介護老人保健施設川越ケアセンター の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容副業OK◎月2～3回のご勤務◆食事補助ありで実質無料で食べられる！まずは見学にお越しください♪【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健、介護職、夜勤アルバイト】 無料駐車場完備だからマイカーでの通勤もしやすい職場です♪夜間の時間を有効活用しませんか？ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万9210円～2万0060円（1夜勤） ※資格により異なる 初任者研修：日給1万9210円 実務者研修：日給1万9500円 介護福祉士：日給2万0060円 ◆勤務地 埼玉県川越市下広谷527-1 川越ケアセンター ◆勤務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援すること が主なお仕事です。 ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人 ・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏ま え、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を 組み立てます。 【給与】 月収 320000~400000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 80000円〜100000円 調整手当 40000円〜50000円 職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市下広谷527-1 【アクセス】 東武東上線霞ヶ関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 併設クリニックで通院なしで加療できる介護老人保健施設！ 川越ケアセンターは埼玉県川越市の県道256号線の近くに立地する介護老人保健施設です

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容月2～3回で応相談◆副業OK！実質無料で食事できる食事補助あり♪見学OK◎【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健、介護職（シニア）、夜勤アルバイト】 シニア雇用促進求人です！夜間の時間を活用して収入をゲットしませんか？無料駐車場完備しているので車通勤しやすいのがうれしいポイント◆ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト/シニア ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万9210円～2万0060円（1夜勤） ※資格により異なる 初任者研修：日給1万9210円 実務者研修：日給1万9500円 介護福祉士：日給2万0060円 ◆勤務地 埼玉県川越市下広

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 明吾会 川越ケアセンターでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ハーティハイムにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~275000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方3147-3 【アクセス】 JR川越線 / JR高崎線上尾 / 指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～5日の間で勤務日数・曜日ご相談OK ※Wワーク・扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容Wワーク・扶養内勤務OK◆3名体制に向けた増員採用中！社会保険加入、車通勤OK！ケアマネ2名体制◎食事補助で実質無料♪【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健、施設ケアマネジャー、日勤パート】 週1日～5日で勤務応相談で都合に合わせた勤務が可能◎正社員登用制度があり、キャリアアップを目指す方にもぴったり♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県川越市下広谷527-1 川越ケアセンター ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～5日の間で勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000~305000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区清河寺685-1 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩 22分 (距離：1859 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 清潔感あふれる施設♪さまざまな介護サービスを提供しています 介護老人保健施

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4825(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

勤務時間週1回〜OK！日数・曜日応相談！ 17:15〜9:15（実働14時間・休憩120分） 家庭や子供の用事で出勤日の調整も可能です！

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！夜勤専従/週1回〜OK！日数・曜日応相談 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【夜勤専従】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給 24,000円〜26,000円 ※資格手当・処遇改善手当・夜勤手当を含む 例）週2回夜勤（月8回） 介護福祉士 Aさん 日給26,000円×8回＝月収208,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均残業時間2時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護老人保健施設における介護支援専門員としての業務全般◇ ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 求人ID 528169

仕事内容皆勤手当など待遇面良好◎食事補助で実質無料！入所フロアorデイケアのいずれか選択♪曜日固定＆日勤常勤OK◆車通勤可能◎資格不問【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健/デイケア、介護職、正職員】 異業種からの転職や業界未経験の方も応相談◎日勤のみの勤務可♪経験浅い方＆ブランクある方OK！資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます◆家族手当や住宅手当など充実の手当あり！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 【老健配属】 月収24万3310円（月給19万8310円＋夜勤手当4万円＋皆勤手当5000円） 月収31万3310円（月給26万

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 232000~250000円 賞与：年2回 給与その他： 交通費規定内支給 【住所】 埼玉県さいたま市西区三橋6-567 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 保育手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当/産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容福祉施設洗浄作業・下膳業務・厨房内清掃 ※《業務請負》 ※＜障害者対象求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 209000~328000円 【住所】 埼玉県川越市上老袋86-1 【アクセス】 JR川越線 / 西武新宿線南古谷 / 本川越車12分 / 車16分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 24時間看護職員常駐の万全な医療体制！家庭的な雰囲気が魅力です♪ 介護保険施設小江戸の里は埼玉県越谷市髪老袋にあり、ショートステイ、通所リハビリの施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~290000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区西遊馬1556-1 【アクセス】 JR川越線指扇徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

勤務時間8:30～17:30の間で時間応相談 ※休憩は勤務時間数による（0分～60分、法定通り） ※週1日～5日の間で勤務日数・曜日ご相談OK ※Wワーク・扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容Wワーク・扶養内勤務可◆週1～5日で応相談♪ブランクOK◎時間応相談★食事補助で食事は実質無料！入所フロア・デイケア有【川越市、川越駅・本川越駅・若葉駅・鶴ヶ島駅、老健/デイケア、理学療法士、日勤パート】 時給1700円～2300円◆正社員登用制度がありキャリアアップを目指す方にもぴったり♪マイカー通勤OKで通勤ラクラク★「若葉駅」最寄りの勤務地◎ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1700円～2300円 ※経験・能力により異なります ※前職給与考慮あり ◆勤務地 埼玉県川越市下広谷527-1 川越ケアセンター ◆勤務時間 8:3

勤務時間（1）09:00～16:30

仕事内容＜時給2,100円★＞マイカー通勤OK！日曜日固定休◎基本定時退社◇経歴不問♪理学療法士パート募集です！ ●無料駐車場完備！マイカー通勤OKです。お仕事帰りのお買い物やお迎え等にも便利ですね☆ ●時給2,100円と高水準！お給料重視の方にもオススメです日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●嬉しい16:30終業♪プライベートの時間もしっかり確保でき、ご家庭とも両立しやすいですよ♪ アドバイザーより 入所定員100名・通所定員30名の＜狭山ケアセンター＞にて、パートの理学療法士さんを募集中です！介護老人保健施設にて、理学療法士としてリハビリ業務に従事していただきます♪送迎業務はご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市森戸新田99-1 【アクセス】 JR川越線武蔵高萩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設あすか 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【業務内容】 長期入所、短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリ ◇長期入所：3ヶ月から6ヶ月を目安に入所。医療ケアや日常生活サービスを提供し、1日も早い家庭への復帰を目指します。 ◇短期入所：ご家族の方介護疲れ、病気、冠婚葬祭などご家庭での介護が一時的にできない場合に、ご本人はもちろんご家族の方にもリフレッシュシて頂くサービスです。 ◇通所リハビリ：家にこも