東京都港区のサステナビリティの求人・仕事・採用

仕事内容以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務 プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）を含む 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援、サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）、人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等が存在 【

仕事内容企業のサステナビリティ（CSR・CSV ESG SDGs）推進に関わるマネジメントコンサルティング業務をお任せします。案件における中核を担うメンバーを募集します。 ■戦略策定の例：現状分析、推進体制構築、ビジョン策定、シナリオプランニング、マテリアリティ策定、目標・KPI設定などの支援 ■テーマ別支援の例： ・人権：人権方針や人権デューデリジェンスプロセスの策定と実行支援 ・サプライチェーンマネジメント：体制構築とサプライヤーへの働きかけの実行支援 ・気候変動：TCFD、シナリオ分析、削減目標策定などの支援 ・自然資本、生物多様性：TNFDなどの支援 ・ESG評価機関への回答支援 ※業務

仕事内容【仕事内容】 電通デジタルが持続可能な社会の実現に貢献するためのサステナビリティ推進業務（httpswww.dentsudigital.co.jp/about/csr）を考え、会社の未来を一緒につくっていっていただきます。 経営の重要課題であるDEI、人権、気候変動といったグローバル課題への取り組み、レポーティングに加え、社員の意識啓発など、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを推進する業務です。 ご経験や志向を考慮し、DEIプロジェクトの推進、社員の意識啓発活動の企画などを担当する、サステナビリティ推進チームにジョインいただき、採用、育成、制度、広報、法務、コンプライアンス、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った資料作成スキル ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） [歓迎] ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・事業会社におけるサステナビリティやESG、IRに関連する業務経験 ・事業会社における経営計画・経営企画に関する業務経験 ・ITやBtoB SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメントの業務経験 ・大手企業向け営業の業務経験 【フィットする人物像】 ・自律的に行動ができる方 ・目標達成に向けてコミットしてきた経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ／ESG領域に関する一定の実務経験3年以上と、サステナビリティ経営全般に関する幅広い基礎知識をお持ちの方 ・組織を跨ぐプロジェクト等において、自ら課題・論点を整理し、企画・提案から関係者との調整、実行までをリードした経験・スキルをお持ちの方 ・論理的思考力、言語化力、資料作成力等のビジネス基礎能力が高く、自立・自走力、チームへの貢献意識・プロ意識の高い方 [歓迎] ・上場企業／事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験をお持ちの方 ・SSBJ・ISSB等のサステナビリティ開示基準への対応・検討経験をお持ちの方 ・サステナビリティ推進業務で、経営企画

仕事内容【事業紹介】 当社は、「空間創造によって人々に「歓びと感動」を届ける」をミッションに、空間づくりを通じて人と社会に新たな価値を提供する事業を展開しています。先の見えない世の中で、持続可能な社会の実現に向けて、サステナビリティを長期的に重要な経営テーマとして位置付け、経営と事業を同期するサステナビリティ経営を加速しています。クリエイティブとエンジニアリングを高度に結合する世界的にも稀有な会社です。 【業務内容紹介】 当社のサステナビリティ統括室は社長直轄組織としてノムラグループのサステナビリティ戦略を策定し、事業成長と企業価値向上を同期させるサステナビリティ経営の実現をミッションとしている組織で

仕事内容アスエネについて 弊社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE 」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN 」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計250億円を調達し、2年でのM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。（2026年7月末時点） ※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top Gre

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 (必須要件) 環境・サステナビリティ・エネルギー分野いずれかの実務経験 顧客折衝経験（営業 or コンサル） 技術的内容をビジネス提案に落とせる能力 提案書作成・プレゼンテーションスキル (歓迎要件) サステナビリティ報告、非財務情報保証、ESG評価、環境・社会関連認証の実務経験 認証機関、監査法人、コンサルティングファーム等での勤務経験 新規サービス立ち上げ、事業拡大、マーケット開拓の経験 国際規格・イニシアチブ（ISSB、CSRD、GRI、TCFD、SBT 等）に関する知見 複数ステークホル

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、 中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして 事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的には…】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・

仕事内容仕事概要 【主な業務内容】 上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 コンサルタント（5名程度）の育成・評価・

仕事内容企業のサステナビリティ（CSR・CSV ESG SDGs）推進に関わるマネジメントコンサルティング業務をお任せします。案件における中核を担うメンバーを募集します。 ■戦略策定の例：現状分析、推進体制構築、ビジョン策定、シナリオプランニング、マテリアリティ策定、目標・KPI設定などの支援 ■テーマ別支援の例： ・人権：人権方針や人権デューデリジェンスプロセスの策定と実行支援 ・サプライチェーンマネジメント：体制構築とサプライヤーへの働きかけの実行支援 ・気候変動：TCFD、シナリオ分析、削減目標策定などの支援 ・自然資本、生物多様性：TNFDなどの支援 ・ESG評価機関への回答支援 ※業務

仕事内容【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、 中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして 事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的には…】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリテ

仕事内容【仕事についての詳細】 制作からスタートし、経営層へのインタビューや価値創造ストーリー策定を通じて、統合報告のプロフェッショナルに成長できるポジションです。 【募集背景】 気候変動や地政学リスクなど、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、サステナビリティや長期的な企業価値創造への関心が高まっています。当社は、統合報告書やサステナビリティレポートなどのコーポレート関連媒体を通じて、企業の価値創造ストーリー策定や情報開示を支援しています。 今回は、編集・制作経験を活かしつつ、将来的に企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方を募集します。 【ミッション】 コーポレートコミュニケーション本部は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ・ESG関連分野における実務経験（目安3年以上） ・関係部署との調整・合意形成を含む企画業務の経験 ・環境・社会に関するデータをもとにした分析・課題整理の経験 【職種名】 サステナビリティ推進ESG戦略非財務KPI企画◇経営と事業をつなぐ／社内外ステークホルダー横断型 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 1. ステークホルダーエンゲージメントの強化 ・社内におけるサステナビリティ、ESGに関する知識・ナレッジの体系的な浸透施策の企画・推進 ・社外ステークホルダー（投資家、評価機関等）への情報発信および対話の推進 ・企業レピュテーション向上に向けた施

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【サステナビリティ推進】◆グループのESG情報開示を通じた企業価値向上／残業月20h以内／フレックス 【仕事内容】 【サステナビリティ推進】◆グループのESG情報開示を通じた企業価値向上／残業月20h以内／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、グループのサステナビリティ推進を担当いただきます。 ※バンダイナムコホールディングスへの出向となります。 ■業務内容： （１）グループ非財務情報の開示 ・サステナビリティ公式サイトの運営 ・有価証券報告書、統合レポート制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業にてサステナビリティ関連の業務経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 サステナビリティ推進【創業88年／プライム上場／ブラインド業界のリーディングカンパ ニー】 【仕事内容】 【業務内容】 ・ESGに関わる全社戦略の企画立案・実行管理 ・サステナビリティ経営の推進（委員会事務局、CO2削減推進等） ・統合報告書作成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画室 サステナビリティ推進課 課長：1名 【事業内容・会社の特長】 ・各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工 ・各種間仕切りの製造および販売ならびに設計施

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 以下いずれかの経験 ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った資料作成スキル ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ■歓迎 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・事業会社におけるサステナビリティやESG、IRに関連する業務経験 ・事業会社における経営計画・経営企画に関する業務経験 ・ITやBtoB SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメントの業務経験 ・大手企業向け営業の業務経験 ■求める人物像 ・自律的に行動ができる方 ・目標達

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・社内外向けの文章作成に抵抗がない方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・情報を正確に扱い、責任感を持って仕事に取り組める方 【必須スキル】 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Wordなど） 【学歴】 大学卒以上 [歓迎] 【歓迎経験】 ・広報、PR、編集、ライティング、企画等の業務経験 ・金融業界での勤務経験、または金融分野への興味・理解 ・忙しい環境や突発的な対応にも前向きに取り組める方 ・サステナビリティ／CSR／ESGに関心のある方 【歓迎スキル】 ・銀行業務、銀行財務に関する知識があれば尚可 ・英語ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験（3年以上） ・大手企業を対象とした提案営業、または顧客課題の把握・解決策提案の経験 ・社内外のプロジェクト参画や、プロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを率いた経験 ・Office／Googleツールを用いた資料作成スキル ・データを活用した分析および示唆出しのスキル [歓迎] ■求める人物像： ・顧客第一で考え、行動できる方 ・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・

仕事内容企業のサステナビリティ（CSR・CSV ESG SDGs）推進に関わるマネジメントコンサルティング業務をお任せします。案件における中核を担うメンバーを募集します。 ■戦略策定の例：現状分析、推進体制構築、ビジョン策定、シナリオプランニング、マテリアリティ策定、目標・KPI設定などの支援 ■テーマ別支援の例： ・人権：人権方針や人権デューデリジェンスプロセスの策定と実行支援 ・サプライチェーンマネジメント：体制構築とサプライヤーへの働きかけの実行支援 ・気候変動：TCFD、シナリオ分析、削減目標策定などの支援 ・自然資本、生物多様性：TNFDなどの支援 ・ESG評価機関への回答支援 ※業務