名古屋市千種区社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社美濃庄 【名古屋／転勤なし】＜岐阜で最初の介護用品レンタル企業＞未経験OKの福祉用具提案営業 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】＜岐阜で最初の介護用品レンタル企業＞未経験OKの福祉用具提案営業 【具体的な仕事内容】 ★創業1951年／岐阜で最初に介護用品レンタルを始めた老舗企業 ★未経験歓迎｜営業・介護知識は入社後に習得可能 ★依頼対応中心・ノルマ色が強くない提案営業 ★転勤なし／地域密着 ★月1回自由取得休＋土日祝休み（年休115日） ★ケアマネ・利用者から「ありがとう」を直接もらえる仕事 ■募集背景 高齢化により、福祉用具レンタルの需要は年々増加しています。 当社は岐阜県で

仕事内容福利厚生充実◎嬉しい1日7時間勤務「17時退社」が基本です♪正社員登用率99％◎ 年休123日＋賞与年3回！ ◆ 働きやすさも重視できる ◆ ・1日7時間勤務 ・年間休日123日＆残業ほぼなし！ ・有給休暇は最大20日！ プライベートも大切にできます ・無期雇用契約への転換制度あり （定年65歳） ◆ 入社後のサポート ◆ 入社後は、プリセプター制度しており、 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 最初は少人数の利用者様を担当するため、 サービス提供責任者としての経験が浅くても、 無理なく業務を覚えていける環境です。 「現場経験はあるけれど、サ責は初めて」 という方も安心してスタート

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年休121日送迎なし 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,500円～223,000円 【月給】201,500円～223,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 16,200円～17,900円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 27,300円～47,100円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(該当者のみ)

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日121日 日祝休み尊敬と思いやりの心を大切に自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 75,000円(36時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 67,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり 賞与あり(年1回：計250,000円～300,000円※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日送迎なし 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし自立への第一歩をアシスト/月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり(年2回) ■雇用期間の定めあり 6か月/条件付きで更新あり(半年経過時に、正社員登用の協議を実施) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区 内山3-10-22 YAMATOビル6F 募集情報 ◆当法人を紹介し