ハローワーク 送迎 - 山口県周南市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：利用者様の体調などにより、始業終業時間が変動する時があります 。（１）（２）のいずれか （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○運転業務 ○視覚障害があるマッサージ師を社用車にてご利用者様宅や介護施 設など各訪問先への移動および施術中の同席・マッサージ施術の補 助 （施術は施術者が行います） ○各利用者様へ毎月弊社作成カレンダー配布と毎月末一部負担金の 回収 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜16時00分又は16時00分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８月・２月・３月は時間・日数が多くなります。 就業時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期を除く ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊送迎バス（１４人乗り）の運行に従事していただきます。 ＊送迎バスは全便予約制となっております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：出勤日数・就労時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月日数から８を引いた数が出勤日になります。基本土日祝はお休み ですが、日数調整で土・日・祝が出勤日になることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊日報作成、職業指導、生活支援、自助具の製作、事務作業等、利 用者の送迎 ＊Ｂ型事業所としての主な生産活動は、清掃・チラシ折込・手芸木 工製作・梨の袋賭け作業等 ＊変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時15分〜17時30分 就業時間３：15時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※午前のみ、午後のみの勤務も可能 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・６か月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※研修制度・サポート充実！カーナビ・ドライブレコーダー搭載！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「グリップ」でのお仕事です。 難しい専門知識は不要！利用者さんが自分のペースで 働けるように、作業の見守りや送迎をお願いします。 【具体的な作業サポート内容】 新しくスタートした「制服リユース」関連の作業や、 施設外就労（ホテルのベッドメイク、アパート清掃、草刈） などの現場へ同行し、一緒に作業しながらサポートします。 運営元は地元で人材サービスを展開する「ぷらねっと」。 弊社の人材育成ノウハウを活かし、利用者さんが地域で 生き生きと働ける環境づくりを大切にしています。 未経験の方も大歓迎！あなたの優しさや、人と接する 経験を活かして、利用者さんの「働く」を応援しませんか

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容送迎（光市、防府市） 食事提供補助 利用者支援 ＊令和７年６月１日開所 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３日程度勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休み希望、相談に応じます

仕事内容デイサービスセンターふじ周南のサポートスタッフです（車両清掃 及び給油他）。送迎で使用する車を綺麗に清掃し、給油や車両管理 していただきます。 車両管理については、定期点検時に車両をディーラーに持ち込んで いただくお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇施設管理（営繕業務） ・建物の維持管理 （電気・給排水・熱源・空調・通信・防災設備等） ・緊急処置が必要な場合、休日に出勤依頼あり（手当あり） ・業者との交渉や打ち合わせ ・パソコンでの文書作成（ワード・エクセル） ・備品管理と施設内環境整備 ◇送迎業務 ◇事務作業 ＊変更範囲：生和会グループのすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度、週に２～４日程度の平日の仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グリップは、障がい者が就労の準備を行う就労継続支援Ｂ型です。 利用者が生き生きと働くこと、そして就職に向けての準備を一緒 にサポートしていただける方を募集します。 福祉関連・教育関連の他、スポーツや各種作業の指導員など、 成長を見守り、援助する、人材育成や指導等のご経験者に ピッタリのお仕事です。 主な業務：送迎、軽作業の実施、指導、相談対応など。 ＜軽作業＞学生服リユース事業（洗濯、シミ取り、アイロン等） パソコン作業、清掃、草刈り、シール貼り等 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊令和８年４月１日 オープン 就労継続支援Ａ型にて職業指導員として 利用者の方への作業サポートを行います。 チラシ折りなどの軽作業やパソコンでの入力作業などを 分かりやすくサポートを行います。 軽作業では作業のチェックや進捗状況の確認を行います。 未経験歓迎。 エクセル・ワードの基本的な操作が出来る方。 送迎車の運転が出来る方。※ＡＴの普通車です。 従事する業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の両方の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスご利用者の送迎の仕事です。 利用者様の迎え（朝）と送り（夕方）の送迎です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、平日休み（但し、祝日のある週は平日休みなし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療的ケアが必要な子ども達を対象とした放課後デイサービスでの 看護業務です。３０から５０代の常勤看護師が４名在籍しており、 のんびりとして和やかな職場です。経験が少ない方、久しぶりにお 仕事復帰される方、いつでも何度でも丁寧に繰り返し指導いたしま す。 ＊ご利用者様への医療行為（胃ろう・吸引・導尿等） ＊食事、排せつ、入浴介助 ＊送迎業務 ＊記録 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休み希望が申請できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイサービスセンターふじ周南」パート看護職員 ・デイサービスご利用者の体調管理（バイタル・医療処置） ・入浴の可否の決定 ・ご利用者の持参された薬の服薬・塗布 ・デイサービス業務の補助 （食事・入浴・排泄・レクリェーション等） ・ご利用者に必要な解除全般 ・送迎（運転が可能な方のみ：必須ではない） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社の保温工、板金工作業を行っていただきます。 ・保温工 配管の上に断熱材を取付ける作業をしていただきます。 ・板金工、その他、付随作業あり。 ＊未経験者歓迎 ＊作業着（空調服）支給 ＊直行直帰あり。 （無料駐車場あります。） ＊現場までは送迎があります。 （事業所に来られた場合は一緒に乗せて行きます。） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務（デイケア） ＊送迎（運転）あり ＊無資格者の方を採用後は、ヘルパー２級資格取得を援助 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グリップでは、ＩＰＳモデル（個別就労支援モデル） を導入し、利用者一人ひとりの特性や希望に応じた 就労支援を行っています。 ２０２５年１０月からの就労選択支援の開始に伴い、 支援の形も変化。地元で人材サービスを展開する 株式会社ぷらねっとのノウハウを活かし、利用者が 生き生きと働ける環境づくりをサポートする方を 募集しています。 主な業務、送迎、職業指導員として、事業所の利用者 さんの作業の指導、見守りなど。 ※施設外就労として、ホテルのベッドメーキングや アパート清掃、草刈などの作業同行もあります。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週／２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターきらら（高齢者デイサービス）の業務をして もらいます。 ご利用者様が快適に過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いし ます。 ・食事、排泄、入浴、移動などのお世話、送迎 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）土・祝・長期休暇 （２）の就労について要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆休暇 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達障害のあるお子さまを、放課後や学校休校日にお預かりして 、遊びや学習・レクリエーション・様々な活動を通して子供たちの 発達を支援していくお仕事です。 ＊学校や自宅への送迎の補助業務をお願いすることもあります。 「業務内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊日報作成、職業支援、生活支援、自助具の製作、事務作業等、利 用者の送迎 ＊Ｂ型事業所としての主な生産活動は、清掃・チラシ折込・手芸木 工品製作・梨の袋掛け作業等 ＊変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容介護老人保健施設での相談員業務です。 ・入所希望者の入所相談や入所待機者の管理 ・新規利用者に対する説明と契約手続き ・入所者の生活相談、入所者家族への連絡や調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等との連絡、調整 ・入所検討会、継続退所検討会の調整 ・入所者の送迎業務 変更の範囲：法人の定める業務