茨城県古河市のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は求職者の方のご都合もある為、応相談させて頂 きます。まずはお電話ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新型特別養護老人ホームにおける介護業務 ※全個室における入所者の介護業務一般 ・体位交換、風呂介助 ・おむつ交換、食事介助等 ・レクリエーションなどでコミュニケーションをとって楽し く前向きに暮らせるよう精神的な支えとなる ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください ※面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の選択可。 始業時間と終業時間のご相談に応じます。 週３日から勤務できます。ご相談下さい。 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務を行います ・利用者の送迎（社用車使用） ※見学も随時受付 ※週３日から勤務可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がいのある方への生活支援及び作業支援を行います。 生活支援 ・食事支援、排泄支援、レクリェーション など 作業支援 ・組立作業などの受託作業 ＊催しものの企画 など ＊利用者の送迎あり（ワゴン車） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就労時間は、相談可能です。「子供のお迎えがある」「介護で１６ 時には帰りたい」ご家庭の都合に合わせ相談して下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は、労働基本法の定めの通り、イベントなどで土曜日の出 勤が年４～５回あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容古河市の委託事業として、参加支援、就労準備支援の仕事です。 業務は、利用者相談、アウトリーチ、相談の報告書作成、付随する 資料作成、電話、ライン対応、関連機関、関連会議等の連携、 支援では、体操・ゲーム・工作・トーク・職場見学・就労体験など 「一人で抱え込まない体制で行います。（相談は予約制です） １日の流れ、業務携帯の確認、予約確認、相談、支援（５０分）相 談報告書作成を１日数件行い、資料をまとめます。他に、会議資料 作成、支援打合せ、イベント準備なども行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１３時～１８時の間で勤務時間は相談可能です。学校休業日等によ り勤務時間が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちの遊びや学習、外出などの活動をサポートしていただき ます。 ・子どもたちの見守り ・学習や遊びのサポート ・公園・外出活動などの付き添い ・工作・イベントなどの活動支援 ・学校や自宅への送迎（社用車：ベンツ、Ｖクラス） ・支援記録の作成 ・その他、事業所運営に必要な業務 子どもたちと一緒に遊んだり、活動したりしながら、一人ひとりの 「やってみたい」を応援する仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：※夜勤専従の勤務となります。 実働１４時間 休憩２時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の容態急変等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始１日 夏季２日、慶弔休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専従として勤務して頂きます。（看護１名・介護３名体制） ◎仕事と子育てが両立できる職場です！ ◎看護休暇 取得率１００％ 子育て中の方勤務相談可 入所者に対する介護業務 ※平均介護度２．６ ・食事、排せつ支援 ・入所定員 １００名 １階：個室 ４名 多床室 ２０名 ２階：個室３６名 ３階：個室３２名 多床室 ８名 ※他職種と連携をして在宅復帰に向けてのサービス業務提供を行う 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間選択可 その他の時間も相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外、希望の曜日相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者の入浴業務を行います。 ・入浴介助 ・衣服を着脱 ・上記に付随する業務 ※子育てと仕事の両立を応援します。 ※未経験の方、丁寧に指導させて頂きます。 ※外国人の方の応募歓迎です。 ※ダブルワーク可能です。兼業可・副業可 変更範囲：関連法人に転籍の可能性あり

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等全般 （従来型６０床、ユニット型４０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、入浴、排泄等身の回りのお世話 ・余暇活動支援（レクレーション補助）の実施 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・社用車（ＡＴワゴン車）使用あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は求職者の方のご都合もある為、 応相談させていただきます。 まずはお電話ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新型特別養護老人ホームにおける介護業務 ※全個室における入所者の介護業務一般 ・体位交換、風呂介助 ・おむつ交換、食事介助等 ・レクリエーションなどでコミュニケーションをとって楽し く前向きに暮らせるよう精神的な支えとなる ☆無資格の方も応募可 ☆介護福祉士を目指す方も安心 （実務研修資格取得補助制度 あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容生活介護事業所での支援員のお仕事です。 ・送迎業務（利用者様ご自宅～施設間） ※状況に応じて４人乗り普通車もしくは７人乗りワゴン車を使用 ・食事、排泄等の身体介助 入浴介助は入浴担当がお休みの場合のみ ・作業のお手伝い ・レクリエーションの提供 ☆男女ともに活躍しています。 ☆ダブルワーク可能です。「兼業可」「副業可」 ☆子育てと仕事の両立を応援します。 ☆外国人の方、応募可能です。（簡単な日常会話出来る方） 変更範囲：会社の定める業務、関連法人に転籍の可能性あり

仕事内容＊障がいのある方への生活支援及び作業支援を行います。 生活支援 ・食事支援、排泄支援、入浴支援、レクリェーション など 作業支援 ・手芸加工の受託作業 ・パン・ベーグルの製造販売 ・農作業 ・名刺作成 ・パソコン支援 など ＊催しものの企画 など ＊利用者の送迎あり（ワゴン車） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記は一例であり、面接時に希望勤務時間を確認する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設（入所者数１００名）での入所者様への介護業務全般 ・利用者の日常生活援助（食事、入浴、排泄、更衣介助等） ・余暇活動支援（レクリエーション補助、アクティビティ 等）の実施など ・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他 ・その他、付随する介護業務 ※１Ｆ：個室８名、２・３Ｆ：多床室４６名 ※各種委員会、勉強会等への参加あり ※通所、リハビリ利用者の送迎業務あり ※入所者様の平均介護度３です ＜子育てと仕事を両立できる職場環境です＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容通所される高齢者の方の生活支援を行います。 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、整容介助等 レクリエーション活動の提供。 送迎業務（利用者様ご自宅～当施設まで） その他に関わる業務 ※子育てと仕事の両立を応援します ※外国人の方、応募歓迎します（日常会話ができる） ※当事業所では未経験でスタートされた方もいます。丁寧に指導い たします。ぜひ、ご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務、関連法人に転籍の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容【 祝日勤務可能な方歓迎 】 食事・入浴介助のない歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間以外も勤務可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設利用者（高齢者）の介護業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・日常生活上の支援 ・作業やレクリエーションのお手伝い ※子育てと仕事の両立を応援します。 ※外国人の方、応募歓迎です。 ※当事業所では未経験でスタートされた方が多く勤務しています。 ※丁寧に指導致しますので未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務、関連法人に転籍の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ・身体介護【排泄・食事等】 ・巡回、コール対応 ・介護記録 等 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容◎冷暖房他設備完備！ ◎仕事と子育てが両立できる環境です！ ◎看護休暇 取得率１００％、子育て中の方勤務相談可 入所者に対する介護業務 ※平均介護度２．６ ・食事、入浴（一般浴・中間浴・特浴）、排せつ支援 ・リハビリやレクリエーション等の支援 ・入所定員 １００名 １階：個室 ４名、多床室 ２０名 ２階：個室 ３６名 ３階：個室 ３２名、多床室 ８名 ・夜勤業務／月平均３～４回（看護１名・介護３名体制） （夜勤は希望者のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得

仕事内容◎２０２５年１２月５日付で株式会社ベネッセスタイルケア グループにグループインしました。 地域に必要とされる施設を目指して、一緒に働きましょう！ ※１日の仕事内容例 ご入居者様の入浴・食事・排泄介助や日常生活のサポート イベントやレクリエーションの企画・準備 外出レク等参加（お散歩・買い物同行など） 介護記録の入力（パソコン・タブレットなどを使用） 他 ※未経験者歓迎 ※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するな ど、スタッフの負担を軽減しております。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 就業日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１棟２２室の住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入居者様のお部屋にお伺いしての介護業務 （身体介護・生活援助） ・併設のデイサービスの業務 （レクリエーション・入浴介助・トイレ誘導等） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容※管理者兼サービス提供責任者の業務 ・居宅、地域包括の介護支援専門員等との関わり ・在宅介護（日常生活のケア・介助等） ・シフト管理、訪問記録の管理、実績報告 ・ヘルパーの指導、管理、連絡 ・ヘルパーとして現場へ出る場合もあり ・パソコンにて介護計画書作成（既定のフォーマットあり） ・月末報告書、勤怠管理 ・会議出席 《急 募》 「変更範囲：変更なし」