名古屋市千種区社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ヘルパーの派遣調整 (2) 計画の作成等サービス管理 (3) 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） (4) 身体介護及び家事援助（サービス提供時間：毎日午前８時～午後８時） (5) ヘルパーへの技術指導、相談援助等 (6) その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に

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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ヘルパーの派遣調整 (2) 計画の作成等サービス管理 (3) 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） (4) 身体介護及び家事援助（サービス提供時間：毎日午前８時～午後８時） (5) ヘルパーへの技術指導、相談援助等 (6) その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホームケアスタッフ/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ホームケアスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 (1) 身体介護及び家事援助（1日あたり概ね4～5件※4～5時間程度） (2) 事業所運営業務の補助その他の業務 ※ケース管理（契約、計画作成、ヘルパーの派遣調整、報酬請求業務等）は行いません ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します ※業務用のスマートフォンを貸与します。 〈採

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ヘルパーの派遣調整 (2) 計画の作成等サービス管理 (3) 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） (4) 身体介護及び家事援助（サービス提供時間：毎日午前８時～午後８時） (5) ヘルパーへの技術指導、相談援助等 (6) その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ヘルパーの派遣調整 (2) 計画の作成等サービス管理 (3) 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） (4) 身体介護及び家事援助（サービス提供時間：毎日午前８時～午後８時） (5) ヘルパーへの技術指導、相談援助等 (6) その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） ケアリッツ本山 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 愛知県名古屋市千種区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 東山線、名城線「本山」駅より徒歩3分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 2021年12月オ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホームケアスタッフ/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ホームケアスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 (1) 身体介護及び家事援助（1日あたり概ね4～5件※4～5時間程度） (2) 事業所運営業務の補助その他の業務 ※ケース管理（契約、計画作成、ヘルパーの派遣調整、報酬請求業務等）は行いません ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します ※業務用のスマートフォンを貸与します。 〈採

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホームケアスタッフ/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ホームケアスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 (1) 身体介護及び家事援助（1日あたり概ね4～5件※4～5時間程度） (2) 事業所運営業務の補助その他の業務 ※ケース管理（契約、計画作成、ヘルパーの派遣調整、報酬請求業務等）は行いません ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します ※業務用のスマートフォンを貸与します。 〈採

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎名古屋市千種区の訪問介護事業所で月給189900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援

仕事内容＜名古屋市千種区＞＜居宅介護支援事業所×居宅ケアマネジャー＞【月給204,800円～225,600円】賞与年3回（実績3.9か月）◎充実の福利厚生・各種休暇制度充実！安心して長く働き続けられる組織体制♪ 介護保険事業所において、介護保険法における居宅介護支援事業の常勤専従の介護支援専門員として次の業務等に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務（介護予防含む） ・給付管理業務 ・要介護認定調査 ・要介護認定及び要介護状態区分変更の申請代行 ・介護保険法等に対する相談、助言 ・住宅改修、福祉用具購入にかかる支援 ・時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場今池 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日送迎なし 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし自立への第一歩をアシスト/月給30万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホームケアスタッフ/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ホームケアスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 (1) 身体介護及び家事援助（1日あたり概ね4～5件※4～5時間程度） (2) 事業所運営業務の補助その他の業務 ※ケース管理（契約、計画作成、ヘルパーの派遣調整、報酬請求業務等）は行いません ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します ※業務用のスマートフォンを貸与します。 〈採

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホームケアスタッフ/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ホームケアスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 (1) 身体介護及び家事援助（1日あたり概ね4～5件※4～5時間程度） (2) 事業所運営業務の補助その他の業務 ※ケース管理（契約、計画作成、ヘルパーの派遣調整、報酬請求業務等）は行いません ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します ※業務用のスマートフォンを貸与します。 〈採

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ケアマネジメント業務（介護予防含む） (2) 給付管理業務 (3) 要介護認定調査 (4) 要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 (5) 介護保険法等に対する相談・助言 (6) 住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 (7) 時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます (8