東京都の株式会社ファーマインドの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ファーマインド 未経験歓迎！日本の食を支える【生産管理スタッフ】 ◆年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【工場の最前線でマネジメントを担当！】◆パート社員への指示・教育・指導、シフト・勤怠管理のほか、業務効率化・環境改善の提案にも携わります。＼果物や野菜の流通を支える仕事！／ 袋詰めやラベル・シール貼りなどを行い、 果物や野菜を店頭に並ぶ状態に仕上げる部門の マネジメントに携わります。 【お任せするのは…】 ◆パート社員への指示・教育・指導 ◆シフト・勤怠管理 ◆

仕事内容【職種】食品＞研究・開発 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 弊社グループで運営するブドウの大規模果樹園の農園技術者 千葉県富津市の大規模ブドウ農園を拠点として、栽培技術の中核人材としてご活躍いただきます。 日々の生育状況の確認や病害虫診断などの技術支援を行いながら、収量・品質・作業効率を高めるための技術改善を推進します。 また、農業試験場や先進農家との情報交換、新技術の評価・導入、栽培技術の標準化を通じて、グループ全体の果樹栽培技術を牽引していただきます 【具体的職務】 ・栽培技術の高度化 →生

仕事内容年間休日120日｜転居費用負担あり｜業界大手グループの安定基盤｜ナシ栽培のプロを目指す ◎大手企業のバックアップによる安定基盤 ※親会社であるファーマインドは、日本の青果流通を支える大手企業。 この強固な基盤のもとで、安定した事業運営が可能です。単なる農業ではなく、 流通の視点を持った農業経営を学べる環境があります ◎日本有数の大規模農園で、ダイナミックな農業経営を経験できる ※企業型農業ならではのスケールの大きな経営に携わることができます。栽培技術だけでなく、組織的な生産管理や収益を考えた運営ノウハウを身につけることができます ◎流通の最前線まで関与できる、グループ全体の一貫した農業経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■Excel等のPCを使用した事務経験 ■製造現場で人・モノ・納期を管理した経験 ※いずれか必須※ 製造管理 生産管理 工場長補佐 ライン管理 工程管理 購買・資材調達 生産計画立案 製造部門マネジメント ＜歓迎＞ ■食品メーカー就業経験 ■数値管理などの経験（生産管理/要因分析など） ＜求める人物像＞ ■社内外での円滑なコミュニケーションが可能な方 【職種名】 【東京/青海】製造管理部（生産管理・購買担当）製造現場で人・モノ・納期を管理◎※管理職候補 【仕事内容】 ■概要： 製造管理業務全般：製造部門が生産性

仕事内容株式会社ファーマインド 【お台場エリア※転勤無】＜店舗管理経験歓迎＞青果のパック詰め管理（パートさんへ指示等）◆年休124日 【仕事内容】 【お台場エリア※転勤無】＜店舗管理経験歓迎＞青果のパック詰め管理（パートさんへ指示等）◆年休124日 【具体的な仕事内容】 【年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.5日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＼スーパーや小売店での店長・副店長経験が活かせます／ アルバイト・パートスタッフの管理経験を活かしながら、製造ライン運営に携わるポジションです。 接客業務はなく「人員配置・進捗管理・スタッフフォロー」等マネジメント業務に集中できま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■Excel等のPCを使用した事務経験 ※ 業界及び、上記仕事内容未経験でも応募可能 ＜歓迎＞ ■食品メーカー就業経験 ■数値管理などの経験（生産管理/要因分析など） ＜求める人物像＞ ■社内外での円滑なコミュニケーションが可能な方 【職種名】 【東京/青海】製造管理部（生産管理・購買担当）※管理職候補 【仕事内容】 ■概要： 製造管理業務全般：製造部門が生産性を高めるための調整や業務の最適化を行う（※）。また、入社から1年後にはラインマネジメントをお任せする予定で、所属グループのマネジメントも含まれる。 ※ 職務詳細 (1)

仕事内容株式会社ファーマインド 【お台場エリア】＜店舗管理経験歓迎＞青果物のパック詰め管理（パートさんの指示出し担当）◆年休124日 【仕事内容】 【お台場エリア】＜店舗管理経験歓迎＞青果物のパック詰め管理（パートさんの指示出し担当）◆年休124日 【具体的な仕事内容】 【年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.5日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＼スーパーや小売店での店長・副店長経験が活かせます／ アルバイト・パートスタッフの管理経験を活かしながら、製造ライン運営に携わるポジションです。 接客業務はなく「人員配置・進捗管理・スタッフフォロー」等マネジメント業務に集中できま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Excel等のPCを使用した事務経験 ■数値管理などの経験（生産管理/要因分析など） 【歓迎】 ■食品メーカー就業経験 【求める人物像】 ■社内外での円滑なコミュニケーションが可能な方 【職種名】 【東京/青海】生産管理・購買担当◎年休120日/20代～30代も活躍中/数値管理などの経験歓迎！ 【仕事内容】 ■製造管理部（生産管理・購買担当）※管理職 【概要】 製造管理業務全般：製造部門が生産性を高めるための調整や業務の最適化を行う（※）。また、入社から1年後にはラインマネジメントをお任せする予定で、所属グループのマネジメントも含

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務実務経験（賞与・給与計算、勤怠管理、労務管理いずれかもしくは合計経験5年以上） ・組織の変化に柔軟に対応できる方 ・正社員マネジメント経験（2名以上） ■あれば尚可 社会保険労務士資格並びに同等の労務知識 ■語学力 不問 ※英語力があれば尚可。 【職種名】 【人事部】労務責任者（MG職）※人事企画兼任/年休124日/週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 人事部労務責任者として、労務チーム５名のマネジメント及び下記業務をお任せします。 【メイン業務】 ・人企画業務（労務関連、エンゲージメント向上施策、福利厚生新規考案等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ ・食品製造の品質管理もしくは品質保証経験者で勤続３年以上 ・自動車普通免許（ペーパードライバー除く）※出張時に運転が必要なため ≪歓迎条件≫ ・農薬管理に関する業務経験 ・ISO9001、22000の内部監査員、事務局などのISO経験者 ・HACCPに関わる業務経験 ・有機JAS認証に関わる業務経験 ・食品表示作成・確認に関する業務経験 ・委託先監査など監査員に関わる業務経験者 ・クレーム品の調査報告書や対応に関わる業務経験者 ≪求める人物像≫ ・将来的にマネージャー職が担える方（メンバーの指導・育成、業務分担設計） ・

仕事内容【秋葉原駅】未経験OK！駅チカ★年間休日120日以上◎賞与年2回有◎青果物の受注 本社・オペレーションサービス部にて、青果物の受注業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■受注、各種事務処理 ■欠品時の代替等の調整業務 ■受注にかかる添付書類（納品書や配送明細など）の作成 ■他社の青果物販売事業における、上記オペレーションの業務受託と遂行 ※実務を覚えていただいた後は、業務運用の管理や改善などにも従事いただきます ◆業界未経験OK！ Microsoft Officeを実務で使用した経験、および社内外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験を各1年以上お持ちの方の募集です。 ご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・情シス経験者（IT資産管理、ヘルプデスクなど） ・管理職やマネジメント経験 ■歓迎条件： ・Microsoft365の導入や運用経験 ・ActiveDirectoryの構築や運用経験 ・資産管理ソフト(Lanscopeなど)の導入や運用経験 【職種名】 【東京/社内ITサポート】年休124日/青果流通のリーディングカンパニー※管理職・マネジメント 【仕事内容】 【千代田区／社内ITサポート管理職】システムサポート部 ■業務内容： （１）全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応 （33％） Microsoft365（

仕事内容全国のコンビニやスーパーといったチェーンストアに対し、同社が強みを持つバナナやアボカド、カットフルーツの販売施策を企画・提案する仕事です。顧客の売上拡大に貢献することがミッションとなります。 ＜おすすめポイント＞ ●全国展開のチェーンストアがお客様 ●商品の企画段階から携われる面白さ ●食のインフラを支えるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が国内外から調達し、熟成・加工したバナナ、アボカド、カットフルーツなどが中心です。食のトレンドや季節に合わせた新商品の提案も行ないます。 ＜提案先＞ 担当するのは、全国に店舗を展開する大手コンビニエンスストア、スーパーマーケット、量販店な

仕事内容【秋葉原駅】経験を活かせる！土日祝休み＆年休124日★駅チカ◎青果物商社での営業 チェーンストアに向けた、バナナ・アボガド・カットフルーツ商品の販売施策を企画・提案していただきます。 ≪業務内容≫ ■既存顧客への訪問 ■売上・集客状況のヒアリング ■ニーズに合わせた商品の企画・提案（開発・加工の担当者と連携しながら） ≪営業先≫ 全国の量販店／スーパー／コンビニ／他、チェーンストア ※複数の既存顧客をご担当いただき、週2～5社のペースで訪問していただきます ※本社への配属となります ◆経験を活かせる！ 何かしら営業の実務経験（目安：1年以上）をお持ちの方の募集です。 経験された業界、

仕事内容株式会社ファーマインド 【お台場エリア※転勤無】果物パック詰め「作業管理・指示出し」＜９割未経験＞◆年休124日／夜勤無 【仕事内容】 【お台場エリア※転勤無】果物パック詰め「作業管理・指示出し」＜９割未経験＞◆年休124日／夜勤無 【具体的な仕事内容】 【業界大手の安定基盤◎果物や野菜の総合流通企業／年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.5日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社が9割！約3か月の研修＋OJTでサポート ◎実際のパック詰め作業ではなく、ライン管理を担当 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制

仕事内容株式会社ファーマインド 【本社／秋葉原】青果物の受注業務（社内外の連携経験をお持ちの方）◇残業20h・土日祝休／年休124日 【仕事内容】 【本社／秋葉原】青果物の受注業務（社内外の連携経験をお持ちの方）◇残業20h・土日祝休／年休124日 【具体的な仕事内容】 【20～30代活躍中◎OJTでサポートあり／国内トップクラスの青果総合流通企業】 ■職務内容： 当社の青果物販売事業における受注業務全般を担当いただきます。お客様からの注文内容を正確かつ迅速に処理し、営業部門や物流部門と連携しながら、円滑な商品供給を支える重要なポジションです。 また、当社事業だけでなく、他社の青果物販売事業

仕事内容【テレコムセンター駅】未経験OK！賞与年2回あり★年休120日◎カットフルーツの製造管理業務 青海センターにて、カットフルーツの製造管理業務全般をお任せします。 製造部門が、生産性を高めるための調整や業務の最適化を行うお仕事です。 ≪業務内容≫ ■作業計画の立案 ■原料・資材の調達管理 ■製造のキャパシティ（人・設備・場所）管理・調整 ■各製造部署への作業指示 ■作業実績の管理・報告 ■伝票発行業務 ■売上仕入計上業務 ※業務全般の調整、客先からの受注、報告など、対外的な交渉窓口としてご活躍いただきます ◆未経験OK！ 入社後1週間は、先輩社員の業務を見て説明を受けながら、業務

仕事内容株式会社ファーマインド 【東京本社】労務責任者（人事企画兼務）◆国内トップクラスの青果総合流通企業／リモート可／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京本社】労務責任者（人事企画兼務）◆国内トップクラスの青果総合流通企業／リモート可／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【業界最大手・青果の流通企業／青果業界のIT化にいち早く着目し業界をリード／年商数百億円規模／リモート可／所定労働7時間30分／残業通常期10～20時間程度／退職金制度有】 ■業務概要 労務責任者として、労務業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。制度運用や業務改善を推進いただくほか、グループ会社を含めた労務ガ

仕事内容人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全体コスト試算。 ▼労務管理 就業規則の管理、福利厚生の運用、休職者対応のマネジメント。 ▼ガバナンス・安全衛生 グループ会社のガバナンス対応、労働安全衛生委員会の運営。 ▼人事企画 人事企画業務全般の推進。年度ごとの新たな施策立案や業務改善の実施

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原本社】社内ITサポート（ヘルプデスク）◇青果流通のトップクラス企業/年休124日・土日祝休 【仕事内容】 【秋葉原本社】社内ITサポート（ヘルプデスク）◇青果流通のトップクラス企業/年休124日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【社内のITを支えるヘルプデスク業務／開発や客先常駐なし／一部在宅可／フルーツ流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容： （１）全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応 (33％) Microsoft365（Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint/SharePoint）の問い合