愛知県の福祉 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護職（介護福祉士） (正社員) | 医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク黒川 ▼仕事内容 ＊入所者の日常生活全般の介護 ＊レクリエーション ・各種行事 ・委員会活動の企画と実施 ＊各種書類の作成 ・ケアプラン作成補助未経験の方はスタッフ（ユニットリーダー等）が適切に指導しますので、心配されなくて大丈夫です。 ユニット式（入所者１０人を担当）のため入所者さんとの距離が近く、目が行き届き丁寧な介護ができます。 日中は医師が常駐し、看護師は２４時間居ますので急変時も安心です。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 ＊地下鉄名城線志賀本通駅３番出口徒歩

勤務時間10:00～16:00の間で3時間程度・週3回勤務できる方 ※土・日・祝出勤できる方大歓迎 ※休憩なし ※午後のみ勤務などご相談ください

仕事内容【週3日～】フロアアシスタント/パート募集！未経験OK！やさしい気配りが活きるお仕事 【店舗名】守山ケアコミュニティそよ風/35367 【給与】医療・福祉系：時給1,150円〜1,200円 【勤務時間】10:00～16:00の間で3時間程度・週3回勤務できる方 ※土・日・祝出勤できる方大歓迎 ※休憩なし ※午後のみ勤務などご相談ください 週3日 から応相談 【交通】川宮駅、新守山駅、瓢箪山(愛知)駅、小幡駅、守山自衛隊前駅、勝川(東海交通)駅、砂田橋駅 【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市守山区西城2-13-26 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,150円〜1,200円

勤務時間シフト制 詳細参照 勤務時間：21:00～0:00 勤務日数：週2日～3日 （月～金） ※22時以降深夜手当あり 休日：土・日・祝・年末年始等大型連休 （学校カレンダーにより祝日出勤可能性有） 午後のみ！短時間！ 午前中はプライベートの時間確保できます！

仕事内容＜しゅふさん多数活躍中＞大学学生寮内食堂での調理補助／週2日からOK／未経験OK◆子育てママも安心して働けます！ 「通勤に時間をかけたくない！」 「まだまだ元気に働きたい！」 「人の役に立ちたい！」 そんなシニア世代の方まで幅広く活躍中 お仕事内容をチェック！ Ｖ 【1】 盛り付け 彩り豊かに、見本通りに盛り付け！ 【2】 片付け 使用済み食器を食洗機へサッとセット！ 【3】 洗い物 調理器具をきれいに洗い、次の準備をサポート。 一つ一つの作業はかんたん！ 調理に関するスキルや経験はなくてOK！ 料理が苦手でも大丈夫！ ┗マニュアル通りに盛り付けするだけなので、 誰で

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設において、食事の大量調理を担当頂ける方を急募しています。 貴方には委託会社の社員として勤務して頂きます。 【仕事内容】 ・大量調理、盛付け ・野菜などの切り込み ・配膳業務 ・食器洗浄 ・衛生管理 【職場環境】 入所者数は約40名です。 もちろん事務所も厨房も綺麗な環境が整っておりますので、働きやすい環境です。 【補足】 ・原則契約社員からの入社ですが、正社員登用制度があります（人により1年～2年） ・契約社員であっても産後休暇、育児休暇、各種保険加入、賞与（年2回）など福利厚生や待遇面における手当は完備 ・賞与額においては契約社員時は年2回で1.68ヶ月分、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 245500~280500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市西区秩父通2-36 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1076(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容あなたの資格と経験で、岡崎の福祉を支えませんか？ ・日勤帯の勤務が中心で、勤務場所は岡崎市内のみです。 （岡崎市内での転勤有り） ・放課後等デイサービスにおける支援業務、児童発達支援施設に おける療育業務、高齢者施設における介護予防に関する業務等、 主に利用者様への直接援助業務に従事していただきます。 ・完全週休２日制・年間休日１２０日以上・有給休暇即取得可。 ★「２０２７年１月１日」または「２０２７年４月１日」付採用で 入職日を選択いただけます。 ※詳細は当事業団のホームページをご確認ください。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ (1)16:30～9:30※休憩120分あり

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事の詳細はこちら！ 高齢者向けシェアハウスにおいての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ※2時間に1回、訪室していただきます。(22時、0時、2時、4時) ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 【給与】 日給22000円～+交通費支給 ◆昇給あり 固定手当: ■処遇改善手当：2000円 その他手当: ■土日祝出勤手当：1000円/回 締日・支払日（支払い方法）: 銀行振込 ※研修中の給与変動なし ※経験によりスタ

仕事内容障がい者の方を対象とした、昼間のみの通所介護事業を行っていま す。排泄及び食事等の介護、介助、創作活動の機会の提供など、利 用者様に必要な援助を行っていただきます。 レクリエーション、イベントの企画・実施。 入浴介助はありません。送迎業務は応相談。 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、 「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十 分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 学校開校時：13：00～18：30の間でシフト制 学校休校日：9：00～18：00の間でシフト制 ※上記の時間帯で２時間以上勤務可能な方

仕事内容未就学～高校生までの障がいを持つお子様(知的障がい・ダウン症・自閉症等）の発達支援(工作等の補助など）や、お子様の車での送迎をお願いします。 周りには資格を持った先輩がいるので、未経験も安心です。 送迎業務は事業所～学校及びご自宅間の送迎となります。（軽自動車・５ナンバ―サイズミニバン） ※保育士、幼稚園、各種教員免許、社会福祉士等の資格のお持ちの方は時給50円アップ

勤務時間就業時間１：15時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務がメインとなります。開館カレンダーにより短縮開館 時間１５：００～２０：４５（休憩４５分、実働５時間） 一斉作業日（シフトによる）９：１５～１５：１５（休憩４５分、 実働５時間１５分）の時間帯の勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期首期末の業務繁忙や突発的な業務など 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他不定休：週５日の場合、日・祝のほか、月～土のうち１日が休みに なります。そのほか、夏季・年末年始休暇があります。

仕事内容日本福祉大学 美浜キャンパス 図書館課でのお仕事です。 主な業務内容は、閲覧業務（カウンターでの利用者対応）などをお 願いします。 ＊図書館暦により開館時間を決定いたします。詳細については「日 本福祉大学附属図書館」のホームページより「年間カレンダー」を ご確認ください。 ＊勤務日数については、週１日からご相談に応じます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 【給与詳細】 交通費支給（上限あり) 賞与年2回（6月・12月） 期末賞与（業績による） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容福祉施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲

仕事内容愛知県安城市のリース商品案内業務（福祉用具）《安城営業所》 (正社員) | 光田屋 株式会社 ▼仕事内容 福祉用具（電動ベッド ・車いすなど）利用者をケアマネージャーから紹介を頂き、相談 ・納品 ・点検業務を行います。 ＊営業範囲は、主に名古屋 ・西三河エリアとなります。 ◆業務上、車の運転：有（社用車）「変更範囲：会社の定める業務」◇ハローワークの紹介状が必要です。 (愛知県安城市) ▼職種 リース商品案内業務（福祉用具）《安城営業所》(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241500〜276000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)21000

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容愛知県犬山市の事務員（総務・経理補助）／法人本部 (正社員) | 社会福祉法人 ともいき福祉会 ▼仕事内容 法人本部にて、総務業務を中心に、経理補助を含む事務全般を担当して頂きます。 入職後は既存職員が段階的に引き継ぎを行い、無理なく担当範囲を広げていきます。 【変更範囲：原則なし】【主な業務】 ・来客／電話対応、書類作成、備品管理等の一般事務 ・社会保険等の各種手続き（社労士と連携して実施） ・補助金申請等の事務（資料作成 ・提出準備等） ・経理補助（会計ソフト入力、伝票整理、支払関連補助等） ・各施設イベント等の準備、運営補助幅広い事務を通して法人運営を支えるポジションです。 (愛知県

仕事内容愛知県春日井市の営業（福祉用具貸与、販売）（春日井市） (正社員) | 株式会社 美濃庄 ▼仕事内容 ◇介護用品＝ベッド ・車椅子のレンタル（販売）を希望される利用者 ・ご家族への商品提案 ・納品後のフォロー ・住宅改修のプランニング営業 ・書類作成。 ・ケアマネージャーのご利用者状況報告、新規ご利用者のご紹介をもらう営業活動。 ・居宅支援事業所への訪問等：社用車使用 ＊パソコン（ワード、エクセル）を使用して書類を作成する業務もございます。 変更範囲：なし (愛知県春日井市) ▼職種 営業（福祉用具貸与、販売）（春日井市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜3

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日で仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です♪ ☆賞与4.40ヶ月分の過去実績があり、安定した収入アップを目指せます◎ ☆180名の利用者さまと関われる温かい施設で、未経験の方も安心して成長できます！ ☆資格や経験がなくてもスタートでき、丁寧なサポートで長く働き続けられます♪ 【主な業務内容】 養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。（身の回りの援助、外出支援、相談対応、援助計画原案作成、行事やレクリエーション企画など） 180名の入居者さまが生活しており、自立した方が多いため身体介護はほとんどありません。 未経験の方には丁寧な指導があり、安心

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）の間で相談できます。 ・学校の長期休み（夏休み等）変則勤務有り ８：００～１８：００で相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊日中保護者のいない家庭の小学校１～６学年児童（児童クラブ所 属）の遊びを通した保護育成の業務。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援委業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制