千葉県のアテンダントの求人・仕事・採用

仕事内容成長するブランドで、あなたのキャリアも加速する。 世界トップクラスのEVメーカー・BYD。その成長性に着目したグラーツグループは、「BYD AUTO船橋」「BYD AUTO仙台泉」を展開し、新たな挑戦をスタートしました。今回は、3店舗目となる【BYD AUTO柏】をオープン！変革期を迎える自動車業界で、一緒に未来を創る仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■ 複数ブランドを展開する急成長グループで新たなキャリアに挑戦！ ■ 年間休日120日（指定有休5日含む）／完全週休2日制！ 連休取得も可能。仕事とプライベートを両立できます。 ■ 賞与年2回支給 頑張りや成果を賞与として還元します

仕事内容西鉄エアサービス株式会社 《応募〆切10/23》未経験OK【総合職（旅客/運航管理補助）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 20代・30代が多数活躍中！／ 希望や適性に応じて【旅客サービス】【フライトオペレーション（経験者歓迎）】のいずれかをお任せします！【旅客サービス】 お客さまの快適な空の旅を トータルでサポートするお仕事です！ ○空港カウンター業務 チェックイン／航空券発券／手荷物のお預かり など ○搭乗ゲート業務 出発案内／改札／アナウンス など ○その他 お手伝いを必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロント業務全般5年以上の経験 ・メンバー管理含むマネジメント経験 ・英会話ビジネスレベル ・夜勤インチャージ1年以上の経験 ・夜勤メインでも大丈夫な方 【求める人物像】 ・チームワークを大切に出来る方 ・思いやり精神のある方 ・日常レベルの英会話ができる方 【職種名】 【千葉】宿泊部門のアシスタントマネージャー/510～550万円/浦安エリアのアーバンリゾートホテル 【仕事内容】 2021年リブランドオープンしたラグジュアリーなリゾートホテルです。 リゾート気分も味わえる「都会のオアシス」として、 きめ細やかなホスピタリティでより上質なひととき

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・ヒアリング ・カウンセリング ・タッチアップ ・製品の提案 ・清掃…など 《COVERMARK／カバーマーク》の アテンダントスタッフとして 化粧品の接客・販売業務をお任せします。 当ブランドは、1人ひとりの肌悩みを 豊富なカラーバリエーションでカバーする ファンデーションのエキスパートブランド。 20代から80代まで広く支持されており、 負担の少ない使用感や 美しい仕上がりの持続性を追求しています。 まずは、普段使っている化粧品や生活習慣を ヒアリングし、お肌状態の視診・触診を行います。 無理なご提案はせずに、お客様がキレイになるた

仕事内容不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく“よくする介護” それが私たちの介護サービスです。 「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくために。 ゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）が チームとなって取り組みます。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の 努力で「できる事」を増やしていく。 活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。 このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としての ケアアテンダントの存在が欠かせません。 日本の介護の実情に限界を感じているベテラン

勤務時間09:30~21:30

仕事内容茶髪＆ネイルOK【DHC】サプリ・化粧品販売 イオン成田 【DHC】 【仕事内容】: 健康と美容に関するお悩みの相談ができる専門店 「DHC」でサプリメント・化粧品販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●ニーズに沿った商品やケアの方法のご提案 ●入荷商品の検品、陳列 ●サプリや健康食品の賞味期限チェック ●ディスプレイ、レイアウト変更 ●レジ、PC業務、清掃など 【店舗】イオンモール成田店 【制服】カーディガン/ブラウス/スカート/パンツ/ポーチ等、全6アイテム貸与 【ポイント】 ・未経験歓迎 ・派遣も社員と同じ研修が受けられる ・ノルマなし＆残業ほぼなし ・スニーカー、DHC製品の

仕事内容羽田空港サービス株式会社 航空業界で働く夢が叶う！未経験OKの【グランドハンドリング】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■日本を代表する空の玄関口・成田空港で地上支援業務をお任せします。☆「グランドハンドリングって？」という方も大丈夫！イチから丁寧に教えます◎【グランドハンドリングって？】 飛行機が空港に到着して再び飛び立つまでには 様々な地上業務が必要です。この業務が あなたにお任せする「グランドハンドリング」 安全に定時で飛行機が出発できるよう チームで様々な状況に対応する やりがい

仕事内容私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決

仕事内容ワールドエンタプライズ株式会社 エミレーツ航空を担当！ハンドリングを統括する【マネジャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【知識/経験を活かして、全体のまとめ役として活躍】◇エミレーツ航空をはじめ、外資系航空会社の旅客ハンドリング 事業の統括・管理をお任せします▼オフィス業務 アサイン表のチェック マニュアルのアップデート など ▼オペレーションの統括 事前確認 トラブル対応 エアラインとの各種調整・折衝 など そのほかスタッフの面接・面談のほか、 自社メンバーの教育などにも携わりま

仕事内容私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている

仕事内容『グッドタイム リビング 千葉みなと／海岸通』で看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪基本給≫ 246,000〜306,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:4,000円 時間外勤務手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方歓迎 今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方歓迎 看護の実務経験はあるが、

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30の内15時間（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】介護のお仕事を始めるなら、グッドタイム リビング 千葉みなと／海岸通で！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,540〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護の実務経験が1年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千葉みなと駅から0.7km 市役所前駅から1km 新千葉駅から1.5km ◆勤

仕事内容グッドタイムリビング株式会社で一緒に地域医療を支えませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜336,000円 ≪基本給≫ 246,000〜306,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:4,000円 個別調整手当:16,000円 夜勤手当:15,000円/回 時間外勤務手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方歓迎 今

仕事内容千葉県流山で心温まる職場環境を提供するグッドタイム リビング 流山弐番舘－おおたかの森－で働こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜313,000円 ≪基本給≫ 164,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） 夜勤手当:26,000円（5回の場合） ※5,000円/回、5回目以降6,000円 介護職員等処遇改善加

仕事内容株式会社日の丸リムジン 【成田／未経験歓迎】ハイヤードライバー◆最後の転職にも！プレミアムゲストの送迎／待機時間自由 【仕事内容】 【成田／未経験歓迎】ハイヤードライバー◆最後の転職にも！プレミアムゲストの送迎／待機時間自由 【具体的な仕事内容】 【老舗のハイヤーサービス企業◆インバウンドで需要拡大中！未経験歓迎・手厚い研修制度／週休2日制・年間休日105日以上／面接1回！】 ■業務概要： ハイヤーサービスは、単なる送迎ではなく、社会の重要な役割を担う方々の移動を支える専門サービスです。 時間の確実性・安全性・接遇品質を提供することで、企業活動の効率化、国際イベントの運営、災害時の移

仕事内容【看護師/正社員】治療ではない、高齢者の暮らしを支える看護。今まで培われた知見とスキルが活かせます！ 有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と健康管理業務をお願いします。（※） 具体的には・・・ ①訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定 【給与】 月給276,000円 月

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/慶弔休暇/研修制度あり/月給27万円以上あり/年 ■コメント 【大和証券グループ本社100％出資の安定基盤】介護の専門業務に専念できる職員体制／駅近／異動なし／入社月から有休即付与/賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/慶弔休暇/研修制度あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/高単価夜勤専従/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/ ■雇用形態 正

仕事内容グッドタイム リビング 千葉みなと／海岸通で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜313,000円 ≪基本給≫ 164,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） 夜勤手当:26,000円（5回の場合） ※5,000円/回、5回目以降6,000円/回 介護職員等処遇改善加算（「新加算

勤務時間【時間】17時~20時(実働3時間・休憩なし)※夕方の時間帯いずれかのみ、上記以外の時間は別途ご相談ください。

仕事内容私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア"を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートして