佐世保中央駅の正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ・日産自動車取り扱いの新車販売 ・中古車の販売 ・車検・点検などのアフターフォロー お客さま一人ひとりのライフスタイルや理想に合わせて、最適なカーライフをご提案するのがカーライフアドバイザーの仕事です。 クルマのご提案・販売とともに、安全を維持するための点検や車検のご案内、不安をカバーする保険のご案内なども行い、 カーライフのトータルアドバイザーとしてお客さまと日産をつなぐ役割を果たします。 お客さまと定期的なコミュニケーションを図りながら、長きにわたってお客さまのカーライフに伴走していきます。 ＜主に平日＞ ・DM発送、TELコール ・既存

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【【コールセンターでの管理・統括】 ＊運営に関わる意思決定（方針、体制、職務定義等） ＊業務継続に関わる対応方針策定 ＊業務運行状況の把握、およびトラブル発生時の全体管理 ＊各種報告の確認、承認 ＊定期ミーティングの開催および情報共有 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK ・求める人物像・資格 ・コールセンター（１０～５０名以上）マネジメント経験者 ・経営的、営業的視点でセンター運営できる方 ・Microsoft Office 中級程度のPC操作レベルがある方 ・人数・男女構成 30代多数,

仕事内容＊住宅設計の図面作成の補助、補助金、助成金の申請補助など 建築設計に関わるその他付随する業務 ※建築が好きな方歓迎します。 ＊使用車：軽ワゴン・軽トラック・普通乗用（全てＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン 佐世保センターでは 地域限定正社員を募集しています。 「どんな仕事が合うのかわからない」という方も大歓迎です。 お話を伺い、適性や希望に応じたプロジェクトをご提案します。 配属先で業務を習得した後は、希望や適性に応じて メンバー育成・サポート・業務改善・顧客対応などに挑戦可能！ ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 ◎ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容「福祉用具の知識はゼロから 資格も入社後に取りたい」 「土日祝は休んで プライベートも大切にしたい」 佐世保市山県町のこの拠点で 福祉用具専門相談員としての一歩を踏み出せます。 介護ベッド・車いす・手すり・歩行器などの福祉用具を ご自宅で暮らす方へレンタル・販売する事業所です。 ご依頼はケアマネジャーからの紹介が中心です。 ご利用者さまの生活に合う用具を選び 暮らしやすさを支えます。 訪問件数 ：1日平均4～6件（1件あたり30分～1時間ほど） 移動手段 ：社用車（軽バン）を貸与します 記録方法 ：カナミック（操作は入職時に丁寧に研修します） 【主な業務】 ◎ 未経験・資格

仕事内容＊消化器科及び内科診療に係る外来患者に対する看護業務全般 ＊院長の補佐を行います。 ※経験者は採用及び賃金面にて優遇 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※日産レンタカー店舗でのお仕事です。 ・来店されたお客様の受付 ・レンタカーの受け渡しおよびデータ入力 ・お問い合せの電話応対 ・貸出車両の洗車、清掃 ・その他、付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容重車両運転手グループのワークリーダーとして働く。業務を計画し 部下に割り当てる。進行中の業務を点検する。様々な種類の車両や フォークリフトを運転し乗客や貨物の輸送を行う。その他、付随す る関連業務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※職務上、必要に応じて早朝勤務・深夜勤務あり。 ※２３ｋｇ程度の重量物の断続的な上げ下ろし、持ち運び作業あり 。 ※中間締切日 １０月２７日、１１月１７日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが目を輝かせて「なぜ?」と尋ねてきたとき、その問いにすぐ答えを返すか、一緒に考える時間をつくるかで、保育の景色は大きく変わっていきます。 【問いを大切にする、という保育】 進徳幼稚園が大切にしているのは、正解をすぐに教えることではなく、子どもの「なぜ?」を一緒に考える姿勢です。五感を使った体験や少人数でのグループ活動を通して、子どもたちが自分で気づき、試し、確かめていく過程を見守ります。日々の保育の様子は記録として残し、自分の関わり方を振り返る材料にもなります。国籍や言葉の違う親子と接する場面も多く、多様な背景を持つ子どもたちと向き合う視野も育っていきます。

仕事内容＊当社の外商担当として、既存のお客様（個人・法人）への 商品提案及び販売活動を行っていただきます。 ▼主な業務 ・既存のお客様を定例訪問し、ニーズをヒアリング ・お客様のニーズに沿った商品を提案、お申し込みの受付 ・納品業務に加えアフターフォローの実施 ▼業務に慣れてきたら ・新規のお客様獲得に向けた活動（先輩社員のフォローあり） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊第二種普通免許を取得していただきます。 ※一定期間ドライバー業務、運行管理業務の補助を経験後、運行 管理等タクシー業務全般の管理的職種に就いていただきます。 ※就業時間・就業日数についてはシフト制（勤務表）によります。 育児・介護制度あり。 （変更範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容車通勤可能！【特別なスキルは不要です！】 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 自社パッケージのシステム構築、保守、受託開発業務の構築 【業務で使用するツール】C# ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、

仕事内容＊院内における整体師業務全般 ・患者様への施術業務 ・関連した事務処理 ・その他、付随する業務を行います。 ※シフトによりますが希望休取得可能です。 ※就業場所については、相生院、させぼスポーツ整骨院、イオン白 岳院、五番街院、イオン大塔院のいずれかで相談の上決定します ※本人の希望、保有資格に応じ、市内６事業所（本島・瀬戸越・ 相浦・イオン白岳・イオン大塔・五番街）への異動あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容佐世保市総合医療センター 診療科受付窓口／【佐世保市】無資格未経験OK！外来クラーク正社員の募集です【業界最大手「ニチイ学館」求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 【診療科受付窓口（外来クラーク）】 各診療科に来られた患者さんの受付・対応 保険証の確認・診療予約の入力・紹介状のスキャン 電話対応 など ※窓口での患者さん対応がメインのお仕事です！ ～未経験の方でも安心してご応募ください～ 【応募要件】 無資格OK 医療事務 【雇用について】 医療事務受託の最大手

仕事内容＊主に緩和ケア病棟・外来・入院患者を対象とした心理支援業務 ・患者さんやご家族の不安、抑うつ、喪失感などの心理面接・ 心理支援 ・多職種とのカンファレンス・連携 ・院内の心理支援に関する教育・研修 ・その他付随する業務 ＊経験者の方は優遇します 「働き方改革関連認定事業所」えるぼし（３段階目） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆地域に役立つ公共土木、法（のり）面処理工事をしています！ ◆未経験者大歓迎（人材育成に力を入れています） ◆資格取得支援制度あり（資格取得費用は全額会社負担） 【具体的な業務は…】 ＊ロープ、安全帯でのり面に下がり、鋼材設置、吹付けの工事を 施工します。官公庁からの依頼に対して、傾斜地崩壊対策の工 事など行います。 ＊使用車：２～３ｔのトラックや軽ワゴン等（ＭＴ／所持免許内） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容居酒屋の接客／2.5万円の寮／賞与2回／最大月10休 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ＼ 正社員募集・人柄重視 ／ ○未経験OK！正社員デビューOK！ ○【格安寮】で新生活応援（月2.5万円～）※規定あり ｜単身者は【寮費無料】 ○ボーナス2回あり ○月8日以上休み ○5連休以上OK 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ❒プライベートは大事にしたい ❒接客スキルを磨きたい ❒安定した企業で働きたい そ

仕事内容 仕事概要 副センター長候補(総合職／将来の管理職候補)として下記職務内容より、経験やスキルに応じて《本部での企画・改善》《品質・業務管理》《採用・育成》のいずれかの業務をお任せいたします。 業務詳細 本ポジションは、博多の客先（クライアント拠点）へ業務を移管・新規立ち上げを行う重要プロジェクトとなります。具体的な業務は以下の通りです。 ・人材採用、育成、配置、勤怠・労務管理を含むピープルマネジメント ・現場のリーダーSV・SVへの指示出しや間接的なオペレーターマネジメント ・収益（コスト）管理、KPI・品質管理、リスク管理の推進 ・常駐先クライアント（金融機関等）およ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の「採用活動」を支援するプロジェクトで、 チームの運営管理を担当いただきます。 当社では、さまざまな企業の採用業務を受託し、 応募者対応や選考日程調整、問い合わせ対応などを行っています。 入社後はオペレーター業務からスタートし、業務の流れや知識を習得。 その後は、チームリーダーとしてメンバー育成や品質管理、業務改善など、 プロジェクト運営にも携わっていただく予定です！ 【主な業務内容】 ■オペレーター業務 ・応募者からの問い合わせ対応 ・選考日程の調整、進捗管理 ・対応履歴の入力 ■管理者業務 ・メンバーからの質問対応、業務フォロー ・新人メンバー

仕事内容＊事務機器・ＩＴ機器・ソフトウェア及びオフィス関連用品の提 案販売（営業）を行います。 ＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ＊営業エリア：県北地区 ＊常勤の営業員：７名在籍 エリアを分けて担当します。初めは先輩社員が同行いたします。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。