認知症グループホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市葵区の認知症グループホーム介護職（正社員・葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設）ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話 ・見守り／生活の記録／レクリエーション（体操 ・色塗り ・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手伝い◆希望休制度あり◆無資格 ・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます）◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます◆生涯現役企業変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし (静岡県静岡市葵区)

仕事内容★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。 実際に働きながら資格取得したスタッフが 多数在籍していますから ノ

仕事内容静岡県駿東郡長泉町の認知症グループホーム 介護職（正社員／長泉町） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 【主な内容】食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し相手、声かけ／一緒に体操や家事／生活の記録をつける／レクリエーション（おやつレク ・外出レク ・歌レクなど）／夜間の見回り（夜勤あり）／イベントの立案 ・実行※グループホームで生活している高齢の方の日常生活を支えるお仕事です。 むずかしい医療行為はありません。 ※少人数の施設なので、入居者様一人ひとりとゆっくり関われます※入居施設のため、送迎はありません。 変更範囲：仕事内容変更予定なし (静岡県

仕事内容認知症ケアに取り組むグループホームの介護スタッフ ★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ [お仕事内容] ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１、早番 ２、日勤 ３、遅番 ４、夜勤 ※夜勤は２日労働扱い、１８時～翌９時 「早番のみ」、「遅番以外」など 希望があれば応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設の職員として入居者様９名の食事・入浴・排泄などの 日常生活補助全般を行って頂きます。 寝たきりの方などは少ない施設ですので 介護職としては比較的敷居の低い職場となっています。 介護未経験の方でも構いません。 また、日勤帯のみ働きたいといった相談も受け付けております。 皆様のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲】なし

仕事内容その経験、ちゃんと評価される介護職へ。小規模グループホーム♪異業種から未経験での転職者活躍中 ■ここがポイント 小規模施設だからこそできる、“流れ作業ではない介護”。 利用者様一人ひとりの生活に深く関わり、「その人らしさ」を支える仕事です。 ・ 現場の裁量あり（企画・ケア改善に参加できる） ・夜勤は安心体制（巡回中心＋マニュアル＋フォローあり） ・キャリアアップ前提の環境（管理者・ケアマネも目指せる） ◎入社祝い金制度有（規定） ◎経験者歓迎 ◎有資格者歓迎 ◎勤務開始時期調整OK →入社日はお気軽にご相談ください。 正社員11名、パート3名の15名活躍中。※男女比/2：8 介護施設

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 230000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区丸子6-5-18 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)安倍川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 /

勤務時間①7:00～16:00（休憩60分） ②9:00～18:00（休憩60分） ③9:00～18:00の内8時間（休憩60分） ④11:00～20:00（休憩60分） 1日4ｈ～、週3日から勤務OK 時間、勤務日数は相談可

仕事内容日勤中心OK。無理なく続けられる介護の仕事 介護の経験を活かしたいけれど、家庭との両立やブランクが不安…。 そんな方にこそ選ばれているのが、三ケ日グループホームです。 小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った介護ができ、 業務の流れも安定しているため、久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。 ①＜家庭と両立しやすいシフト体制＞ ・日勤の勤務 ・お子さんの予定や家庭事情にも柔軟対応 →「続けられる働き方」を重視した環境です ②＜ブランク復帰でも安心のサポート体制＞ ・OJTで業務を段階的に習得 ・先輩スタッフのフォローあり →「いきなり一人で任される」ことはありません ③＜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 週１回でも、お気軽にお問い合わせください。 お休み希望も調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 お休み希望も調整できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まかないさん２名で入居者さん約１８名様のお食事を作っていた だくお仕事です。ある程度お料理が出来る方ぜひよろしくお願いい たします。 ※お料理があまり得意ではない方のために調理助手（お野菜カット や洗い物やお掃除等中心）という形での応募もお受けいたします。 ぜひご検討ください。 認知症高齢者グループホーム笑円（９床×２）での業務です。 【変更範囲：なし】

勤務時間(1)7:00〜16:00（休憩60分） (2)9:00〜18:00（休憩60分） (3)9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） (4)11:00〜20:00（休憩60分） 1日4ｈ〜、週3日から勤務OK 時間、勤務日数は相談可

仕事内容認知症グループホームのパート介護スタッフ 日勤中心OK。無理なく続けられる介護の仕事 [お仕事内容] 介護の経験を活かしたいけれど、家庭との両立やブランクが不安…。 そんな方にこそ選ばれているのが、三ケ日グループホームです。 小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った介護ができ、 業務の流れも安定しているため、久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。 (1)<家庭と両立しやすいシフト体制> ・日勤の勤務 ・お子さんの予定や家庭事情にも柔軟対応 →「続けられる働き方」を重視した環境です (2)<ブランク復帰でも安心のサポート体制> ・OJTで業務を段階的に習得 ・先輩スタッフ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎（介護

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・ご希望のシフトにて勤務可 ・夜勤１２０分休憩 ＊午後２２時以降の勤務は１８歳以上に限る（法令の規定による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務回数・固定曜日相談などお気軽にどうぞ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受 診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容その経験、もっと評価される環境へ。入社祝い金あり◎グループホーム介護職員募集 【この職場の３つの特徴】 ①＜ 小規模だからこその“深い関わり”＞ 定員が18名のグループホームのため、 一人ひとりの生活背景まで踏み込んだケアが可能です。 → 流れ作業ではない介護ができます ②＜ 現場裁量があり、提案できる環境＞ ・レクリエーション企画 ・ケア方法の改善提案 ・生活支援の工夫 →「やらされる介護」ではなく「考える介護」ができます ③＜ 夜勤も安定した体制で実施＞ ・巡回中心の見守り業務 ・マニュアル整備済み ・急変時は管理者・先輩が対応フォロー → 負担が一点集中しない体制です ◎入

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄、着替えなど） ・レクリエーション ・施設内の掃除、洗濯 ・事務処理（書類作成）など ※就業場所変更の範囲： あり（静岡市駿河区内） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 条件付きで更新あり（能力、勤務成績、勤務態度、体力、期間満了時の仕事量や経営状況等を総合的に判断） ●残業は月平均2時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブラ

仕事内容認知症対応型グループホームの介護職員 その経験、もっと評価される環境へ。入社祝い金あり◎グループホーム介護職員募集 [お仕事内容] 【この職場の３つの特徴】 (1)< 小規模だからこその"深い関わり 定員が18名のグループホームのため、 一人ひとりの生活背景まで踏み込んだケアが可能です。 → 流れ作業ではない介護ができます (2)< 現場裁量があり、提案できる環境> ・レクリエーション企画 ・ケア方法の改善提案 ・生活支援の工夫 →「やらされる介護」ではなく「考える介護」ができます (3)< 夜勤も安定した体制で実施> ・巡回中心の見守り業務 ・マニュアル整備済み ・急変時は管理者・

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。現場業務を行いながら 、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談など にも段階的に携わっていただきます。運転業務（社有車使用）があ るため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、希望等有りましたら相談ください。 前後しても大丈夫です！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。曜日固定も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症対応型グループホーム（利用定員１８名）、家庭的な雰囲気 の中でお年寄りと寄り添いながら、ゆっくり一緒に楽しく生活して います。 入居者様のバイタル測定や健康管理、職員の健康相談対応等をして 頂きます。施設内での医療行為はほとんどありません。 介護施設が初めてでも、ブランクがあっても研修を丁寧に行います ので心配ありません。 ・見学随時対応します。 ・先ずはお気軽に連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの介護業務 【給与】 月収 191000~229000円 【住所】 静岡県浜松市中央区入野町6410 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)高塚 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容・学研グループならでは、グループホーム専門会社ならではの教育 研修体制がございます。・認知症ケアの専門性を高めながら、介護 にあたるスタッフ（５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会 などの教育も行います。 ・原則１ユニット９名のご入居様のケア全般を、日中２～３名（早 番・日勤・遅番）で担当します。 ・当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもあります ので調理が苦手な方も安心です。 ・ユニット単位でリーダーとしてスタッフの育成・管理をしていた だきます。 ※変更範囲：変更なし ＊当社ホームページもぜひご覧ください。