保育士 病院 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 6:45～11:45 6:45～12:45 【時間外の有無】 なし 【補足】 上記のような時間での募集です 希望の時間を教えてください◎

仕事内容院内保育園の保育士/北八王子駅/院内保育所/保育士/正社員/車通勤OK/定員16名/異年齢保育 ★保育業務全般 ・登室・降室の対応 ・おむつ替え ・着替え介助 ・自由遊びの見まもりやお散歩 など ◎生後57日～小学校就学児未満対象 病院職員のお子様をお預かりしています。 ★東海大学医学部付属 八王子病院内にある、定員16名の院内保育所です。 ★ピアノが苦手でも大丈夫。未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★車・自転車通勤OK♪ ★未経験で月給205,500円～☆昇給年1回、賞与年2回！ ★週4～6日勤務/実働4時間～のシフト制 ★子どもたちの性格を把握し、声のかけ方などに配慮して保育を行って

勤務時間【勤務時間例】 16:00～18:00 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定勤務時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜19時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊早番、遅番を出来るかたを募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【アピールポイント】 ◆保育士さんに人気の院内保育◆ ◆年休127日♪お休み多めでメリハリもバッチリ◆ ◆賞与年3.2ヶ月◆ ・【住宅手当】の支給もあります◎ ・異年齢での関わりや合同活動を積極的に取り入れた保育を行っています！ 【タイトル】 北原国際病院 さくらんぼ保育園 【仕事内容】 ・当病院職員の子どもを対象とした小規模な保育園での保育業務。（病院隣接） ・生後6ヶ月～、定員30名 ・日中は0歳、1歳児クラスと2歳児以上クラスに分け、各年齢に合わせた活動を行っています。 ・通常保育の他、夜間保育、病児保育、学童保育を実施しています。 【定員】 定員30名 【応募資格】

勤務時間(1)7時30分～16時00分 (2)10時30分～19時00分 (3)8時30分～17時00分 又は 7時 00分~19時 00分 の間の6時間以上 ７：００～１９：００の間の６時間以上を勤務。 １）～３）は就業例。勤務時間は応相談。

仕事内容保育園併設で子育て世代も安心して働けます 保育施設で活躍いただく保育士のポジションです。 保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、園児の安心と安全を支えます。残業少なめでプライベートも大切にできます。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。見学からでも大丈夫です。 ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日も出来る方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談の上、決めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容笑顔と新しい発見の中で、子どもたちと一緒に成長できる場所がここにあります。 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜 ◆通勤手当：上限50,000円/月 ◆住宅手当：20,000円（世帯主かつ契約者のみ） ◆残業手当 ◆夜勤手当：1回：3,500円 【勤務時間】 07時 30分 〜 16時 00分（休憩60分） 実働7.5時間／シフト制（複数シフトパターン有り） 夜勤：月1回程度 【試用・研修】 試用・研修

勤務時間月曜～土曜（祝日を除く） *週2～3日勤務*でOK！ 7時00分～20時00 分の間のシフト制 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 ＊19時～閉園の時間帯は時給＋350円

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日、祝日、隔週土曜日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日