認知症グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市葵区の認知症グループホーム介護職（正社員・葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設）ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話 ・見守り／生活の記録／レクリエーション（体操 ・色塗り ・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手伝い◆希望休制度あり◆無資格 ・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます）◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます◆生涯現役企業変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし (静岡県静岡市葵区)

仕事内容認知症ケアに取り組むグループホームの介護スタッフ ★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ [お仕事内容] ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。

仕事内容静岡県駿東郡長泉町の認知症グループホーム 介護職（正社員／長泉町） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 【主な内容】食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し相手、声かけ／一緒に体操や家事／生活の記録をつける／レクリエーション（おやつレク ・外出レク ・歌レクなど）／夜間の見回り（夜勤あり）／イベントの立案 ・実行※グループホームで生活している高齢の方の日常生活を支えるお仕事です。 むずかしい医療行為はありません。 ※少人数の施設なので、入居者様一人ひとりとゆっくり関われます※入居施設のため、送迎はありません。 変更範囲：仕事内容変更予定なし (静岡県

仕事内容★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。 実際に働きながら資格取得したスタッフが 多数在籍していますから ノ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト、曜日等も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、 適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する 業務を担います。 また、ケアプランの内容を入居者や家族に説明して、 同意を得ることも重要な役割です。 作成したケアプランが入居者に合っていない場合は見直し、 適切な内容に変更します。 【変更範囲：変更なし】 ※業務は週１日から３日以内を希望します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・ご希望のシフトにて勤務可 ・夜勤１２０分休憩 ＊午後２２時以降の勤務は１８歳以上に限る（法令の規定による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務回数・固定曜日相談などお気軽にどうぞ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト等も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する 業務を担います。 また、ケアプランの内容を入居者や家族に説明して、 同意を得ることも重要な役割です。 作成したケアプランが入居者に合っていない場合は見直し、 適切な内容に変更します。 ※業務は週１日から３日以内を希望します。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの介護業務 【給与】 月収 191000~229000円 【住所】 静岡県浜松市中央区入野町6410 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)高塚 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

勤務時間8:00〜13:00 ・上記時間内で1日4ｈ〜、週3日からOK ・勤務開始時間、終了時間、日数の相談可 ・残業なし

仕事内容認知症グループホームのパート介護職員 未経験・資格なしからスタートOK！週3日・1日4h〜家庭と両立できるお仕事 [お仕事内容] 「家の時間も大事にしながら働きたい」そんな方にぴったり ！ 日ノ岡グループホームでは、認知症の利用者様の"日常生活"をサポートする介護スタッフを募集しています。 特別な資格や経験は一切不要です。 できることからゆっくりスタートできます。 ■ここが安心のポイント！ 【未経験・ブランク大歓迎！】 資格や経験がなくても、できることからゆっくりスタート。 【手厚いサポート体制】 未経験者にはマンツーマンで約2ヶ月間、先輩が補佐しながら丁寧にお教えします。 【柔軟な

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 認知症高齢者グループホームなるたき/求人/介護職員/正社員/グループホーム/掛川市 ★利用者様にもスタッフにも優しい施設を目指しています★ 社会保険完備、賞与・昇給、休暇も充実で働きやすい職場ですよ♪ アットホームで温かい雰囲気の施設で働きませんか？ 久しぶりに復職したい方や転職の方も歓迎します♪ 施設スタ

勤務時間8:00〜13:00 ・上記時間内で1日4ｈ～、週3日からOK ・勤務開始時間、終了時間、日数の相談可 ・残業なし

仕事内容未経験・資格なしからスタートOK！週3日・1日4h〜家庭と両立できるお仕事 「家の時間も大事にしながら働きたい」そんな方にぴったり ！ 日ノ岡グループホームでは、認知症の利用者様の“日常生活”をサポートする介護スタッフを募集しています。 特別な資格や経験は一切不要です。 できることからゆっくりスタートできます。 ■ここが安心のポイント！ 【未経験・ブランク大歓迎！】 資格や経験がなくても、できることからゆっくりスタート。 【手厚いサポート体制】 未経験者にはマンツーマンで約2ヶ月間、先輩が補佐しながら丁寧にお教えします。 【柔軟なシフト対応】 週3日〜、1日4時間〜OK。子育て中の方も活

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 週１回でも、お気軽にお問い合わせください。 お休み希望も調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 お休み希望も調整できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まかないさん２名で入居者さん約１８名様のお食事を作っていた だくお仕事です。ある程度お料理が出来る方ぜひよろしくお願いい たします。 ※お料理があまり得意ではない方のために調理助手（お野菜カット や洗い物やお掃除等中心）という形での応募もお受けいたします。 ぜひご検討ください。 認知症高齢者グループホーム笑円（９床×２）での業務です。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト等も相談可

仕事内容介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービ スを受けるためのケアプランを作成する業務を担います。また、ケ アプランの内容を入居者や家族に説明して、同意を得ることも重要 な役割です。作成したケアプランが入居者に合っていない場合は見 直し、適切な内容に変更します。 【変更範囲：変更なし】 ※業務は週１日から３日以内を希望します。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間変形労働時間制／１ヶ月単位 (月160時間〜１７７時間） ・夜勤11回勤務 ・夜勤 15:30〜9:30の間の16時間 ※うち120分休憩あり ※夜勤は２日分の勤務になります。

仕事内容夜勤専従 グループホーム WワークOK 夜勤11回30万円から 夜勤11回30万円から！ 夜勤専従で高収入＆キャリアアップ 職場見学等も開催中♪ [お仕事内容] 「夜の時間を活かして、しっかり稼ぎながら誰かの役に立てる。」 夜勤専従の介護スタッフ募集。 認知症対応型グループホームでの夜勤業務です。 利用者様の見守りや定期巡回、就寝・起床介助、排泄介助などを行います。 夜間は比較的落ち着いた時間も多く、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 少人数制のグループホームだからこそ、利用者様との距離が近く、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 医療・訪問看護との

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間シフト制 日勤① 8時30分から17時30分 日勤② 11時から20時 日勤③ 7時から16時 ※週５日 日勤帯で勤務 ※シフト希望応相談可

仕事内容【介護スタッフ】日勤パート／グループホーム／介護福祉士／週５日働ける方を１名大募集！（食事付き） 認知症対応型グループホームで、介護サービス・生活支援を提供していただく仕事になります。 ★施設内における食事や入浴など、高齢者の生活支援のお仕事 ★ 全１８室のうち９室を担当していただきます ※OJT・研修制度は整っていますので、しっかりサポートします。 ※施設内での「食事代」は全額、会社が補助します。 ーこの求人のポイントー ◎ 入居者の【介護度が低い施設】なので、体力の負担が少なくマイペースで働けます！駅チカ！ ◎ 【介護福祉士】をお持ちの方で、日勤パート 週５日勤務が可能な方を募集し

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。現場業務を行いながら 、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談など にも段階的に携わっていただきます。運転業務（社有車使用）があ るため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容・学研グループならでは、グループホーム専門会社ならではの教育 研修体制がございます。・認知症ケアの専門性を高めながら、介護 にあたるスタッフ（５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会 などの教育も行います。 ・原則１ユニット９名のご入居様のケア全般を、日中２～３名（早 番・日勤・遅番）で担当します。 ・当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもあります ので調理が苦手な方も安心です。 ・ユニット単位でリーダーとしてスタッフの育成・管理をしていた だきます。 ※変更範囲：変更なし ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおいて、ご入居者様のケアマネジメント業 務を担当していただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 ※現場状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※ブランクのある方も研修や管理者のフォロー体制があり、安心し て働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変