社会福祉法人 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人こじか福祉会では、児童発達支援に特化した正看護師を募集中です！ 保育園での看護業務を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートします♪ 具体的には、日々の健康管理や医療的な支援を行い、保護者との連携を図る重要な役割を担います。 ☆子どもたちの笑顔を引き出すために、あなたの専門知識を活かしていただける環境です！ シフト制を採用しているため、お休みの調整がしやすく、プライベートとの両立も可能です。 ★年間休日120日で、充実した日々を送ることができます。《高年収を目指せる環境》で、あなたの成長を応援します！ 【給与詳細】 賞与:3ヶ月 【固定残業代有無】

仕事内容クラス担任業務、保護者対応、当番保育、行事担当など。 休日休暇 日曜、祝日、GW、夏期休暇3日、年末年始（12/29～1/3） 慶弔、入職後6か月以内に特別休暇3日、6か月以降有給休暇10日、土曜日は月一回程度出勤（平日に振替） 福利厚生 交通費全額支給 昇給年1回（４月）賞与年2回（6・１２月）各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種全額支給 研修費及び研修会場までの往復交通費支給など

仕事内容調理師／正社員／固定時間勤務賞与3.2か月☆／時間固定勤務／残業はほとんどありません♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師・調理スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円〜307,000円 試用・研修時 197,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 17:00 の間 8時間程度 ★08:00〜17:00の固定時間勤務になります 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒175-0045 東京都板橋区西台２丁目２２−４ 【最寄り駅】 西台 【アクセス】 徒歩 10分 【仕事内

仕事内容保育園業務全般

仕事内容保育業務全般

仕事内容・特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアホーム板橋 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳・食事介助 ・排泄介助・オムツ交換 ・入浴介助 ・リネン交換 ・離床介助 ・口腔ケア ・レクリエーション ・生活や介護内容についての記録 ・ご家族への近況報告など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【介護福祉士

仕事内容園児90名程の保育園での保育士業務 主な仕事内容 ・クラス担任業務全般 ?(但し、初年度から1人担任を任せることはありません) ・活動、行事、製作等の準備 ・保護者対応 ・連絡帳や日誌等の記録 ・保育室等の環境整備?等

仕事内容保育士業務

仕事内容グループホームにおけるご利用者の日常支援 ９名定員のグループホームです。ご利用者が地域の一員であると実 感できるような日常支援をしていきます。 ご利用者の個別支援に力を入れており、ご利用者や家族の希望を叶 えるグループホームづくりをしています。 〇１ユニット９名のグループホーム 〇早番・日勤・遅番・夜勤が各１人配置の手厚い人員配置 〇ご利用者に合わせた個別支援や外出企画が盛んです 〇経験者歓迎、ブランクある方も歓迎いたします 〇年間公休１２４日を月で割り、月平均１０～１１日公休 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【職種名】 の 【給与】 月給：237,000円 ~ 267,000円 【アクセス】 東武東上線 上板橋駅から徒歩9分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 東京都板橋区若木3-15-1 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・制服貸与 ・退職金共済 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・交通

仕事内容＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・療育マニュアルの整備 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との面談、及びご希望をヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ★勤務開始時期：相談可能です。(2024年1月～、等) 休日休暇 ■週休２日制 福利厚生 ■給与内訳 基本給：250,000円～278,000円 固定残業代：45,000円～67,000円（20時間分・超過分は別途支給） その他手当：30,0

仕事内容・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、 職員指導他 ・介護業務…入居者の介護、生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に

仕事内容【主な仕事内容】 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 主に高校生や車いす利用の方が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動（学習・工作・音楽・調理など）や野外集団活動（クラブ活動・散歩・外出）がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた！」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします！ ～～主な一日の流れ～～ ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等（随時休憩） 時間に学

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人こじか福祉会では、板橋区の保育園にて正看護師を募集しています！ 保育園での看護業務を中心に、子どもたちの健康管理や体調不良時の対応を行っていただきます。日々の健康チェックや、急な症状への迅速な対応を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。 ☆あなたの経験や実績をしっかり考慮し、高年収を目指せる環境を整えています！ シフト制でお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立も可能です。年間休日120日とお休みが多いため、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ！ 《子どもたちの笑顔を支えるやりがい》を感じながら、一緒に働きませんか？ ♪あ

仕事内容■会社名 社会福祉法人関西中央福祉会 ココロネ板橋 ■メインキャッチ 生活支援員/昇給あり/週休二日/駅近(約10分以内)/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/冬季休暇/年間休日110日以上/定年60歳以上/託児施設・保育施設あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/夜勤なしOK/月給25万円以上あり ■コメント 昇給あり/週休二日/駅近(約10分以内)/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/冬季休暇/年間休日110日以上/定年60歳以上/託児施設・保育施設あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/夜勤なしOK/月給25万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 生活支援員 ■

仕事内容0～5歳児をお預かりする認可保育園での栄養士業務全般☆ ◎主な仕事 ・献立作成 ・食材の発注・管理 ・給食・おやつの調理 ・調理施設の清掃・整備 など

仕事内容■仕事内容 当園(就労継続支援Ｂ型、生活介護)では、企業就労は難しい中軽度の障害のある方に簡単な作業活動の提供、重度障害のある方には創作や運動などの多様な活動の提供を行います。必要な方には身体介護も行います。また、ご家族対応、記録、送迎バスの添乗や個別支援計画立案などもあります。勤務は平日の日勤です。 ※業務内容（変更範囲） 希望を考慮し職種異動（当法人が定めるすべての職種）の可能性があります。 ・職業指導員 ・サービス管理責任者 ほか ■メインキャッチ 【正社員】平日日勤の仕事／賞与２回／週休２日制／年間休日123日（７年度）／ワークライフバランスを推進。東京都が推進する「働きやすい福祉

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、提供 ・関係機関との連携 ・ご家族との面談 ・勉強会の開催 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよう