有料老人ホームサンライズ・ヴィラ綾瀬 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ綾瀬（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/綾瀬市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤が丘（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/横浜市青葉区 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ海老名（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/海老名市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラさがみ野（住宅型有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/海老名市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ伊勢原（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/伊勢原市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ森の里/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/厚木市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実に

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 トライ＆エラーとやるっきゃないが施設長のモットーな施設です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,700円～371,700円 【給与】 月給：247,700円 ～ 371,700円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回※月4回前後あり 地域手当：15,000円 処遇改善手当：19,000円 処遇改善支援手当：6,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(1.6ヵ月分) 【勤務地】 神奈川県綾瀬市 募集情報 明るくお話が出来る方大歓迎★ 東証プライム市場上場企業なので福利厚生も充

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢六会/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ瀬谷/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/横浜市瀬谷区 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充

仕事内容【タイトル】 サンライズ・ヴィラ綾瀬（有料老人ホーム） 【有料】 【仕事内容】 サンライズ・ヴィラ綾瀬（有料老人ホーム） 【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 サンライズ・ヴィラ綾瀬（有料老人ホーム） 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 ライクケアネクスト株式会社 【勤務地】 神奈川県綾瀬市寺尾中3丁目1－11 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 16：30～9：30 週1日から勤務OK 出勤回数、出勤曜日はご相談ください。 【給与詳細】 日給26,220円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） サンライズ・ヴィラ綾瀬 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 トライ＆エラーとやるっきゃないが施設長のモットーな施設です！ 明るくお話が出来る方大歓迎★ 東証プライム市場上場企業なので福利厚生も充実★ レジャー施設などの優待割引あり♪ 夜勤専従・日勤常勤枠も相談可能です◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・定員 72室／78名 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・食事、排泄、入浴などの身体介助等 ・居室清掃、リネン交換、洗濯物などの生活介助等 ・レクリエーション、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ綾瀬（有料老人ホーム）/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/綾瀬市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実

仕事内容【オススメポイント】 ☆プライベートを充実させられる豊富な福利厚生が魅力！ ☆法定基準以上の人員配置を行っているので、ケアマネジャー業務に専念できるのも魅力♪ ☆プライベートを充実させながらお仕事ができる環境が整っています☆ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般

勤務時間夜勤：16：00～翌10：00 ※月8回～ ※時間・曜日応相談 ※残業ほぼ無し ※弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご遠慮させていただいております。

仕事内容介護職員夜勤専従パート募集★食事手当あり！東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.5：1の働きやすい施設です！【綾瀬市寺尾中】 ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるため高収入で安定して稼げます！ ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※要：実務者研修資格 家庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 扶養内もO

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS57 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・定員 72室／78名 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・食事、排泄、入浴などの身体介助等 ・居室清掃、リネン交換、洗濯物などの生活介助等 ・レクリエーション、イベントも多数実施 明るくお話が出来る方大歓迎★ 東証プライム市場上場企業なので福利厚生も充実★ レジャー施設などの優待割引あり♪ 夜勤専従・日勤常勤枠も相談可能です◎ (神奈川県綾瀬市) ▼職種 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS57(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間早番6:30～15:30、6:45～15:45、7:00～16:00(休憩60分) 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅番10:00～19:00、11:00～20:00(休憩60分) ※1日実働8時間 ※週3～5日勤務 シフトは週3日～OKなので家庭の都合をはじめ プライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 副業や掛け持ちアルバイトのWワークOK！ 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心くださいね。"

仕事内容【藤沢市菖蒲沢】日勤のみ可◎週3日から勤務OK！資格取得支援あり／土日祝手当あり食事手当や土日祝手当あり◎レジャー施設等の優待割引あり◎のびのびと働きながら、なりたい自分を目指せる施設です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せ。 日勤のみ！夜勤なしで安定勤務が可能！ パート職員として働きやすい環境を整えています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※東証プライム市場上場 ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営 従事すべき業

仕事内容【オススメポイント】 ☆プライベートを充実させられる豊富な福利厚生が魅力！ ☆法定基準以上の人員配置を行っているので、ケアマネジャー業務に専念できるのも魅力♪ ☆プライベートを充実させながらお仕事ができる環境が整っています☆ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般

勤務時間・早番 6:30～15:30（休憩60分） ・日勤 9:00～18:00（休憩60分） ・遅番 11:30～20:30（休憩60分） ※上記の中で2シフト以上対応可能な方 ※週4日から勤務OK ※曜日応相談 ・夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ綾瀬（有料老人ホーム）/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/綾瀬市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充