京都府京都市のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ※土日祝のみの出勤です 週１日～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他※土日祝のみの出勤です 週１日～可

仕事内容特別養護老人ホーム洛翠園における介護業務 週１回勤務から可能 ※特養定員５４名、ショート定員８名の施設で、夜間３名の職員で 対応しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１８時３０分の間で相談可能です。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●生活援助中心型の事業所です ご利用者様宅に１人で訪問し支援をします。 ※慣れるまでは複数回、先輩スタッフが同行します 主な支援は掃除、買物、洗濯などが中心 ８時から１８時３０分の間で活動しています 早朝・夜間の支援は御座いません。 主な活動範囲は山科区の外環より西側です 自転車・バイクでの活動が中心です 平日が中心で土日は利用者数が少ないです ※障害福祉サービスの提供は実施していません 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※原則（１）の勤務ですが、上記時間内で実動４時間～相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容事業所内での食事、排せつ、入浴介助等 軽度～重度障害者支援施設でのお仕事になります。 ＊仕事内容の変更内容：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊週１日～でもＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入院・転院・退院・外来受診の送迎、車いす専用タクシー業務（ス トレッチャー搬送） 病院、自宅、施設等にお迎えに行き、指定の場所まで搬送する。 主に京都市内 使用車：ワンボックス車または軽自動車（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です ※出退社時間相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容入所者様の生活上必要な介護、援助（特養） ＊雇用で年齢の上限は設けておりません。 ６０歳以上のスタッフも活躍しております。 「たくさん外出して、どんどん利用者さんを元気にしましょう！気 持ちのよい排泄など、あたりまえの生活を送っていただくためのお 手伝いです。」 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 勤務日数・時間は相談の上、決定 ※特記参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【９／９相談会用求人】 ・入院患者様に対する日常生活全般の介護 ・物品整理（アメニティ用品の準備など）、シーツ交換など ※初めての方にも丁寧に指導いたします ※パソコン入力（簡単なデータ入力）得意な方も大歓迎 ※パート賞与あり ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※出退社時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日相談可

仕事内容訪問介護業務（身体介護、生活援助）及び関連業務 ※１日３０分からの仕事有 ※勤務日、時間等相談に応じます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 勤務日数・時間は相談の上、決定 ※特記参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入院患者様に対する日常生活全般の介護 ・物品整理（アメニティ用品の準備など）、シーツ交換など ※初めての方にも丁寧に指導いたします ※パソコン入力（簡単なデータ入力）得意な方も大歓迎 ※パート賞与あり ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の自宅での介護業務全般、及び管理業務 （身体介護・生活援助・通院介助など） 法人の電動自転車での訪問となります。 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日）

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日）

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です ※出退社時間相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容入所者様の生活上必要な介護、援助（特養） ＊雇用で年齢の上限は設けておりません。 ６０歳以上のスタッフも活躍しております。 「たくさん外出して、どんどん利用者さんを元気にしましょう！気 持ちのよい排泄など、あたりまえの生活を送っていただくためのお 手伝いです。」 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２０年３月新規オープンしました、「特別養護老人ホーム桂 まほろばテラス」（定員８０名、ユニット型）において入居者様 の心身の状態に応じた介護業務、「たくさん外出して、どんどん 利用者さんを元気にしましょう！」気持ちのよい排泄ケアなど、 あたりまえの生活を送っていただくためのサポートです ※これからオープンするフロアーがありますので、オープニングス タッフとして活躍していただけます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容＊「特別養護老人ホーム まほろば」（定員９０名：ユニット型 ４０名、従来型５０名）で、入所者様の介護業務。 「たくさん外出して、どんどん利用者さんを元気にしましょう！」 気持ちのよい排泄など、あたりまえの生活を送っていただくため のケアサポートです。 ＊介護機器の導入や介護アシスタントの配置などにより、業務負担 の軽減を図っています。 ＊有給休暇や希望休も取りやすい環境です。プライベートも充実さ せましょう ＊未経験の方の場合、確実に指導しますので、安心して働けます。 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ＊登録ヘルパーとして活動中の方でも掛け持ち勤務可能です 勤務日は調整させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容登録型なのでライフスタイルに合った働き方が可能です！ ホームヘルパー業務全般 ・ご自宅で生活されているご利用者の「身体介護」や「生活援助」 「生活援助」…掃除・洗濯・調理など日常的な家事 「身体介護」…食事・入浴・排泄介助など 訪問先は右京区（嵯峨・嵐山・太秦・広沢など）が中心です ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録制のため希望の時間帯での就労が可能です。 週１日１時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご自身の希望で取得できます。

仕事内容生活援助（家事サービス）：清掃、洗濯、ベッドメイク、衣類の管 理、被服の補修、一般的な調理、配下膳、買物代行、薬の受け取り など 身体介護（身体介護サービス）：排泄介助、食事介助、清拭、入浴 介助、身体整容、体位変換、移動・移乗介助、外出介助、起床及び 就寝介助、買物同行、自立支援の為の見守り介助 など ※就業時間・日数など応相談（週１日１時間から勤務可能） ※就業場所への移動手段は応相談（自転車・バイク・自家用車が可 能、直行直帰可能） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１回の訪問時間は５分から１５分程度で 利用者は自宅で生活が可能な方なので身体的負担が少ないです。 【主な仕事内容】 ＊身体介助：排泄、着替え、体位変換などのサポート ＊生活援助：食事の準備、掃除、洗濯など日常生活のお手伝い ＊服薬確認：処方された薬を適切に服用しているかどうかの確認 ＊安否確認：見守り・声かけを行い安心感を提供します ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】