ハローワーク - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊顧問契約先の企業に訪問、帳簿書類を精査、適切な会計書類の作成支援を行 います。経理・財務・税務等の企業が抱える問題解決のために必要な助言・指 導を行います。 ＊事業所内外の研修や上司・先輩の同行訪問等で実力をつけた後、一人で担当 先を持つようになります。 ＊顧問契約先への訪問等については社用車（ＡＴ車）に乗っていただきます。 ◎業務の変更範囲：変更無し

仕事内容生産現場にてダイカストマシンやマシニング加工機の生産技術や治工具の製造 等を行います。 同年代の先輩方が居ますので相談しやすく働きやすい環境が整っております！ ＊配属先については、ご希望や適性を考慮して決定いたします ＊配属先により社用ＡＴ車の運転機会があります ◎業務の変更範囲：本人との同意の上、マシーンオペレータや検査などへの 変更の可能性があります

仕事内容住宅用パネルは家の屋根や壁、床に使う木材・断熱材を工場で組み立てた製品 です。建築現場では「スポッ」とはめるだけで施工でき、作業時間の短縮や人 手不足の解消に役立っています。工場内は、切断と組立の２つのグループに分 かれ、切断グループは機械や電動丸のこで木材・断熱材を指示書のサイズ通り にカットします。組立グループは図面を見ながら釘打ち機でパネルを組立て、 梱包まで行います。釘打ち機や機械の操作が初めてでも先輩社員が丁寧に教え え、チームで目標を確認しながら協力して作業を進めます。手を動かしてコツ コツ作業をするのが好きな方、完成の達成感を味わいたい方にぴったりのお仕 事です。※職種変更範囲：

仕事内容主にスーパーマーケットにおいて、経理や庶務等の事務を行っていただきます ・売上の金銭管理、仕入、売掛データのパソコン入力、伝票作成、支払い、記 帳等の経理事務、在庫管理事務。 （パソコンの基本操作あり：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・社員の勤怠、給与支払いに関係する事務、商品の棚卸し作業等、売場の応援 、備品設備管理、電話応対等、その他付帯する業務 ※職種変更：本人の希望に基づき、都度会社が判断し、変更の可能性あり

仕事内容・学科不問！専門学科以外の方も大歓迎です！ ・東京電力関係設備の新設・撤去工事を担当していただきます。 主に電柱の運搬・建柱・撤去・掘削作業です。 ・色分けされた電線の取扱い作業があります。 ・電気のライフラインを守るやりがいのある仕事で、公共性が高く 関電工の直請として安定したお仕事です。 ・４人前後のチーム作業で、経験者から丁寧な指導を受けられます。 ・２年目以降、班の出来高に応じた奨励手当有（月０～２０万円） ・夜勤、出張、転勤無し！主に伊勢崎市近郊での工事です。＊職種変更：なし

仕事内容【スーパーマーケット向けの惣菜キットやカット野菜の製造業務】 ■生産ライン管理（生産計画の立案・作業指示・進捗管理） ■設備・備品管理、メンテナンス ■在庫管理・発注 ■メンバーマネジメン ト等 入社後まずは、配属先部門での業務を通して製造工程を理解した後、将来的に は製造現場全体の管理にも関わっていただきます。 応募にあたり、特別な知識やスキルは不要！業務を通して、１つひとつ習得し ていきましょう！工場見学（事前連絡必要）も歓迎していますので、お気軽に お問合せください。

仕事内容・学科不問！専門学科以外の方も大歓迎です！ ４人前後のチーム作業で、経験者から丁寧な指導を受けられ安心です。 ・電気のライフラインを守るベースとなる仕事で、公共性が高く 関電工の直請として安定してお仕事できます。 ・夜勤、出張、転勤無し！主として、伊勢崎市内の現場です。 ・２年目以降、毎月班の出来高に応じた奨励手当有（月０～２０万円） ・色分けされた電線の取扱い作業があります。 ＊職種変更：なし 電柱の上から普段見られない景色を見ながら働きませんか？

仕事内容・タイヤ・ホイールのハメ替え作業。 ・オイル交換・バッテリー交換。 ・ナビゲーション、ドライブレコーダー等の電装取り付け。 ＊簡単な作業から始めて徐々にレベルアップしていきます。 未経験でも成長スピードに合わせて無理なく覚えられます。 ＊ブラザー制度（先輩社員のマンツーマン指導） ＊整備士資格取得支援制度あり。 ＊制服・安全靴支給。 ＊変更範囲：販売スタッフ等の他職種やキャリアアップによる管理職業務等

仕事内容＊鉄骨及び製缶工場を併せ持つ総合建設業者として確立されており、一般建築 物及び商業施設の設計施工を行っております。 ＊社内部署は大きく分けて、建設部、土木部、業務部、設備工事部、設計積算 部、メンテナンス事業部、総務部となっており、入社後１年を掛け各部署に て研修を実施し、当人の希望並びに適性を考慮し配属先を決定します。 ＊設計積算部に配属後は、先輩社員の丁寧な指導を受けながら必要なスキルを 身につけ、将来は設計積算のプロとして担当していただきます。 ＊職種の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発電設備などの設置を担当する「電気工事」のお仕事です。 具体的には、太陽光パネル、発電設備や蓄電池充電スタンドの設置業務をお任 せします。３、４名のチーム制での作業となり、手に職がつく仕事です。 入社後、１～２日間の座学基礎研修で仕事の流れを覚えることからスタート。 実際に活躍する先輩たちの９割が未経験者です。少しずつステップアップして いきましょう。 ＊社用車の運転あり：県内および隣接エリア ＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容・カー用品店でオイル、ナビゲーション、車内アクセサリーなどの販売。 ・作業受付、レジ業務。 ・車内用品の売場管理等の業務。 ＊簡単な作業から始めて徐々にレベルアップしていきます。 成長スピードに合わせて無理なく覚えられます。 ＊ブラザー制度（先輩社員によるマンツーマン指導）あり。 ＊社内研修、メーカーによる研修制度あり。 ＊変更範囲：ピットスタッフ等の他職種やキャリアアップによる管理職業務等

仕事内容製品の量産に向けて新しく開発される自動車部品の試作組立や 生産設備の仕様検討、設備手配、検査治具・金型の保全、定期点検業務などを 担当。 どんな設備で生産していくかの仕様検討から試作まで携われます。 ・試作自動車部品の組立、生産前品の品質保証に関する業務 ・自動車部品用の生産設備の仕様検討・立案 ・設備手配、治具・金型の保全、定期点検 ・組立関連の帳票作成、設備投資の立案

仕事内容群馬・北関東エリアを中心とした建築現場にて、安全・品質・工程管理をお任 せします。ＤＸ化が進んでおり、タブレット等を活用して効率的に業務を進め られます。 主な案件：工場、倉庫、公共施設（学校・公営住宅）、福祉施設など 外入社後３ヶ月は新入社員研修を、その後はユニットに配属となりその中で実 際の業務の研修を受けます。どの業務を担当して頂くかは、本人の希望と適性 により決定いたします。仕事は少人数のユニットを組み、複数名でひとつの現 場に当たっていただくシステムになっております。ユニットで責任を分担し、 お互いの仕事をカバーし合う事で休みがとりやすい環境です。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械、車両等の点検、整備、メンテナンス ・建設機械、車両等の入庫、出庫作業 ・建設機械、車両、ユニットハウス、仮設トイレ等の 工事現場及び他営業所への運搬 ・来客対応 ・電話対応 ※資格取得支援制度あり 中型免許等、業務に活かせる資格を全額会社負担で 取得することができます。

仕事内容空調設備や給排水衛生設備などの管工事に関する施工管理を行います。 携わる現場は、一般住宅や民間の施設、工場、官庁の物件など様々です。 工程・品質・原価・安全の４つの管理を軸に、図面作成・書類作成・写真管理 ・協力会社への指示・打ち合わせなどを行います。 ＊職種の変更範囲：変更なし

仕事内容≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械、車両等のレンタル及び販売促進営業 （建設業関連の固定得意先へのルート営業、新規顧客の開拓） ※目標はありますが、ノルマはありません！ ・来客応対 ・電話対応 ・見積書作成 ・集金業務 ・建設機械、車両等の入庫、出庫作業 ・建設機械、車両等の基本的な点検整備

仕事内容≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・ユニットハウス（仮設ハウス）、仮設トイレ、 事務機器、保安用品等のレンタル促進営業 （建設業関連の固定得意先へのルート営業、新規顧客の開拓） ※目標はありますが、ノルマはありません！ ・来客応対 ・電話対応 ・見積書作成 ・集金業務

仕事内容派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や近況相談などの個別サポート 既存の担当企業について人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 ノルマなし！派遣スタッフの管理や人材提案に集中していただける環境です。

仕事内容鉄骨及び製缶工場を併せ持つ総合建設業者として確立されており、一般建築物 からプラント建設及びガソリンスタンド等、様々な分野での建設を行って います。また、自社工場では、鉄骨及び製缶等の製作をし設置工事や販売も行 っています。 社内部署は大きく分けて、建設部、土木部、業務部、設備工事部、設計積算部 、メンテナンス事業部、製造部、営業部、総務部となっており、入社後１年を 掛け各部署にて研修を実施し、当人の希望並びに適性を考慮し配属先を決定し ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務