ケアマネジャー 夜勤専従 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/広島市西区/主任ケアマネージャー募集 居宅介護支援事業所での管理者業務およびケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務および認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所での正社員求人！ ・管理者としてスタッフ管理や請求業務まで幅広く経験できます！ ・固定手当込み月給300,000円～310,000円！昇給・賞与の制度もあり安定収入！ ・土日休みの完全週休二日制で予定が立てやすいです！ ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK！JRの最寄り駅からも徒歩

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社 みやざきケアプランニング ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です（ケアプラン作成、相談業務、認定調査など）現在、３０歳代〜７０歳代のケアマネジャーが４名おります。 雰囲気の良い職場環境の中で働いてみませんか。 ケアマネ実務未経験者も歓迎します。 変更範囲：なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容地域包括支援センターのケアマネージャー/倉敷市南部/地域包括支援センターで主任ケアマネージャー求人 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する介護予防サービスの利用支援 ・保健・医療・福祉・介護に関する相談業務 ・利用者さんの自宅を訪問しての、状況確認、介護予防プランの作成 ・介護サービスの調整 ・その他、主任介護支援専門員としての包括的業務 ・倉敷市の高齢者支援センターでの日勤・正社員求人！経験不問！ ・年間賞与実績は高水準の4.0ヶ月分 ・有給取得率80％以上！特別休暇2日、誕生日休暇あり！ ・小さなお子様がいらっしゃる方も歓迎！子育てに理解のある法人で

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です ＊９時～１７時 週休２日 働き方のアレンジも可能です ＊夜間休日時間外の電話対応等は原則ありません ＊プライベートを大切にしながらゆっくり働けます ＊ご自宅に訪問したり利用者のプラン作成など一般的な ケアマネジャーの業務を行っていただきます ＊電動自転車等必需品は貸与します ＊業務と関係のある研修費は負担します ＊主任ケアマネや管理者になった場合は手当あり ◎ケアマネジャーの業務が初めての方でも安心して働ける体制です ※土日祝や時間外の対応業務はありません ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容大阪府岸和田市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 吉栄会 吉川病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜385000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜180000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 29 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容・居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務に 従事していただきます。 ・法定研修及び自己研鑽の研修の参加 ＊６０歳以上の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 福利厚生充実/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求