初任者研修 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者（管理職）業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：405,700円～425,700円 【諸手当】 役職手当：20,000円 業績給：121,700円～127,700円 通勤手当：上限30,000円/月 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 【昇給】 昇給：年1回 【

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区山ノ内五反田町の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務全般/初任者研修以上/介護職/ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■コメント 2023年11月に新規開設いたします！開設前でも勤務OK！入社時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務全般/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 訪問介護施設での介護業務全般 お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを

勤務時間8:45～17:45（休憩60分）

仕事内容 京都有栖川マリアヴィラ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【京都市】駅近でアクセス良好♪介護業界でのキャリアアップを目指す方必見！ケアスタッフ主任【正社員】募集！ ・訪問介護業務全般 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、苦情対応 ・介護

仕事内容【仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給：202,500円～255,500円 【諸手当】 扶養手当（配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当※実務経験・保有資格により基本給は変動します。 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年２回（昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※訪問１件からでも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については要相談。 ※固定曜日勤務も可能です（Ｗワーク歓迎）相談に応じます。

勤務時間17:00～10:00（休憩60分）

仕事内容幅広い年齢層の方が活躍中!人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気のため、新しい方も馴染みやすく グループホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 リーベン嵯峨野 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 通所リハビリテーション（デイケア）における介護業務全般 【業務詳細】 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・日常生活動作のリハビリテーションなど ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】

勤務時間（1）07:40〜10:30（休憩なし） （2）15:30〜18:00（休憩なし） （3）07:40〜18:00（休憩60分） ※（3）は通し勤務となります。 ※シフト制 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容【仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給：202,500円～255,500円 【諸手当】 扶養手当（配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当※実務経験・保有資格により基本給は変動します。 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年２回（昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間＜労働時間＞ 8:00～18:30のうち7時間以内(昼休憩1時間及び残業除く) 週労働時間35時間以内(残業除く) ※勤務時間については上記範囲内で相談

仕事内容【求人概要】 右京区/グループホーム/夜勤専従正社員/定年制なし/マイカー通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制を設けていないレア施設！40代、50代の方も活躍されています。 ・夜勤専従での正社員求人です！ ・介護業界大手運営の施設で安心して働いて頂けます！ 【施設の概要】 開設：2010年11月 定員：

勤務時間8：30～17：30 ※休憩60分

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間はお電話にてお問い合わせください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフ

仕事内容定年なし!幅広い年代が活躍中!未経験OK! 訪問介護施設での訪問介護業務全般 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩180分）

仕事内容定年なし!幅広い年代が活躍中!未経験OK! 訪問介護施設での訪問介護業務全般 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間以内・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により事前に通知する 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日