ポジションを見据えた採用です。アーティスト法人・イベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援、経営層との対話を通じた経営課題解決が求められます。管理会計の文書化・体系化が課題としてあり、プロジェクト単位の収支可視化と経営判断への助言が期待されます。 【業務内容】 ・経理課・政策管理課のマネジメント（3～4名規模の統括） ・アーティスト法人（5～7社）およびイベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援 ・経営層・役

勤務時間11:00～16:00／09:30～14:30／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 創業安定企業にて、売掛金管理を中心とした経理業務をお任せします。 今回の募集は、これまで中心となっていた担当者の退職に伴うもの。 業務は整理されており、分担表・手順書に沿って即戦力としてご活躍いただけます。 【主な業務（※マスト業務）】 ・売掛金入金確認（毎日） ・商奉行への入金入力（振込／電子記録債権） ・得意先元帳の消込作業 ・請求書の発行・チェック・発送 ・入金照合作業 【できればお願いしたい業務（歓迎）】 ・社内備品管理や書類整理など、庶務業務 ※庶務業務は、日常的に発生する軽微な対応（備品補充・書類整理・ファイリング等）に加え

仕事内容"経営管理本部にて、全社の予算・実績管理、収益性分析、経営層向けレポーティングをお任せします。まずは既存メンバーと連携して採算管理の実務を担いながら分析業務の高度化やBIツールを活用した業務改善にも携わっていただきます。 ◇全社の予算・実績管理（まずお任せする業務） ・期初・期中における全社予算の編成、各部門の予算数値の取りまとめ ・月次実績の集計、予算と実績の差異分析 ・売上・費用などの実績推移を踏まえた業績見通し、着地予測の作成 ・各事業部門への数値確認、提出資料の回収および調整 ◇収益性分析・経営層向けレポーティング（中心業務） ・事業別・部門別の採算性分析、収益構造の可視化 ・予実

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方 ＜歓迎＞ ・事業会社の経理または財務部門での経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画・事業管理部門の経験をお持ちの方 ・監査法人やFAS等の会計ファームでの経験をお持ちの方 ・コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画（メンバー～課長候補）*経理・財務経験者/若手歓迎* 【仕事内容】 経営企画は以下の業務領域を担当しています。 これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。 ・経営戦略・事業戦略・中期経営計画の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～35歳くらい（４大卒） 【必須】 ・管理会計のご経験2年以上 ・経営陣や管理職、他部門などを巻き込んで主体的に業務を進めた経験3年以上 【上記に加えて未経験の場合以下いずれか必須】 ・支店や営業所、大型商業施設等において業績管理や数値分析の経験 ・銀行等にて事業分析を行った経験 ・財務会計の経験があり、管理会計での業務にもチャレンジしたい方 ＜志向＞ ・単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方 ・管理会計としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容株式会社メイテック 経理→管理会計へ◇業績管理担当◇キャリアアップ可能／フレックス／プライム上場G／無借金経営で安定◎ 【仕事内容】 経理→管理会計へ◇業績管理担当◇キャリアアップ可能／フレックス／プライム上場G／無借金経営で安定◎ 【具体的な仕事内容】 【管理会計に挑戦したい方歓迎！経営視点で経験を積める成長性の高いポジション／年間休日124日／日本のモノづくり業界を支える、技術者派遣業界トップクラスのプライム上場グループ／中期計画の収益計画策定や年度予算策定をお任せします】 当社経理部は「経理課」と「業績管理課」で構成されております。 この度は「業績管理課」にて、管理会計業務全

仕事内容【職種名】 【CNET】不動産系管理会計システム更改 【給与】 500,000円 ～ 600,000円/月 【アクセス】 東京メトロ南北線 六本木一丁目 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都台東区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 不動産系企業の管理会計システムをVBAからCNETへマイグレーションする案件です。詳細設計以降をご担当いただきます。 【福利厚生】 個人事業主向けに、

仕事内容"経営陣の意思決定をサポートするため、財務報告や分析業務全般をお任せします。専門性を活かし、会社の中枢で活躍できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営の意思決定に直結する重要な役割を担います。 ●IFRSやUS GAAPの知識を活かせます。 ●GL経験を活かし、未経験のPlanning業務に挑戦可能です。 ■具体的な仕事内容 経営企画部門の一員として、主に下記業務を担当します。 ＜主な業務＞ ▼財務報告 ・月次の財務データを集計・分析し、経営陣および海外本社向けのレポートを作成します。 ・事業状況の変化やニーズに応じて、新たなレポートフォーマットの開発・改善も行ないます。 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内MTGや資料作成でご不安なく会話などできる英語力 ・年次決算や管理会計のレポーティング業務 【職種名】 経理マネージャー【60歳以降も昇給・昇格目指せる／将来の部長候補／社内約7割外国籍の環境】 【仕事内容】 経理財務プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめから代表などへのレポーティングなどをお任せします。 ・管理資料の作成 ・予算関連／月次予算実績管理、 ・マネジメント向けレポート ＜資金管理 40％＞ ・支払データ等に基づき、資金繰り表（日次）を更新 ・現金／銀行預金の残高照合 ・通帳の記帳 ・内為、外為業務 ・取引銀行対応 ＜経理業務全般 10％

仕事内容"財務会計業務および管理会計業務を中心に、上場準備に伴う企業会計業務まで幅広く携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●月次決算から管理会計まで幅広く経験可能 ●株式上場申請に向けた準備業務にも参画 ●テレワーク導入や充実した福利厚生あり ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 財務会計および管理会計の定型業務を中心に担当し、組織の成長や上場準備の進捗に合わせて業務の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●財務会計業務 ・月次決算 ・確定申告 ・資金管理 等 ●管理会計業務 ・経営計画の立案 ・経営予測 ・予実管理 等 ●上場準備関連業務 ・株式上場申請に準じた企業会計業務

仕事内容年間休日160日！完休3日でワタシらしく輝く毎日へ♪ "仕事もプライベートも、どっちも妥協したくない。そんな欲張りな願いをぜんぶ叶えられる場所が、ここにあります！ #年間休日160日 #完全週休3日制 週4日勤務だから、毎週3連休。平日にピラティスに行ったり、混雑していないカフェで読書をしたり。有休と合わせて、海外旅行なども可能です！ #残業ほぼゼロ #駅チカ5分以内 残業は月3時間以下。片付けが早く終われば、定時前に退勤できることも。勤務地は汐留や秋葉原など駅直結や徒歩5分以内の好立地ばかりだから、仕事終わりのショッピングも身軽です。 #マニュアル用意 #手当充実 先輩の98％が未経

仕事内容"予算・中期経営計画の策定、予実管理、管理会計、事業分析などを担いながら、経営陣とともに数字を起点とした事業改善や経営管理体制の高度化をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ＜予算・中期経営計画／予実管理＞ ・全社予算、中期経営計画の策定リード ・予実・フォーキャストのレビュー、精度向上 ・業績・KPIの分析、事業責任者との改善策の検討 ・経営管理プロセスの改善・高度化 ＜管理会計・事業分析＞ ・管理会計、事業別・部門別採算管理の設計・高度化 ・管理単位、配賦ルール、KPI等の設計 ・事業・部門ごとの収益性、生産性の分析 ・経営管理業務の仕組み化、運用体制の整備 ＜経営支援・その他＞ ・C

仕事内容株式会社ハウスクル 【経理事務】年休151日（土日祝休）／賞与年3回／多彩な制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《11期連続増収×新制度を続々導入》安定基盤のもと成長を続ける不動産会社で、経理経験を次のステージへ■日常経理（現金出納・仕訳・伝票処理） ■入出金管理・振込対応・請求書発行 ■月次・年次決算処理業務のサポート ■固定資産管理 ■会計ソフト入力 ■税理士（会計士）対応 など 成長を続ける当社を数字面から支えるポジション。 ご経験を活かせる業務からスタートし 幅広い業務に携わっ

仕事内容東京都台東区の本社／経理事務 (正社員) | 株式会社 スター商事 ▼仕事内容 経理事務全般 ・売掛金 ・買掛金管理 ・清算 ・振込手続き ・会計システム入力 ・決算処理（会計事務所と連携） ・親会社への経理報告資料作成 ・その他付随する業務※変更範囲：会社の定める業務 (東京都台東区) ▼職種 本社／経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203900〜376000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)196500〜353600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容事務経験を活かして、医療現場を支える仕事へ ◆募集職種 人事・総務事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 総務・人事・経理に関する事務補助を担当します。 【総務】給与計算などの労務事務、備品確認、院内ネットワークや院外システムの管理補助、接客対応などを行います。 【人事】求人サイトの管理、エージェントとの調整、応募管理、医師・看護師・相談員・医療事務などの面接、採用業務を補助します。 【経理】小口現金、請求書や支払いの管理、入金確認、銀行口座の管理、会計士との調整・質疑などを行います。 不明点は先輩に確認しながら業務を進められます。従事すべき業務の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容株式会社エポック社 【東京】経理◇マネージャー候補／世界的おもちゃメーカー／管理会計や財務も将来的にお任せ／フレックス 【仕事内容】 【東京】経理◇マネージャー候補／世界的おもちゃメーカー／管理会計や財務も将来的にお任せ／フレックス 【具体的な仕事内容】 【世界80以上の国と地域で愛される商品を支える財務経理部門／グローバルな事業展開を推進し、将来のマネージャー候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要： 海外およそ80以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリー等でおなじみの当社にて、経理・財務・税務・管理会計に関する幅広い業務を担当しつつ、将来的にはマネージャー候補として部門運営