サステナビリティ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間平日週5日、10:00〜18:00（実働7時間、休憩1時間） ・所定時間外勤務：あり（残業代は全額支給いたします） ・休日勤務：あり（担当案件や進捗状況によります） ※上記時間から多少変更することもできますのでご相談ください ※ある程度、仕事に慣れた後はリモートワークも可能です

仕事内容仕事内容 (雇入れ直後) 映像制作の経験を、新しい価値創造へ。 電通グループで、”サステナブルな制作”を推進する、未来の担い手を募集します。 CMなどの映像コンテンツを制作する上で、CO2をはじめとする環境負荷をいかに削減していくか。注目されるこの領域で、専門性を高めていける新しいポジションです。 具体的な仕事内容 広告制作プロセスにおけるCO2排出量の算定・データ管理をお任せします。 • データ入力・集計： 制作見積書の情報をもとに、当社開発の「広告制作カーボンカリキュレーター（CCCP）」へ数値入力。 • 情報ヒアリング： 制作チームに対し、算定に必要な不足情報の確認。  • 資料作成：

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【サステナビリティ推進】◆グループのESG情報開示を通じた企業価値向上／残業月20h以内／フレックス 【仕事内容】 【サステナビリティ推進】◆グループのESG情報開示を通じた企業価値向上／残業月20h以内／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、グループのサステナビリティ推進を担当いただきます。 ※バンダイナムコホールディングスへの出向となります。 ■業務内容： （１）グループ非財務情報の開示 ・サステナビリティ公式サイトの運営 ・有価証券報告書、統合レポート制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った資料作成スキル ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） 【職種名】 サステナビリティ コンサルタント【環境系×SaaS/人的資本・ESG・サプライチェーン改革を推進】 【仕事内容】 CEO直下で「発信」と「実行」の両輪を担う、CEO専属のSNSマーケター兼一部秘書業務担当のポジションです。 思考・戦略・価値観を理解、言語化し、ブランドとして設計、社内外へ届ける重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ESG／サステナビリティ担当としての経験 もしくは経営企画、人事、IRのいずれかの経験で 開示資料への関与経験がある方 ・ESGの基本概念を理解し、外部へ説明ができるレベルの知識 ・管理職としての部下マネジメント経験 ・サステナブル委員会の事務局運営など、PM（プロジェクトマネジメント）の経験 ・部門を横断したプロジェクト経験 ・英語力（会話ができるレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営企画（ESG・サステナビリティ担当） ※土日休み ※年間休日

仕事内容【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ‐主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ‐コンサルタント（5名程度）の育成・

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【株式会社パソナサステナビリティでのアシスタントのお仕事】◇コンサルタント2名のアシスタント・クライアントへの提案資料作成・セミナー資料の作成サポート・マーケティング基盤構築・施策推進・リサーチ業務・コンテンツマーケティングサポート・契約書関連手続き、見積書作成など～おすすめポイント～◎テレワークあり：週1～2日程度◎週4日勤務や10時～16時などの時短勤務相談OK！◎最新のサスティナビリティ分野に触れることができます！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 (必須要件) 環境・サステナビリティ・エネルギー分野いずれかの実務経験 顧客折衝経験（営業 or コンサル） 技術的内容をビジネス提案に落とせる能力 提案書作成・プレゼンテーションスキル (歓迎要件) サステナビリティ報告、非財務情報保証、ESG評価、環境・社会関連認証の実務経験 認証機関、監査法人、コンサルティングファーム等での勤務経験 新規サービス立ち上げ、事業拡大、マーケット開拓の経験 国際規格・イニシアチブ（ISSB、CSRD、GRI、TCFD、SBT 等）に関する知見 複数ステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上 - 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、 在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール ・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力 - サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制 ・議論や先行事例について深く理解していること - プロジェクトマネジメントスキル （社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験） ■求められる資質 - 自分の業務に制限を設けず、 あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取

仕事内容ｅ‐ｄａｓｈ株式会社 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【仕事内容】 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【具体的な仕事内容】 【人事経験を生かしてカルチャー推進に挑戦人事の幅広い経験も可能／四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携】 ■仕事概要： 当社のコーポレート部／人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結する

仕事内容【主な業務内容】 ◆上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ◆新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ◆組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ・コンサルタント（5名程度）の育成・評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・職務経歴3年以上の方 ・従来のサステナビリティ領域に留まるだけではなく、新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向する方 ・プロジェクトリーダー層での応募の場合は、サステナビリティ領域でのコンサルティング経験、および提案～受注、プロジェクトマネジメント、デリバリー統括の実績をお持ちの方 ・メンバー層での応募の場合は、事業会社またはコンサルティング会社でサステナビリティに関する企画立案～実行までを主体的に担った経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向する

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか2項目以上 ・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 ・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作 ・ESG評価機関対応経験 ・製造業もしくは製造部門のご出身の方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC600点以上） [歓迎] ・製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験 ・英語を使用したビジネス実務のご経験 ・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験 ・経営企画、IR、広報部門等における業務経験 ・CSR検定3級以上合格者

仕事内容【ミッション】 ・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進 ・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握 ・上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進 【採用背景】 世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素

仕事内容職務内容 近年、「SDGs」や「ESG」は企業および自治体において重要なテーマとなっており、脱炭素を中心とした環境対応は不可欠な課題となっています。 当社では、企業・自治体に対し、環境・脱炭素領域のコンサルティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、官公庁や自治体に公募プロポーザルの企画立案・提案書作成・プレゼンテーション、法人向けの提案営業やリサーチなど、営業職としてご活躍いただきます。 またご志向に応じて、コンサル支援に携わることも可能です。 【仕事内容】 企業および自治体に対し、環境・脱炭素領域の課題解決支援を行う当社の営業担当として案件創出から提案・受注までを担って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・コンサルティング業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 コンサルタント_マネージャー【環境系×SaaS/サステナビリティ戦略を主導】 【仕事内容】 コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 【具体的な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の

仕事内容サステナビリティコンサルタント｜GHG排出量可視化から経営支援まで一貫支援 仕事内容 ・業務内容 サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。 またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング - CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング - GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング - システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 - 事業開発プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ＜必須＞ サステナビリティ領域への興味、関心のある方 印刷系制作物の企画、提案、編集経験 パワーポイント、エクセル、ワードなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方 大学入試レベルの英語力（受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安） ＜歓迎＞ ESG、サステナビリティ領域の基礎知識がある方 ESG、サステナビリティ関連媒体の企画・制作・編集経験 役員、事業責任者への取材経験 インターネット系制作物の企画、提案、編集経験 経営分析等、コンサルティング業務経験 広報、マーケティングの知識、経験 財務、会計、証券、金融の知識、経験 【職種

仕事内容楽天銀行株式会社 【品川】サステナビリティ推進担当◆サステナビリティ戦略の企画・推進など◆楽天グループ／土日祝休み 【仕事内容】 【品川】サステナビリティ推進担当◆サステナビリティ戦略の企画・推進など◆楽天グループ／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 上場企業でのサステナビリティ・ESG企画・推進の実務経験のある方へ／フォロー体制ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み ■募集背景： 持続可能な社会の実現と企業価値の向上を両立させるため、サステナビリティへの取り組みを経営の重要課題と位置づけています。今後のSSBJ基準適用義務化も控える中で体制強化は必須です。当社では、組織作りから一緒に取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ・ESG関連分野における実務経験（目安3年以上） ・関係部署との調整・合意形成を含む企画業務の経験 ・環境・社会に関するデータをもとにした分析・課題整理の経験 【職種名】 サステナビリティ推進／ESG戦略非財務KPI企画◇経営と事業をつなぐ／社内外ステークホルダー横断型 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 1. ステークホルダーエンゲージメントの強化 ・社内におけるサステナビリティ、ESGに関する知識・ナレッジの体系的な浸透施策の企画・推進 ・社外ステークホルダー（投資家、評価機関等）への情報発信および対話の推進 ・企業レピュテーション向上に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ＜必須＞ ・サステナビリティ領域への興味、関心のある方 ・制作物の編集・進行管理経験（媒体不問／1?2年程度） ・基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel・Word） ・成長意欲を持ち、将来的に企画・コンサルティングに挑戦したい方 ＜歓迎＞ ・会社案内、IR資料などコーポレート・財務系媒体の制作経験 ・経営層やキーパーソンへのインタビュー経験（記事化経験があれば尚可） ・ESGやサステナビリティ領域に関する基礎知識 ・大学入試レベルの英語力（受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安） 【職種名】 【上場企業／リモート・フレックス