保育士 児童発達支援事業所 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験・ブランクがある方もスキルアップOK♪年間休日125日◎放課後等デイサービスで正職員の児童指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスで児童への療育 事業所業務全般 当施設は車による送迎を行っておりません。 自動車運転免許の無い方でも安心して勤めていただけます。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：運営している他の事業所へ異動になる可能性あり 資格: 下記いずれかに該当する方 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の修士号、博士号を授与された方 ・4年生大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業し

仕事内容【この求人のポイント】 完全週休2日制のほぼ土日休みで、土曜日出勤時はきちんと振替休日があるため働きやすさは抜群です！年間休日124日でオン・オフの切り替えもバッチリ。複数担任制で残業や持ち帰りほぼなしの好環境です。比較的歴史の浅い保育園ですが、20代～60代まで幅広く活躍中で職員同士の関係も良好。住宅手当もあり、心機一転、一人暮らしを考える方も安心です。新卒・ブランクある方も歓迎！まずは見学からお気軽にご応募ください！ 【お任せするお仕事】 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 3カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方、資格取得

仕事内容仕事内容 ・平成26年4月開園し、定員105名の認可保育園での保育のお仕事です。 ・0歳児から5歳児クラスの担任またはフリー保育士として、子供たちの心身の発達のサポート等をお願いします。  待遇及び 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限2.5万円/月 自動車通勤1万円/月） ・駐車場完備（園負担） ・賞与前年度実績（年3回/給与4.5ヵ月分） ・家賃補助制度（本人世帯主・賃貸契約者で入居が条） ・65歳定年制 ・退職金制度あり ・ベネフィットワン ・その他 経験等による  休日・休暇 ・週休2日制（変形労働時間制） ※月1回程度 土曜日出勤あり ・年次有給休暇（6ヵ月経過後10日）

仕事内容未経験・ブランクOK！研修制度・資格取得支援あり☆年間休日125日◎八王子みなみ野駅から徒歩3分の放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスで児童への療育及び事業所業務全般 弊社の運営する施設は車による送迎を行っておりません。 自動車運転免許の無いかたでも安心して勤めていただけます。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：運営している他の事業所へ異動になる可能性あり 資格: 下記いずれかに該当する方 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の修士号、博士号を授与された方 ・4年生大学の社会福祉学、心理学、教育学

仕事内容<仕事内容> 保育園の広報/SNS更新/ネイルOK/残業無し ぽかぽか保育園を地域で一番有名な保育園にするお手伝いをしてくださる方を募集しています！ 【SNS運営】 アカウント運用サポート、SNS更新、コンテンツ制作 トレンドや最新情報に対する意識を高く持ち、園の魅力を発信 【メディア露出関連業務】 自社および競合他社のメディア露出チェック・集計・報告書作成 リリースメディアへの積極的な情報提供と配信 【社内業務】 InstagramおよびTwitterの検索&更新 広報業務に関連する庶務雑務（電話対応、整理整頓） 社内報の作成と情報の円滑な共有 【プロモーションと採用活動】 保育園

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給2500円！】早番・遅番パート募集/小規模保育園/0-2歳19名/保育士 早番や遅番をご対応いただける方の求人ととなります。 早番：7：30-9：00 遅番：17：00-18：30 それ以外の時間も継続してご勤務いただくことも可能ですし、1.5hのみの勤務でもOKです。 【具体的には…】 ・登園時のお見送り ・朝の会の援助 ・設定保育の援助 ・室外遊びの援助 ・給食の援助 ・ミルク、離乳食の援助 ・就寝の援助 ・連絡帳記入の援助 未経験でもOK、「国家試験を受けたから現場経験がなくて不安。」そんな方でも大丈夫◎しっかりとした研修体制が整っています！ 乳幼児担当の『保

仕事内容未経験・ブランクがある方もスキルアップOK♪年間休日125日◎放課後等デイサービスで正職員の児童指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスで児童への療育 事業所業務全般 弊社の運営する施設は車による送迎を行っておりません。 自動車運転免許の無いかたでも安心して勤めていただけます。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：運営している他の事業所へ異動になる可能性あり 資格: 下記いずれかに該当する方 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の修士号、博士号を授与された方 ・4年生大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修す

仕事内容仕事内容：【児童発達支援管理責任者業務全般】 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いいたします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子供たちの「できた」を増やし「笑顔」を引き出すため、職員全員が考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています！ ※業務の変更なし ※就業場所の変更なし PR：王子市にある「エスタディオはざま(仮)」は、2025年2月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。ただいま、当事業所で保育士として働いてくださる方を募集しています！ エスタディオとは？ 「エスタデ

勤務時間12時 30分 ~ 18時 30分 休憩60分 週1日～5日勤務／日数・勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所でのお仕事です。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 駐車場 【待遇・手当】 通勤手当：上限20,000円／月 その他手当：処遇改善手当 【手当・福利厚生備考】 ※加入保険は労働条件により異なります（法定通り） 【勤務時間】 12時 30分 ~ 18時 30分 休憩60分 週1日～5日勤務／日数・勤務時間応相談 【待遇】 【休日・休暇】 日曜日 有給休暇 その他休暇 ■休日：シフトによる勤務日以外 ■GW休暇 ■有給休暇：法定通り付与 【備考】 【資格・学歴】 高卒以上 ■保育士資格 ■幼稚園教諭免許 ※

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！交通費支給あり！保育士、児童指導員 発達支援が必要なお子様のための、事業所での音楽療育です。 経験豊富な指導員と一緒に療育しますので、初めてでも安心です。 1人1人違う個性を持つ子どもたちなので、大変なこともありますが、音楽を通して成長する姿を見れることや、保護者様に喜んでいただけるのは、何よりのやりがいになります。 今までのキャリアを活かして、短時間から一緒に働きませんか？ <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> 完全週休2日制、年末年始休暇 それぞれの働き方に合わ

仕事内容【八王子市】明るい未来のために、 確かな一歩を共に 【急募！大盛況につき週6日から週7日稼働のため】◎ニーズも高い療育・児童発達支援スクール（重症心身障害児以外）正職員の児童指導員として資格をいかしてくださる方を募集中！ あなたのやりがいを全力で応援します☆彡 お子様と親御様の明るい未来をご一緒に応援しましょう！R6年10月1日より、10分時短／日を実施☆彡働き方改革チャレンジ❢ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育サービスの提供（1日3～4コマ担当） ・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【研修・社員登用制度あり】放デイの児童発達支援管理責任者/フルタイム/アルバイト【未経験も大歓迎！】 「スポーツひろばプレイス 八王子教室」は東京都八王子市にある放課後等デイサービスです。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当施設の他に、都内・大阪・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 児発管の主な業務内容 ●個別支援計画の作成 ●個別の学習指導 ●休憩スペースでの利用者の掌握（遊びなど） ●書類等の管理 ●教室事務 など ともに働くスタッフ 1教室の社員の配属は4名以上。

仕事内容掲載期間：02/01（土）～02/28（金） 一般社団法人ビレッジ・エイド このこのビレッジ西八王子教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給27万円～/土日祝休み 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし研修充実♪ 多彩な個別・集団療育プログラムを通じて、社会生活のスキルを身につけてもらう、将来の自立に向けた支援をおこなっている放課後等デイサービスです。 定員5名の重度心身障がい児を対象に、絵画教室やリトミック、書道、音楽療法、レクリエーションなどをおこない、子どもたち一人ひとりの豊かな感性をさらに伸ばすサポートをしています。 また運営法人は、東京20

仕事内容掲載期間：02/01（土）～02/28（金） 社会福祉法人武蔵野会 すぎな愛育園 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 正社員 賞与4か月分！/日祝休み◎年間休日118日/仕事もプライベートも両立できます♪ ◆当施設を紹介します 当施設は八王子市台町にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は1980年に児童発達支援事業所を開設して以来、4か所の支援事業所を展開。 「自分を愛するようにあなたの隣人を愛せよ」を法人理念に、 八王子市を中心としたさまざまな療育、地域支援活動をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちにさせるのではなく、やりたくなるような工夫を

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ◎アイデアル株式会社が運営するコペルプラスです♬ ※2017年7月1日川越教室オープン（2023年11月現在、日本全国514教室ある中でコペルプラス2番目にオープンの教室です）から現在に至る教室運営を行っており、フランチャイズでは長年の経験を積んでおり安心して業務に専念できる環境を整えています。 ☆コペルプラス八王子教室の特色☆彡 利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。 ・八王子駅より徒歩5分の場所に立地しています。 ・自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。 ・「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいこ

勤務時間7:30～19:00の間でシフト制 ※1日4時間以上、週3日～ ※勤務日数・時間は相談ください ・シフト例 早番 7:30～12:30（終業時間は応相談） 遅番 14:30～19:00（開始時間は応相談）

仕事内容【この求人のポイント】 年間最大15万円の賞与実績あり！1日4時間以上よりご相談ください。隙間時間を有効活用できるので、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもぴったりの環境です。正職員登用制度もありますので、長期的な勤務をお考えの方も大歓迎です。日・祝は固定休みで、基準以上の人員数で職員への負担を軽減し、残業・持ち帰りほぼゼロ！20～60代まで職員年齢層が幅広いので、ブランクが長い方も気兼ねなくご応募ください！ 【お任せするお仕事】 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト ・試用期間 3カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 ・契約期間 雇用期間の定めなし 【

仕事内容掲載期間：02/01（土）～02/28（金） 株式会社LITALICO LITALICOジュニア 八王子北教室 【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 正社員 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 賞与4か月分！/日祝休み◎年間休日118日/仕事もプライベートも両立できます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,900円～240,600円 【月給】193,900円～240,600円 通勤手当 月上限45,500円 残業手当 昇給あり 1月あたり2,500円～6,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回：計4.18か月分(前年度実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 台町2-7-22 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は八王子市台町にある、児童発達支援事業所で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士 アルバイト／週２回～（７～９時もしくは１７～１９時勤務できる方歓迎）／敬愛高倉保育園 0歳～就学前までの子供の保育業務をお願いします。 春や秋は遠足、冬はクリスマスやおもちつき、夏はプール遊びと四季によってさまざまなイベントがあります。 <給与> 時給1,210円～1,360円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり <勤務地> 東京都八王子市高倉町46-1 <福利厚生> ※週実働20時間以上で社会保険に加入できます※ ◇ 労災保険 ◇ 交通費

仕事内容掲載期間：02/01（土）～02/28（金） 株式会社LITALICO LITALICOジュニア 八王子教室 【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 正社員 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊