群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容事務職／日月祝休み 未経験OK 大型連休有 社割有 正社員 事務 梱包 事務職 ヤフオクへの掲載や梱包作業、 PCでの注文処理、電話およびメールによる お客様対応などの通販業務全般 世界で一台だけのオリジナルカーの自動車整備・修理・製作業務！ 他社ではないオリジナルヴィンテージカーを製作しております！ 工場長クラスになれば自分自身で車のコンセプトを決め、オリジナルカー製作も可能！ また自分自身でコンセプトした車輌が売れた時の喜びは他では中々味わえません！ ただ販売するだけでなく、お客様のご要望にあった車製作もしております！ お客様の担当営業者と考え考案し、2人3脚で完成した時の

仕事内容各種ボルト・リベット等を製作するための機械を操作する製造部門。 【職種変更範囲：業務の都合による担当変更の可能性あり】 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容住宅用パネルは家の屋根や壁、床に使う木材・断熱材を工場で組み立てた製品 です。建築現場では「スポッ」とはめるだけで施工でき、作業時間の短縮や人 手不足の解消に役立っています。工場内は、切断と組立の２つのグループに分 かれ、切断グループは機械や電動丸のこで木材・断熱材を指示書のサイズ通り にカットします。組立グループは図面を見ながら釘打ち機でパネルを組立て、 梱包まで行います。釘打ち機や機械の操作が初めてでも先輩社員が丁寧に教え え、チームで目標を確認しながら協力して作業を進めます。手を動かしてコツ コツ作業をするのが好きな方、完成の達成感を味わいたい方にぴったりのお仕 事です。※職種変更範囲：

仕事内容主にスーパーマーケットにおいて、経理や庶務等の事務を行っていただきます ・売上の金銭管理、仕入、売掛データのパソコン入力、伝票作成、支払い、記 帳等の経理事務、在庫管理事務。 （パソコンの基本操作あり：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・社員の勤怠、給与支払いに関係する事務、商品の棚卸し作業等、売場の応援 、備品設備管理、電話応対等、その他付帯する業務 ※職種変更：本人の希望に基づき、都度会社が判断し、変更の可能性あり

仕事内容【スーパーマーケット向けの惣菜キットやカット野菜の製造業務】 ■生産ライン管理（生産計画の立案・作業指示・進捗管理） ■設備・備品管理、メンテナンス ■在庫管理・発注 ■メンバーマネジメン ト等 入社後まずは、配属先部門での業務を通して製造工程を理解した後、将来的に は製造現場全体の管理にも関わっていただきます。 応募にあたり、特別な知識やスキルは不要！業務を通して、１つひとつ習得し ていきましょう！工場見学（事前連絡必要）も歓迎していますので、お気軽に お問合せください。

仕事内容主な業務（品質管理・生産管理） ・外部監査対応（監査会社および取引先） ・品質クレームが発生した際の調査・報告書作成 ・記録書類の管理 ・生産管理（労働時間集計など） ・受発注、電話応対等の一般事務業務 上記業種にとどまらず、営業サポート・商品開発など、ご本人の希望やキャリ ア形成に応じて幅広い業務に挑戦することができます。

仕事内容主な業務 ・野菜カット ・計量・梱包 ・ＱＣ活動など 上記業種にとどまらず、営業サポート・事務・商品開発など、ご本人の希望や キャリア形成に応じて、幅広い業務に挑戦することができます。 品質管理や製造の経験を軸に、将来的には会社全体を支えるポジションへと成 長できる環境です。

仕事内容経理／経理、経理事務 現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。経理は、会社のお金を管理する重要な仕事です。社内にいる経理は1名。業務を分担して仕事を進めていただきます。月末月初は忙しくなることもあります。 1．土地や住宅の売買 2．投資物件（アパートマンション）の販売 3．土地分譲、中古再生リノベーション、リモデリング事業 4．地域創生事業 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容・学科不問！専門学科以外の方も大歓迎です！ ４人前後のチーム作業で、経験者から丁寧な指導を受けられ安心です。 ・電気のライフラインを守るベースとなる仕事で、公共性が高く 関電工の直請として安定してお仕事できます。 ・夜勤、出張、転勤無し！主として、伊勢崎市内の現場です。 ・２年目以降、毎月班の出来高に応じた奨励手当有（月０～２０万円） ・色分けされた電線の取扱い作業があります。 ＊職種変更：なし 電柱の上から普段見られない景色を見ながら働きませんか？

仕事内容空調設備や給排水衛生設備などの管工事に関する施工管理を行います。 携わる現場は、一般住宅や民間の施設、工場、官庁の物件など様々です。 工程・品質・原価・安全の４つの管理を軸に、図面作成・書類作成・写真管理 ・協力会社への指示・打ち合わせなどを行います。 ＊職種の変更範囲：変更なし

仕事内容・学科不問！専門学科以外の方も大歓迎です！ ・東京電力関係設備の新設・撤去工事を担当していただきます。 主に電柱の運搬・建柱・撤去・掘削作業です。 ・色分けされた電線の取扱い作業があります。 ・電気のライフラインを守るやりがいのある仕事で、公共性が高く 関電工の直請として安定したお仕事です。 ・４人前後のチーム作業で、経験者から丁寧な指導を受けられます。 ・２年目以降、班の出来高に応じた奨励手当有（月０～２０万円） ・夜勤、出張、転勤無し！主に伊勢崎市近郊での工事です。＊職種変更：なし

仕事内容＊品質保証 製品の品質検査を中心とし、取引先への提出書類作成等 ＊生産管理 生産スケジュールの作成や進捗状況及び納期等の管理 ※上記の内容を遂行するための適性を見極め、担当していただきます。 【職種変更範囲：業務の都合による担当変更の可能性あり】 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容携帯電話販売スタッフ／未経験OK 働きながらシステムエンジニア資格取得できる ■主な仕事内容 携帯電話ショップや家電量販店での携帯電話の販売応援スタッフ業務 ■具体的な業務内容 （例）▼お客様対応 商品の説明やプランの案内などを行っていただき店舗スタッフに内容の引き継ぎをしていただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に仕事を教えるので、ご安心ください。 ■1日の仕事の流れ 9:30 出勤・会場準備 10:00 お客様対応 12:00頃 休憩（1時間） 18:00 退勤 ※お客様の来場状況に応じて早く退勤になることもあります。 ■シフト提出について 毎月10日に翌月１か月分の希望休日を

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！ ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６．４月現在） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタート ●子どもたちの心にアプローチ、心の健康をサポートします ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます 変更範囲：変更なし

仕事内容ドライバーが安全に荷物を届けるために、健康状態やアルコールチェックなど をおこなう点呼や、トラックと荷物をパズルのように組み合わせて効率の良い 運行を計画する配車や、お客様先での積み込み立ち合いなどもあります。 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩が丁寧にサポートをするので、学び、成長できる環境が整っています。 実務経験を積めば、国家資格である【運行管理者】の取得を目指せます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊現場工程管理、安全管理、進捗管理などの施工管理 ＊発注者との打合せ、調整、届け出書類等の作成 ＊その他付帯する業務 【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可能性あり】 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容電気工事士／年間休日125日以上 経験者歓迎 電気工事士 当社では、一般建築物の電気設備工事をはじめ、省エネルギー対策や再生可能エネルギー（太陽光発電設備など）に関する工事を行っています。 主な業務内容は以下の通りです ・商業施設・工場・公共施設などの電気配線、照明、分電盤設置工事 ・LED照明の導入や更新に伴う電気工事 ・自家消費太陽光発電システムや蓄電池システムの設置工事 ・電気設備の改修対応 ・省エネ診断に基づく最適な電気設備の提案と施工 未経験者の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 電気・建設工事の設計施工を行う。具体的には、建物を作るための計画から現場管理な

仕事内容発電設備などの設置を担当する「電気工事」のお仕事です。 具体的には、太陽光パネル、発電設備や蓄電池充電スタンドの設置業務をお任 せします。３、４名のチーム制での作業となり、手に職がつく仕事です。 入社後、１～２日間の座学基礎研修で仕事の流れを覚えることからスタート。 実際に活躍する先輩たちの９割が未経験者です。少しずつステップアップして いきましょう。 ＊社用車の運転あり：県内および隣接エリア ＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容子ども向けプログラミング教室の講師／知識なし・未経験可 子ども向けロボットプログラミングスク ル講師 伊勢崎 週休二日制 自由な風潮 入社時にプログラミングの経験や知識は必要なし ロボットプログラミングスクールではありますが、どちらかというと「パソコンスクール」に近い感じです。 ●ロボットやプログラミングの知識や経験が無くてもOK ●子ども好きなら誰でもできる仕事 ●子ども好きで持ち前のコミュニケーション力が活かせる仕事 ●スタッフのチャレンジ精神を尊重する自由な風潮 ●スタッフ全員が向上心をもって自主的に考え行動できる環境 ●上司部下という関係ではなくどのスタッフも対等な職場 ●週休二

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●保育の幅を広げ、子どもたちの成長を多方面から見守り！ ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし