ケアマネジャー 夜勤専従 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターのケアマネージャー/倉敷市南部/地域包括支援センターで主任ケアマネージャー求人 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する介護予防サービスの利用支援 ・保健・医療・福祉・介護に関する相談業務 ・利用者さんの自宅を訪問しての、状況確認、介護予防プランの作成 ・介護サービスの調整 ・その他、主任介護支援専門員としての包括的業務 ・倉敷市の高齢者支援センターでの日勤・正社員求人！経験不問！ ・年間賞与実績は高水準の4.0ヶ月分 ・有給取得率80％以上！特別休暇2日、誕生日休暇あり！ ・小さなお子様がいらっしゃる方も歓迎！子育てに理解のある法人で

仕事内容介護老人福祉施設（定員１００名）における介護支援専門員の業務 ＊ケアプランの作成→評価→見直し ＊アセスメント ＊ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 自動車免許 （ÅＴ限定） 【車両】 セレナ・キャラバン・アイシス 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所） (正社員) | 株式会社 恵ケアグループ ▼仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 ・月４回から毎日の在宅勤務、テレワークも可能。 ・有給休暇は１時間単位から取得可能。 働き方改革により９時〜１７時の勤務に土 ・日 ・祝日 ・ゴールデンウイーク ・夏季 ・年末年始が休みです。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所）(正社員

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 リーブルケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援「変更範囲：変更なし」 (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 600,000 円（前年度実績

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府松原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年収400万可能！定員18名のみグループホーム！福利厚生抜群! ■コメント 設備充実の18名のみの小規模グループホームで負担少なくご勤務可能です！ 賞与が月給に含まれているので安定した収入が得られます♪ 法人母体安定で福利厚生や施設設備、職員体制など抜群です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームにて利用者様対し、介護業務全般、調理、相談支援業務、ケア

仕事内容・自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適な ケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成 ・老健施設入所者の通院等の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容★更新研修やスキルアップ研修など業務で必要な研修などの ・費用は会社が全額負担しています！ ◆職場見学可能です◆ ・業務時間として研修を受けられます！ ・ケアマネジャー業務専任です。 ★小規模多機能型居宅介護の計画作成です。 最大２９人のマネジメントを行なっていただきます。 ・小規模多機能のマネジメント業務 ・認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修については 在職してから受講が可能です。 ※在宅ワーク・副業など相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容○指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理、訪問調 査など、要介護者が自立して生活できるよう必要な サポートをし ます。 ・また、自治体や他事業所との連携相談等の業務もあります。 ・ケアマネージャー５名在籍しています。 ・主なエリアは葵区・駿河区です。 ・社用車は軽自動車です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大のため ＊特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務（入所者５０名） ＊入居者様、ご家族との対応 ＊営業・病院受診等 ＊６０歳以上の方、６５歳以上の方の応募も可能です 《生涯現役支援求人》 【変更範囲：会社の定める範囲】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫