小規模多機能グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。 ●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。 資格取得支援・手当て 外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。 自立支援を大切に、

勤務時間8:00～17:00の内 ※1日4ｈ～OK ※週3日～OK 時間・曜日応相談

仕事内容増員募集！主婦が活躍中！1日4ｈ～、週3日～OK！〈日勤のみで働きやすい〉家事や子育てとの両立可能◎ 「時間に追われない介護」を、あなたの毎日に。 バタバタと業務をこなすだけの介護ではなく、 利用者様と“ちゃんと向き合える時間”がある職場。 それが、つぐみ八坂です。 ■家庭と両立しやすい働き方 ・8:00～17:00の間で相談OK ・1日4h～／週3日～OK ・日勤のみ ・残業少なめ ・扶養内勤務OK 子育て中のスタッフも多数在籍。 産休・育休取得実績もあり、 ライフステージが変わっても続けられる環境です。 従業員の約8割が女性。 30代～60代まで幅広く活躍中です。 社長も女性で、子育て

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。 ●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。 資格取得支援・手当て 外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。 自立支援を大切に、

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） （4）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。 ●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。 資格取得支援・手当て 外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。 自立支援を大切に、

勤務時間8:00～17:00の内 ※1日4ｈ～OK ※週3日～OK 時間・曜日応相談

仕事内容増員募集！主婦が活躍中！1日4ｈ～、週3日～OK！〈日勤のみで働きやすい〉子育てや家事との両立可能◎ 「時間に追われない介護」を、あなたの毎日に。 バタバタと業務をこなすだけの介護ではなく、 利用者様と“ちゃんと向き合える時間”がある職場。 それが、つぐみ押切です。 ■家庭と両立しやすい働き方 ・8:00～17:00の間で相談OK ・1日4h～／週3日～OK ・日勤のみ ・残業少なめ ・扶養内勤務OK 子育て中のスタッフも多数在籍。 産休・育休取得実績もあり、 ライフステージが変わっても続けられる環境です。 従業員の約8割が女性。 30代～60代まで幅広く活躍中です。 社長も女性で、子育て

仕事内容小規模多機能・グループホームでの看護師(正看護師・准看護師) 「病院みたいに追われない看護」― 利用者様34名。しっかり向き合える環境です ―《月給27万〜35万円》 [お仕事内容] 「流れ作業の看護から離れたい」 ＊…そんな方にこそ見てほしい職場です…＊ 正看護師・准看護師（正社員）募集 《月給27万〜35万円／賞与年2回＋決算賞与》 つぐみ下島が目指しているのは 『追われない看護』 です！ ■ こんな看護、してみませんか？ ・処置や記録に追われる毎日ではなく ・バタバタと時間に追われるのではなく ・「ありがとう」と言われる距離で働く ■ 利用者様は34名のみ 大規模施設ではあり

仕事内容小規模多機能・グループホームの介護職員 ＼時間に追われない介護／｢一人ひとりと向き合いたい｣ ｢バタバタ介護に疲れた｣そんな方にこそ、見てほしい！ [お仕事内容] ☆★ 将来を見据えて増員募集 ★☆ ｢今すぐ転職は不安…｣という方もOK。 入社時期は相談できます。 夜勤月3〜5回｜人員多め配置｜家庭優先OK 時間に追われない介護"がしたい方へ／ 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「バタバタする介護に疲れてしまった」 「でも家庭は大事にしたい」 そんな方にこそ、見てほしい求人です！ 《つぐみ八坂の働き方》 □ 日勤中心／残業ほぼなし □ 夜勤は月3〜5回と少なめ □ 月9日休み（年間休

仕事内容小規模多機能・グループホームの介護職員 ＼急なお休みも柔軟対応【女性8割在籍】子育て世代も安心★30・40代主婦さん活躍中★《応募前の見学OK》 [お仕事内容] 【正社員】介護スタッフ 未経験OK｜月休9日｜賞与年2回｜駿河区下島 「子育てが少し落ち着いた今、 そろそろ正社員で安定して働きたい」 そんな30代・40代の方が活躍中です。 小規模だからこそできる、 "追われない介護"を始めませんか？ ◆この求人のポイント 未経験・無資格OK 利用者様34名の少人数施設 多めのスタッフ配置で安心 月休9日／年間休日108日 賞与年2回（計3.0ヶ月分）＋決算賞与 家庭都合のお休

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。 ●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。 資格取得支援・手当て 外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。 自立支援を大切に、

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 介護職に嬉しい手当 処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支

仕事内容グループホーム・小規模多機能を運営しています。（定員25名） 人間関係もとっても良好で、初めての方もすぐに馴染める環境です！福利厚生充実！◎託児所も完備◎ 子育てをしながら働く人を応援しています。 土日の利用も可能！病児保育あり！ ◎資格取得支援制度◎ 介護福祉士の資格取得を目指す方！ 支援制度があります。働きながら頑張るあなたを応援します！ 健康管理全般をお願いします。 ・呼吸、体温、血圧、脈拍の確認と測定 ・体調変化のチェック ・送迎 ・お薬の管理 ・受診介助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討

仕事内容グループホーム・小規模多機能の介護職 ■利用者34名に対しスタッフ25名■「人が足りている介護」で働きませんか？【賞与3ヶ月＋決算賞与あり】 [お仕事内容] 《今の職場で、こんな不安はありませんか？》 ・常に人手不足 ・記録に追われて利用者さんと向き合えない ・急な休みが言いづらい ・夜勤が多すぎる つぐみ押切は、 「 回らない介護 」ではなく 「 余裕をもてる介護 」を目指しています！ ■ 数字で見る"安心材料" ■ ＊ 利用者34名 ＊ スタッフ25名体制 ＊ 夜勤 月3〜5回 ＊ 年間休日108日（月9日休み） ＊ 賞与年2回 計3.0ヶ月分 ＊ さらに決算賞与あり 人員体制に余

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 介護職に嬉しい手当 処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 介護職に嬉しい手当 処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支

仕事内容焼津市を拠点に、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 「介護のプロ集団」である以前に「人を想う気持ちのプロ集団」として常に利用されるお客様に寄り添うことのできる方を募集します！ 多種多様な意見を出し合えるチームになっています。 小規模多機能型居宅介護の介護業務全般 利用者の要望、状況に合わせて、通い、泊まり、訪問の３つのサービスを柔軟に組み合わせて、適切な介護サービスを提供しています。 少人数の施設ですので、一人一人の利用者様と深く関わることができます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 介護職に嬉しい手当 処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の