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仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 以下いずれかの経験 ・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験を2年以上有する者 ・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(3年以上) ■歓迎 ・IT企業におけるシステム導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 ・サステナビリティ、CSR調達、ESG全般に対する業務経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ■求める人物像 ・自律的に行動ができる方 ・目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方 ・新しい知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)における業務経験3年以上 ■歓迎スキル ・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングのご経験（サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など） ・自治体・官民連携案件（脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む）の創出のご経験 ・環境リスクマネジメントに関する知識・実務経験 ・環境分野における実務経験（環境デューデリジェンス等）もしくは学位、資格（エネルギー管理士、ISO140

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaS、ソフトウェア領域における営業責任者／営業マネージャーとしての実績 ・自ら大手企業に対して高単価サービスを提案・契約までリードした経験 ・営業KPI（売上、利益、成長率など）に責任を持ち、成果を出した経験 ・数十名規模以上の営業組織をマネジメントした経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的意思決定を行ってきた経験 【尚可】 ・ESGや脱炭素領域に関する知見や業界ネットワーク ・スタートアップまたは新規営業組織の立ち上げ・スケール経験 ・プレイングマネージャーとしての営業＋組織マネジメントの両立経験 ・英語を用いたビジネス経験（グローバル展開

仕事内容グロース上場企業 BASEグループの総務／ESG担当を募集しています！ 仕事内容 ・ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグルー

仕事内容募集背景 近年、気候変動対策やサステナビリティへの対応は、業種・企業規模を問わず不可避なテーマとなっており、企業には脱炭素への取り組みが求められています。当社は、グローバルに事業を展開する企業として社会的責任を果たすべく、ESG推進を経営の重要テーマと位置づけ、GHG排出量の算定・管理や正確な情報開示、脱炭素施策の実行などを着実に進めてきました。こうした取り組みは、外部からも高く評価されています。 これまでに培った知見を活かし、台湾本社ではESGコンサルティングオフィスを新設し、ESG／脱炭素対応を支援する標準化・パッケージ化されたサービスをグローバルに展開しています。 こうした取り組みの広が

仕事内容三井物産発・環境スタートアップでESGコンサルタント募集！ 仕事内容 お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、自社プロダクトの進化を推進して頂くことを期待します。 ・具体的な業務内容 ・GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供 ∟GHG排出量（特にScope 3）の算出 ∟排出削減目標・ロードマップの策定支援 ∟TCFD開示支援 ∟CDP・SBT・RE100等の国際イニシアティブへの対応支援

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 4～6月は～1.5h/日程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【業務内容】 ◎ESG・サステナビリティ関連データの収集・集計 ・各部署へのデータ依頼 ・回収データの整理、取りまとめ ◎委員会運営のサポート ・スケジュール調整 ・資料提出の依頼、管理 ◎公式サイト内の情報更新 ・サステナビリティ関連ページの更新作業（管理画面操作） ◎その他、推進施策に関する事務サポート全般 【職場環境】 ・部署人数：6名 ・落ち着いた雰囲気の管理部門 ・チームで協力しながら進める環境 ・制服なし／オフィスカジュアルOK 【お仕事のポイント】 品川駅／北品川駅と2駅よりアクセスOK電子部品・半導体などを中心に事業を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務の成果を報告書や各種説明資料等で表現するための論理的思考力・文章力 ■PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等での資料作成） ■海外情報の机上調査が可能な程度の英語力 ■（副主任研究員のみ）チームリーダーやプロジェクト管理の業務経験 ■（母国語が日本語以外の方）ビジネスレベルの高い日本語力 【職務内容へ続き】 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ESG投資・金融・非財務情報開示（サステナブルファイナンス）（年収550万円～1150万円） 【仕事内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・サステナブル調達に関する基礎知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・サステナビリティに関連する法規制やガイドラインの知識 (CSRD、CSDDD、TNFD、TISFD、EUDRなど) ・データ分析や報告書作成スキル ・サステナブル調達、その他に関する教育/研修プログラムの企画および運営経験 ・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・自主的に学び、継続的に成長する意欲のある方

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【サステナビリティ推進】◆グループのESG情報開示を通じた企業価値向上／残業月20h以内／フレックス 【仕事内容】 【サステナビリティ推進】◆グループのESG情報開示を通じた企業価値向上／残業月20h以内／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、グループのサステナビリティ推進を担当いただきます。 ※バンダイナムコホールディングスへの出向となります。 ■業務内容： （１）グループ非財務情報の開示 ・サステナビリティ公式サイトの運営 ・有価証券報告書、統合レポート制

仕事内容仕事概要 弊社はサプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN 」を通じて、上場企業を中心とした大規模な調査を支援しています。 本ポジションの役割は、国内外のESG法令や国際ガイドライン、最新の業界動向を深く分析・構造化し、「ASUENE ESG」の評価ロジックの改善と顧客向けコンテンツの質の最大化に挑戦していただきます。 プロダクトの「信頼性」と「専門性」において、他社にはない圧倒的な競争優位性を築き上げる。そんな極めて重要な役割を担うポジションです。 【主な業務内容】   評価ロジック・設問設計の高度化 サプライチェーン関連法令（CSRD/CSDDD、現代奴

仕事内容株式会社ゼロボード 【フルリモート】プロダクトマネージャー◆創業4年目／グローバルな炭素・ESG課題に挑む／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー◆創業4年目／グローバルな炭素・ESG課題に挑む／フレックス 【具体的な仕事内容】 【国内初！創業3年以内で環境省より「エコ・ファースト企業」に認定／大手企業中心に3,400社の導入実績／SDGｓに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■募集背景： 企業ESG市場が急成長・変化を続ける中、当社の事業領域も拡大しています。それに伴い、既存プロダクトの拡充および新規プロダクトの立ち上げを担

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験 ・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験 ・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験 ・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験 [歓迎] ・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新設ポジション】サステナビリティ戦略の企画・推進 【仕事

仕事内容株式会社ゼロボード 事業開発セールス◆顧客のESGデータマネジメント課題を把握し、論点を整理・構造化 【仕事内容】 事業開発セールス◆顧客のESGデータマネジメント課題を把握し、論点を整理・構造化 【具体的な仕事内容】 【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGｓに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■概要 私たちは「世界をクリアに変えていく」というミッションを掲げ、企業のGHGデータの算定、ESG領域の情報を収集・可視化するプロダクトおよびコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションはz

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・「ビジネスと人権」に関する基本知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・人権デューデリジェンスに関わる業務経験 ・法規制に関する知識(特に人権関連) ・データ分析や報告書作成スキル ・教育/研修プログラムの企画および運営経験 ・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・困難な問題にも前向きに取り組み、解決策を見つけようとする姿勢がある方 ・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 (必須要件) 環境・サステナビリティ・エネルギー分野いずれかの実務経験 顧客折衝経験（営業 or コンサル） 技術的内容をビジネス提案に落とせる能力 提案書作成・プレゼンテーションスキル (歓迎要件) サステナビリティ報告、非財務情報保証、ESG評価、環境・社会関連認証の実務経験 認証機関、監査法人、コンサルティングファーム等での勤務経験 新規サービス立ち上げ、事業拡大、マーケット開拓の経験 国際規格・イニシアチブ（ISSB、CSRD、GRI、TCFD、SBT 等）に関する知見 複数ステークホル

仕事内容募集背景 気候変動対策やサステナビリティへの対応は、業種・企業規模を問わず不可避なテーマとなっており、GHG排出量の可視化・削減やESG情報開示など、企業を取り巻く要請は年々高度化・具体化しています。一方で、多くの企業が「何から着手すべきか」「どのレベルまで対応すべきか」といった課題を抱えているのが現状です。 当社では、台湾本社のESGコンサルティングオフィスを中心に、自社の脱炭素・ESG実践を通じて体系化した知見をもとに、ESG／脱炭素対応を支援する標準化・パッケージ化されたサービスを整備し、グローバルに展開しています。個別設計に依存せず、一定の提供範囲と内容を明確にしたサービスとして提供で

仕事内容株式会社ナレッジリーン ≪在宅自由・経験者歓迎≫コンサルタント(サスティナに特化)◇SDGs・ESGを推進／脱炭素／上場G 【仕事内容】 ≪在宅自由・経験者歓迎≫コンサルタント(サスティナに特化)◇SDGs・ESGを推進／脱炭素／上場G 【具体的な仕事内容】 【シンクタンク＆コンサルファームとして企業や官公庁を支援している同社にて、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍◇持続可能な社会に向けて地球環境や気候変動に繋がり社会貢献性働き方が自由◇入社数か月後にプロジェクトリーダー担当実績もあり裁量の大きさ◎】 ■業務内容： 当社では、脱炭素や環境経営に関する多様な課題をワンストップでサ

仕事内容富士フイルム株式会社 【東京・港区】全社ESG・サステナビリティ推進◇プライム上場／成長投資／フレックス制・在宅可◎ 【仕事内容】 【東京・港区】全社ESG・サステナビリティ推進◇プライム上場／成長投資／フレックス制・在宅可◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日在宅可◎】 ◆職務内容： グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。ご経験とスキルに応じて、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 ・事業活動を通じた環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ※海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なレベル ■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験） ■サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解 [歓迎] ■事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験 ■上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステ