神奈川県横浜市西区の訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 （この時間内で4時間以上/日の勤務をお願いします） 実働時間：4時間/日以上 最低勤労日数（週）：3日 ※勤務曜日は応相談 ・9:00～18:00（休憩60分） ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ プラチナコミュニティ花咲/看護師（訪問看護）/訪問看護ステーション/パート/横浜市西区 「いつまでも自宅で過ごしたい」 そんな想いを支える訪問看護を始めませんか♪ 高島町駅より徒歩3分◎ 職種 看護師 施設形態 訪問看護 休日・休暇 シフト制 勤務日数は応相談 有給休暇（法定通り） 仕事内容 訪問看護

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/土日祝休み・未経験可が魅力！働きやすい訪問看護 ■コメント ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・年間休日120日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・最寄りの戸部駅から徒歩7分。駅から通いやすい立地も嬉しいポイントです ・年収315万～394万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・訪問看護の実務経験がない方も応募可能。看護経験を活かして新しい領域へ挑戦できます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●訪問看護未経験ＯＫ！研修・サポート体制も充実 ●大手企業で安定・安心 ●幅広い年齢層が活躍中。相談もしやすい雰囲気です 【訪問看護の仕事内容】 ・病状観察、内服管理、ＡＤＬ向上のための支援、創傷ケア等の看 護を自宅で提供します。 ・現場でのフォローだけでなく、セコム独自の研修施設で研修を受 講できます。 ・記録はスマートフォンを利用し、情報共有もしやすいです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間（始業、終業時間）については柔軟に対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、夏季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者宅を訪問し、サービスを行っていただきます。 主治医の指示の下、 〔看護〕健康状態の管理、医療処置、利用者や家族への精神的ケア や生活支援、計画書・報告書の作成、関係機関との調整、等。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日以上、勤務時間４時間以上／日 ※午前中（９：００～１３：００）のみ、午後（１４：００～１８ ：００）のみのご相談も可能 ※水木勤務可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる 有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様の自宅に訪問する訪問看護業務です！※オンコール無し 【お仕事内容】 ・心身の健康管理と全身状態の観察 ・必要な医療処置などの業務 ・記録の作成（計画書・報告書） 【訪問手段】 お車の免許がなくても相談可能です！自転車でご利用者様のご自宅 に訪問することも可能です。 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《高給与◎地下鉄「高島町駅」から徒歩5分◎年間休日120日◎土日祝休み》訪問看護ステーション求人です♪ ■アドバイザーからの一言 訪問看護ステーションにしは、社会福祉法人横浜市福祉サービス協会が母体で福利厚生充実！長くお勤めいただける環境がそろっています♪ 看護師経験が10年以上で500万円以上の給与が見込めます！ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 お仕事探しから、入職後のフォローまでしっかりサポートさせていただきます！ ■お仕事概要 ●年間休日120日！土日祝がお休みなので、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です！実働時間は7時間30分

仕事内容訪問看護の保健師/横浜市西区/訪看/高給与：年収400万～/年間休日120日/車通勤可 訪問看護における保健師業務、または看護業務 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 1日の平均訪問件数：4～5件 オンコール：有、当番頻度（1st4回/月・2nd4回/月・実働回数0～2回/月） 移動手段：車 記録方法：iPadを使用 受け持ち方式：看護師同士フォローしながら対応 介護保険：医療保険の割合＝8：2 求人の詳細情報については、

仕事内容訪問看護の看護師/横浜市西区/訪看/高給与：年収400万～/年間休日119日/車通勤可 訪問看護における看護業務 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】3～6件程度/日 【訪問方法】車 【訪問エリア】横浜市内西区、南区、保土ケ谷区、中区 【看護師数】常勤7名、非常勤3名 【利用者層】医療保険3割、介護保険7割 【記録等に関して】ipadにて記入 【フォローについて】 ・先輩看護師が、同行訪問いたします。 その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローいたします。 【オンコール】 ・受け持ちは免除可能 求人の詳細情報については、別途お伝えさせてい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ プラチナコミュニティ花咲町／看護師／訪問看護／正社員／横浜市西区 「いつまでも自宅で過ごしたい」 そんな想いを支える訪問看護ステーションで始めませんか♪ 職種 看護師 施設形態 訪問看護 休日・休暇 シフト制、有給休暇（法定通り） 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 公休日：月9日（2月のみ8

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/バイタルチェックの経験を活かす｜年間休日120日の訪問看護 ■コメント ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・年間休日120日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・戸部駅徒歩7分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収315万～394万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・訪問看護の実務経験がない方も応募可能。看護経験を活かして新しい領域へ挑戦できます ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/教育体制が整った環境。これまでの経験を活かせる訪問看護のお仕事 ■コメント ・訪問看護で専門性を発揮できる看護師のお仕事。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・月給300,000円に加えて年間休日121日以上。待遇と働き方のバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・さらに日勤中心。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・仕事のやりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/年間休日120日！賞与ありも叶う訪問看護求人 ■コメント ・利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を通じてその方らしい在宅生活を支えます ・横浜駅から徒歩4分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収414万～420万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給3200

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/訪問看護募集｜横浜駅徒歩5分＆賞与ありの好条件 ■コメント ・一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護。生活背景まで踏まえた看護を実践できます ・横浜駅徒歩5分とアクセス良好。通勤のしやすさを重視する方にもおすすめです ・給与は年収433万～457万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・未経験分野へのチャレンジも歓迎。経験の幅を広げたい看護師さんに適した求人です ・家族手当・通勤手当などの手当があり、基本給以外のサポートも整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護リハビリステーション ■メインキャッチ 訪問看護リハビリステーションの正看護師/訪問看護で一人ひとりに寄り添う看護師のお仕事 ■コメント ・看護師として訪問看護の現場を支えるお仕事です。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・月給300,000円、年間休日119日など、長く働くうえで魅力的なポイントがあります。 ・さらに退職金制度あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・専門性を高めながら長く活躍したい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護リハビリステーションの正看護師 ■仕事内容 訪

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 【訪問方法】車 【訪問件数】4～5件/日 【オンコール所持回数】8回/月ほど(主回線4回/月、副回線4回/月) 【オンコールの実働】0～2回 【利用者状況】介護：医療=8：2

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/年間休日124日の環境で、看護師として専門性を磨けます ■コメント ・看護師として訪問看護の現場を支えるお仕事です。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・月給300,460円に加えて年間休日124日。待遇と働き方のバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・さらに賞与あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・これまでのキャリアを活かし、次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/横浜市西区/訪看/高給与：年収400万～/年間休日119日/車通勤可/日勤のみ/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の保健師/横浜市西区/訪看/高給与：年収400万～/年間休日120日/車通勤可/プライベート充実/保健師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていた

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/退職金制度ありでメリハリのある働き方。看護師として活躍 ■コメント ・訪問看護で専門性を発揮できる看護師のお仕事。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・月給290,000円に加えて年間休日113日。待遇と働き方のバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・さらに退職金制度あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・仕事のやりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/土日祝休み 年間休日125日(夏休み・冬休みあり) 未経験でも安心な研修制度 ■コメント 未経験でも安心な研修制度 入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。 半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 また外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします。 OJT研修と同行訪問 OJT研修を行い、その後も必要に応じて同