夜勤専従 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 夜勤１勤務4万円以上！ケアスタッフ 訪問介護ステーション社員の求人です。 主に住宅型有料老人ホームで勤務していただきます。 所持資格や勤務曜日により少し給料が変動します。 最初は日勤帯で勤務していただき、慣れてきたらシフトでの勤務となります。 業務経験は訪問介護、住宅系や特定施設での勤務経験が３年以上の方が対象となります。 担当をしていただき住宅型有料老人ホームは自立歩行のできる方が少なく、認知能力の高い方が多いためご自身のペースでお仕事ができるのもメリットです。 どんな施設か見てみたい。まずは見学をしてから決めたい。等、お気軽に相談をお願い致します。 特定処遇改

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職員 2023年5月8日に新規オープンした住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職員を募集中です！ 住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職員として介護業務全般をお願いいたします！ ・日常生活介助 （食事、排泄、入浴、移動、着脱等の介助） ・安否確認※全ベッドに見守りセンサーが装備されているため、定期巡回はありません。ナースコール対応メインになります。 他 新規開設なので、年齢や経験に関係なく皆さんが同じ立ち位置からスタートできます。また、業務や一部のルールなども皆で話し合い一緒に決めていくことができる為、自分達で働きやすい職場環境を作り上げていく

仕事内容介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり（平均41万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度(資格費用補助) 等 休日 シフトによる（希望休制度有り） 夜勤の他に、ミーティング・研修の参加が 必須条

仕事内容【2024年4月オープン☆】夏季に1週間の休暇を取得できる！医療費助成制度あり◎住宅手当や食事補助など充実の福利厚生で安心♪研修制度によりスキルアップも目指せます！＜市原市山木＞ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの夜間の介護業務 2024年4月オープン予定☆ 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・衛生管理等） 生活や介護内容についての記録・報告 清掃 など ※仕事内容はステップを踏んで丁寧に指導します。 【施設概要】 東西2棟に分かれています。 ＜特養やまき＞ 定員：入所

仕事内容【介護福祉士／夜勤専従】夜勤の始業時間が遅めです。家事と仕事にゆとりが持てます。 【個別ケア】 入居者様一人ひとりの生活歴を知り、力を発揮できるお手伝いを心がけています。 家事、園芸、手芸などご本人が昔から続けている得意な部分は出来る限り実施して生活リハビリをしています。 【食事】 料理が苦手という方でも、包丁をあまり使用せずに作れます。 入居者様に合わせた形態にして安全に食べていただきます。 【掃除・洗濯】 日中時間帯ではなかなか出来ない床掃除をします。 夕方に洗濯した衣類他を浴室乾燥し、各お部屋に収納します。 【見回り・見守り】 ２時間おきに各お部屋を訪問します。 安否確認の他、ト

仕事内容▼お仕事内容 サ高住における介護業務全般をお願いします。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、衣類整理、外出介助）など ▼給与詳細 月給：290,000円～329,000円 <内訳> ・基本給 180,000円 ・資格手当 3,000円〜10,000円（介護福祉士 10,000円、介護職員初任者研修 3,000円） ・処遇改善手当 50,000円 ・夜勤手当 28,000円／月4回（7,000円/回） ※夜勤専従スタッフも同様 ・特定処遇改善加算 17,000円〜34,000円 ・ベースアップ手当 12,000 【その他手当】 皆

仕事内容介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでい

仕事内容LGBTQフレンドリー【夜勤専従正社員】【しっかり休憩＋万が一の時でも安心】。近隣系列施設との連携が充実。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅での夜勤専従訪問介護業務。 ・起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など ・定儒巡回・巡視 ・各種管理業務（ＰＣ・タブレット操作必須） その他、上記に付随する業務。 資格: ◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須 ◆定年60歳65歳まで継続雇用可能 ◆自動車または原付免許 必須 ◆介護実務経験不問（介護未経験の方については2～3か月間の日勤経験後、夜勤専従勤務開始） ◆貸与制服・更衣室・トイレ

仕事内容ブランシエール井草 募集要項 年間休日124日！月10回の夜勤専従介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,440円 月給 353,440円 〈給与内訳〉 ・基本給：225,000円 ・調整手当：30,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ・特定処遇改善手当：5,500円 ・処遇改善支援手当：2,500円 ・夜勤手当(10回分)：63,440円 【別途支給手当】 ・資格手当：介護福祉士 5,000円 社会福祉士 10,000円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円 ■賞与：年2回 前年度実績：計3.00ヶ月分

仕事内容■お仕事内容 東京都江戸川区西一之江にある「住宅型有料老人ホーム ひまわり」は、2016年5月に開設。定員19名で安心で安全な生活を提供。休日相談可で時間外勤務ほぼなし。単身用借り上げ住宅も用意。介護の経験や資格を活かして一緒に働こう。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 介護業務 ・施設内での利用者様への介護 ・食事、入浴介助等 ■給与 月給 270,000円 〜 320,000円 ■給与備考 給与の備考 通勤手当 実費支給（上限なし） 夜勤手当 5回迄含む 昇給あり 実績一月あたり3% 賞与あり 実績年2回 金額 200,000円～300,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更

仕事内容有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます ※月の夜勤は10回程度。 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組合制度（共済制度) ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈

仕事内容【2024年4月介護付きにリニューアルオープン！】 介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働けますよ！ 待遇・福利厚⽣ ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コ

仕事内容【職種】 世話人 【給与】 月給 225,000円〜 （想定年収 3,540,000円〜） 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限12,900円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回/3ヶ月分 試用期間は3ヶ月です。 （その間は条件に変更ありません。） 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区豊田1-6-23 【最寄り駅】 柚木駅 【アクセス】 柚木駅より徒歩15分 車通勤可（駐車場あり） 【仕事内容】 ーポイントー 〇オープニング募集 私たちと一緒に新規施設を盛り上げてくれる 方をお待ちしています！ 〇賞与3ヶ月分！ 日々の頑張りをきちんと評価するので、 モチベーションUPに繋がり

仕事内容夜勤専従・正社員・介護職員 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務 ・起床就寝介助、入浴介助、食事介助、深夜の安否確認 ・定期巡回、巡視 ・その他上記に不随する業務 資格: ◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◆介護職経験必須 ◆夜勤勤務のため18歳以上 勤務時間: 16:30～9：30（休憩120分） 休日・休暇: 1か月あたり10～12回の勤務 福利厚生: ◆社保労災完備 ◆交通費支給 ◆賞与年2回支給※業績、評価による ◆65歳定年 再雇用制度あり ◆産前産後、育児、介護休暇取得可 特徴: 訪問介護 /

仕事内容【千葉市中央区】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／1勤務換算2万8000円以上可能／賞与年2回／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 資格:

仕事内容夜勤のみ!残業なしの看護師募集!稼ぎたい方必見のお仕事です! 臨床経験3年以上の方、歓迎 ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 【緩和ケアから進行性難病の医療処置まで、幅広く経験を積むことができます】 当社のケアホスピスには、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、 寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」という ご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれまし

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 300,000円〜406,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 300,000円〜406,000円 【内訳】 基本給225,000円〜300,000円 処遇改善手当30,000円〜41,000円 役職手当30,000円～50,000円 資格手当15,000

仕事内容<仕事内容> 夜勤専従・正社員（有料老人ホーム） 1ヶ月11回（１０回の月有り）、夜勤専門の介護職員を初めて正社員として募集します。 小倉駅近くの住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした夜勤業務。食堂への誘導、配膳、モーニングケア、ナイトケア、巡視時の排泄介助、ナースコール対応などをお願いします。ご入居者様の平均介護度は「要介護2」で、夜間の排泄介助は10名弱です。 入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 また、補助的に個別の研修計画や動画による研修を実施しています。 <給与> 年収360万円～400万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時

仕事内容<仕事内容> 夜勤専従募集!【介護職】月給27.8万～!未経験・ブランク◎交代要員が来るから仮眠がしっかり取れる◎ 食事介助・服薬介助・就寝介助・起床介助・翌日営業準備（次の担当者への引継ぎ）など、高齢者支援住宅での訪問介護業務全般 ※チームリーダー(施設長)、本社スタッフ、サービス提供責任者、などにキャリアアップも可能です。 ※夜勤専属勤務を行いながら、資格取得支援制度を利用して上位資格を取得するスタッフも多数在籍。 夜勤専属スタッフの勤務回数は一か月当たり8～10回前後（希望考慮致します） 休憩はしっかりとっていただけます。 頑張りにはしっかり応えます賞与年2回支給 <給与> 年

仕事内容株式会社アイリスのおすすめポイント ●入居者の方は、軽度の障がいの方のみなので、無資格・未経験の方でも安心して勤務していただけます◎ ・経験不問 ・年齢不問 ・資格不問 ・リタイアされた方の復帰も応援します！ ●夜勤だから隙間時間でがっつり稼げる ・昇給あり ・仮眠時間あり ・交通費支給（月：20,000円まで） ●シフト制で選べる勤務日数 ・週1～勤務可能 ・服装自由（会社からも制服支給します！） ・自転車通勤OK ●オープニングスタッフ募集のため同期の方とよりいい施設を作りませんか？◎ ・新施設でのお仕事 ・すべての施設を駅チカでご用意 ・今後もどんどん新施設をオープンする予定なので勤