アテンダント - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30~21:30

仕事内容最大時給1500円【DHC】サプリ・化粧品販売 イオン成田 【DHC】 【仕事内容】: 健康と美容に関するお悩みの相談ができる専門店 「DHC」でサプリメント・化粧品販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●化粧品・健康食品の接客販売 ●入荷商品の検品、陳列 ●賞味期限チェック ●ディスプレイ、レイアウト変更 ●レジ、PC業務、清掃など 【期間】即日～長期：週5日勤務 【店舗】イオンモール成田直営店 【制服】制服貸与・スニーカーOK ＼ここがポイント／ ・ノルマはありません ・充実の研修内容で安心スタート ・コスメ業界未経験OK ・正社員を目指すことも可能 【募集職種】:【DHC】化粧

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と健康管理業務をお願いします。（※） 具体的には・・・ ①訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定 【給与】 月給276,000円 月

仕事内容不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく“よくする介護” それが私たちの介護サービスです。 「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくために。 ゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）が チームとなって取り組みます。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の 努力で「できる事」を増やしていく。 活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。 このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としての ケアアテンダントの存在が欠かせません。 日本の介護の実情に限界を感じているベテラン

仕事内容不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく“よくする介護” それが私たちの介護サービスです。 「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくために。 ゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）が チームとなって取り組みます。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の 努力で「できる事」を増やしていく。 活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。 このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としての ケアアテンダントの存在が欠かせません。 日本の介護の実情に限界を感じているベテラン

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、 サポートやご本人の努力で

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/慶弔休暇/研修制度あり/月給27万円以上あり/年 ■コメント 【大和証券グループ本社100％出資の安定基盤】介護の専門業務に専念できる職員体制／駅近／異動なし／入社月から有休即付与/賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/慶弔休暇/研修制度あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/高単価夜勤専従/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/ ■雇用形態 正

仕事内容グッドタイムリビング株式会社で一緒に地域医療を支えませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜336,000円 ≪基本給≫ 246,000〜306,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:4,000円 個別調整手当:16,000円 夜勤手当:15,000円/回 時間外勤務手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方歓迎 今

仕事内容株式会社マーキュリー 日本の空を支える一員に。【空港系総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK／語学力不要】希望・適性に応じて、『グランドスタッフ』『グランドハンドリング』『接客販売スタッフ』のいずれかをお任せします！《グランドスタッフ》 ■カウンター業務 チェックイン手続き 搭乗券の発券 手荷物のお預かり 渡航書類の確認 など ■搭乗ゲート業務 お客様のお呼び出し、誘導 紛失物の対応 車椅子のお客様サポート VIP対応 など《グランドハンドリング》 ■手荷物の

仕事内容千葉県流山で心温まる職場環境を提供するグッドタイム リビング 流山弐番舘－おおたかの森－で働こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,200〜291,200円 ≪基本給≫ 164,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） 夜勤手当:26,000円（5回の場合） ※5,000円/回、5回目以降6,000円 介護職員等処遇改善加

仕事内容不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく“よくする介護” それが私たちの介護サービスです。 「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくために。 ゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）が チームとなって取り組みます。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の 努力で「できる事」を増やしていく。 活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。 このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としての ケアアテンダントの存在が欠かせません。 日本の介護の実情に限界を感じているベテラン

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、 サポートやご本人の努力で

仕事内容成田エアカーゴサービス株式会社 成田・羽田いずれかの空港勤務【グランドハンドリング】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実したサポート体制あり！】◆国際貨物の積み下ろしなど航空機の地上でのサポート全般を行います。◎必要な資格は入社後に会社全額負担で取得可！◆航空貨物関連のデータ入力 ◆航空会社や航空貨物代理店との連絡・調整 ◆貨物の受付 ◆倉庫内での検品・梱包 (ピッキング) ◆トーイングトラクターによる貨物の移送 ◆フォークリフトでの積み下ろしや仕分け 航空機が空港に到着し

仕事内容■会社名 千葉県流山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/慶弔休暇/研修制度あり/月給27万円以上あり/年 ■コメント 【大和証券グループ本社100％出資の安定基盤】介護の専門業務に専念できる職員体制／駅近／異動なし／入社月から有休即付与/賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/慶弔休暇/研修制度あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/高単価夜勤専従 ■雇用形態 正社員

仕事内容WDB株式会社 化学バイオ・食品・医薬品などの【研究開発】自社研修施設あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実践的な研修でスキルアップ★残業月0～5H★年休120日以上】医療、化学、食品などの大手企業・有名大学で、品質管理・研究開発などをお任せします。品質管理・基礎研究・応用研究・技術開発・製品開発など、多数のプロジェクトで、あなたの知識やスキルを活かせます。基本は3年～の長期配属で、10年以上同じ配属先で働く先輩も多数！ ＜業務例＞ ◆医薬品 ・iPS細胞を用いた再生医療開発 ・ウイル

仕事内容有料老人ホーム併設の訪問看護事業所（オンコールなし） 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と健康管理業務をお願いします。 （※） 具体的には・・・ ①訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定

仕事内容グッドタイム リビング 千葉みなと／海岸通で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,200〜291,200円 ≪基本給≫ 164,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） 夜勤手当:26,000円（5回の場合） ※5,000円/回、5回目以降6,000円/回 介護職員等処遇改善加算（「新加算

勤務時間18:00〜21:00

仕事内容＜(例)18時～21時の具体的な働き方＞ 18:00～19:00 入浴介助 19:00～21:00 食事介助・就寝介助 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク( ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも

勤務時間16:30〜09:30 【勤務回数は応相談】 就業時間:16:30~翌9:30(実働15時間、休憩2時間) ※月6回から応相談。最多で月10回程度までと予定してます。

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・夜間の見守りなど ＜夜勤体制＞ 1夜勤5人体制です。 休憩は2時間となります。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク( ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30の内15時間（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】グッドタイム リビング 流山弐番舘－おおたかの森－での介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 介護福祉士：約28,782円/回 ■夜勤 初任者研修・実務者研修：約27,702円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員等処遇改善加算（「新加算」）:120円（時給に含む） ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘル

勤務時間07:00〜16:00 11:00〜20:00 10:30〜19:30 【時間は応相談】 早出/7:00~夕方~20:00 実働4時間以上から応相談 ※7:00~9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。 ※その他の時間帯についてはご相談ください。

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、 ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力