コールセンター 関西電力の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市南区のコールセンタースタッフ／京都 (正社員) | ライフアンドデザイン・グループ西日本 株式会社 ▼仕事内容 【コールセンター業務】 ・電話での問合せ対応（主に受電対応） ・式の日程、弔電や供花の手配、アクセス方法等の案内 ＊マニュアル完備。 未経験の方もすぐに慣れていただけます。 【研修体制】 ・研修中は責任者が側でサポートします。 分からないことはすぐに交代できる環境ですので安心してスタートできます。 【やりがい】 ・不安を抱えるお客様に寄り添い、直接感謝のお言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 接客販売経験も活かせます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都

勤務時間・09：00 ～ 18：00 ・10：00 ～ 19：00 ※追加となる可能性あり ＊いずれも休憩60分 ［残業予定］ ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ［メンバーを支えるリーダー業務］ ・質問、相談対応 ・難しい問合せのフォロー、エスカレーション対応 ・マニュアル/FAQの作成/更新 ・新規チームの立ち上げサポート 【お仕事のポイント】 ＼ 高時給2000円のレアワークです♪ ／ 新規立ち上げ案件◎ハウスメーカーでの システムに関する「困った！」をサポート！ コールセンターリーダー経験者歓迎！ 交通費は当社規定支給で通勤面も安心◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未

勤務時間09:00〜18:00（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週4日以上×1日5時間以上 ※希望シフト制 ※土日祝可能な方歓迎（時期によっては稼働がない場合があります）

仕事内容コールセンターオペレーター 【無料託児/希望シフト制】週4日～・1日5時間～｜未経験OK｜ブランクOK｜オフィスワーク｜履歴書不要 ＼子連れ出勤OK 未経験から始められるオフィスワーク ／ 「お仕事を始めたいけれど預け先がない…」そんなお悩みを解消 併設キッズスペースでお子様と一緒に通勤できる、子育て世代にやさしい職場です ✿ このお仕事の注目ポイント 【子連れ出勤OK 】 お子様と一緒に通勤＆勤務できて安心◎ 「お互い様」で助け合える風土 （急な予定変更や体調不良もカバー） 1ヶ月ごとの希望シフト制 （ご家庭や学校行事の予定も優先OK） 未経験スタート多数 丁寧な研修＆チームのサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・・コール/コンタクトセンター経験 ・基本的なPC操作スキル 【職種名】 コールセンターメンバー【DX推進／年休126日／ 医療 × ITの上場企業G】 【仕事内容】 エムスリーグループの中核企業として、クリニックDX推進を一緒に盛り上げるコールセンターメンバーポジションです。同社の主力製品である電子カルテやレセプトコンピューターを導入いただいたクリニックからの問い合わせ対応をお任せいたします。 ＜おすすめポイント＞ ● 医療×ITの専門知識が身につきます ● 相手に寄り添うコミュニケーション力が磨かれます ● 充実の研修で未経験から挑戦できます ■具

勤務時間8：50～17：05（実働7時間15分） ※研修期間中は09：00~17：00勤務

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手コールセンターにて、 電話受付のお仕事です♪ ▼具体的には ・保険契約者様からの 各種問合せ対応（受信）業務 ・お話しした内容を パソコンの専用システムに入力 【お仕事のポイント】 ＼今回10名大募集！応募→即内定へ！／ # 明石駅スグ # 未経験大歓迎 # 土日祝休 # 週4日～OK # 時間固定シフト #丁寧な研修あり ※研修期間1ヶ月の内、 10日間は「神戸市西区小山」で実施◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎

勤務時間①9：00～13：00（4時間） ②15：00～19：00（4時間）シフト制

仕事内容コールセンタースタッフ お客様の『想い』を届ける、お手伝い。 ◆郵便局内でのコールセンタースタッフ募集◆ 郵便局内のコールセンターで、 再配達依頼の応対など、電話応対業務を担当するお仕事です 週5日勤務の他、勤務日数や勤務時間についてもお気軽にご相談ください ※詳しい労働条件等は面接時に説明いたします。 ▼こんな方歓迎▼ ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められ

勤務時間［1］9：30～18：00 休憩：60分

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【インターネット関連サービスを展開している大手企業のお仕事】 グループのサービス全般に関するご案内を行って頂きます。 主な業務は、 ・グループのサービスに関する電話でのご案内 ・ご提案やご案内業務 などをお任せします。 架電業務がメインとなりますが、受電業務もあり同じくご対応いただきます。 取り扱う様々なサービスや業務に触れる機会があり、 自身の成長をより感じやすい環境が整備されています！ 【お仕事のポイント】 【point】 ・土日祝お休み、平日週5勤務 ・スキルアップにおすすめです！ ・勤務地はエキチカ！通勤もらくら

勤務時間09:00〜18:00（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務日数・曜日： 週3日〜（土日祝に勤務できる方、優遇！） 勤務時間： 9:00〜18:00（「9:00〜スタート」または「〜18:00まで」勤務できる方、優遇！） 時間外労働： 基本はありません 【勤務時間について】 月間80時間以上の勤務をお願いしています。 ※80時間未満となる場合は時給条件が変更となります。 月80時間以上のシフト例（自分に合わせたスタイルでOK！） 「日数を抑えてサクッとロングで」「毎日の時間を短めにして日数多く」など、ライフスタイルに合わせて組み合わせ自由です♪ 【しっかりロング派】 週3日 × 1日 7〜8時間 【バランス派】 週4日 × 1日 5〜8時間 【短時間でコツコツ派】 週5日 × 1日 5〜8時間 「子どものお迎えに合わせて短時間×日数多めで」など、ご希望の働き方はお気軽にご相談くださいね！

仕事内容コールセンターオペレーター（長時間） 【オープニング募集】未経験OK/無料託児あり｜週3日～OK｜土日祝勤務できる方、優遇｜ブランクOK ＼店舗移転リニューアル オープニングスタッフ大募集 ／ 新しくキレイな職場で、長期安定のオフィスワークを始めませんか？ 現在25名の女性スタッフが活躍中 未経験からPC入力ができればスタートOK◎ ✿ 働くママに嬉しいポイントが満載 【通勤らくらく 近隣〜アクセス良好】 多摩市はもちろん、日野市・府中市・稲城市・世田谷区など幅広いエリアから通勤しているスタッフが多数活躍中 【家庭と無理なく両立】 お休み調整OK 夏休みなどの「長期休暇中のみ」の託児

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ■なし ■時短勤務のご相談も可

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼直接雇用実績あり／アポイントメント取得コール☆ ▼パンフレットを送付しているお客様へお電話をして、投資商品に関するご案内・アポイントメントの取得をいただきます♪・パンフレット到着確認、商品案内（トークスクリプトあり）・興味をもっていただいたお客様とのアポイント調整・対応履歴の入力、フロアの簡易清掃など ※ノルマなし！同じお仕事の仲間がいる安心の環境です♪ ※ 【お仕事のポイント】 人気の9時-17時＆残業なしで働こう★時短勤務のご相談も歓迎♪トークスクリプト完備◎ノルマなし！OJTしっかり☆金融知識はフモン☆30-60代ま

仕事内容埼玉県鶴ヶ島市のコールセンター運営管理マネージャー／鶴ヶ島市 (正社員) | 株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ ▼仕事内容 ・センター運営管理業務（ＫＰＩ管理） ・スタッフ管理育成 ・受電業務（フォロー含む） ・報告書作成 ・データ入力 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） ・他部署の業務サポート少人数制でマネジメントしやすい環境です業務全般を把握していただくため、受電業からスタートしていただきます変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県鶴ヶ島市) ▼職種 コールセンター運営管理マネージャー／鶴ヶ島市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (基本給（月

仕事内容【事業部長候補】地方行政向けBPOサービス（人材派遣）〜埼玉から全国の地方創生≒雇用創出を目指す〜／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 地域に雇用を生み出す基盤事業である、BPOセンターの立ち上げ、および拡大を主導いただきます。 埼玉草加・東京を起点とし、将来的には全国展開も視野に入れたBPO拠点の設計・構築・運営を行います。 加えて、部門の経営視点を持ち、目標達成に向けた戦略立案・数値管理・チームマネジメントも担います。 Rootsの“根”となる事業部の成長を牽引し、地域経済へのインパクトを生み出す、弊社Vision実現を担う中心的な事業です 【使用ツール】 Slack、GoogleW