株式会社ジョイフル - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【ジョイフル恵利 福岡店】振袖コーディネーター ～あなたのコーディネートが一生の想い出に～ ＜ ジョイフル恵利 福岡店 ＞ ＊ 未経験から「ハタチの想い出」をプロデュース！研修充実で安心◎ ＊ ゆくゆくは年収460万円可能！賞与年2回＋インセンティブあり！ ＊ 創業60年以上の老舗企業！安定した基盤で長く働ける♪ ―＊あなたのコーディネートが一生の想い出に！＊― ジョイフル恵利は、振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや 写真撮影事業を展開する創業60年以上の老舗企業です。 今回募集するのは、人生の節目を迎える お嬢様の振袖選びをトータルプロデュースするコーディネーターです！

仕事内容<仕事内容> 【フォトスタジオプリンセス 福岡店】スタジオスタッフ お客様のベストショットを見つけましょう！ ＜ フォトスタジオプリンセス 福岡店 ＞ ＊未経験からプロに！ハタチの感動を創るクリエイティブな仕事 ＊改札を出てすぐ！中洲川端駅から徒歩1分の好アクセス！ ＊月平均残業20時間以内！プライベートと仕事のバランス◎ ＊～POINT～＊ 人生の節目、幸せな瞬間を記念に残すフォトスタジオ。 「楽しい」「かわいい」「かっこいい」を想い出にプラスするお仕事です。 ・未経験から入社した先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ お客様の接

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【不動産管理事務／正社員】 “復帰”ではなく、“もう一段上の再スタート”を。 「そろそろ仕事に戻りたい」 その気持ちだけでなく、 “これからは質の高い働き方をしたい”と考えている方へ。 当社は創業49年。 不動産管理を軸に、地域で安定経営を続けてきました。 落ち着いた環境の中で、正確さと責任感を大切にする事務職を募集します。 今回は体制強化のための採用です。 単なる欠員補充ではありません。 長く中核を担っていただける方を求めています。 ■ 仕事内容（不動産管理部門） ・家賃の入出金管理 ・オーナー様向け送金処理 ・契約書類の作成・確認 ・入居者様、オ

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> [正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補） 【接客・調理・店舗マネジメント業務全般】 ＜マネジメント業務＞ ■売上・コスト管理 ■シフト管理（自動作成ツールを導入） ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！ マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！ ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員採用・教育、食材発注・管理、店舗設備の保全等）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエ

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・ 技術を習得します。 ○資格試験を経て店舗責任者になれば、担当店舗の採用・教育・売 上管理・経費コントロールといったマネジメント実務も行います （手当：月２万円～４万円） ○その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネジャ ーや本社専門部署への配属もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【不動産管理営業｜経験者歓迎】 日曜固定休／既存オーナー対応中心 「数字だけを追う営業を、この先も続けるのか。」 そう感じたことがある方へ。 当社の不動産管理営業は、 担当オーナー様と長期的に向き合う営業職です。 ■ 仕事内容 ・オーナー様への定期訪問、提案 ・空室対策の企画・実行 ・リフォーム、修繕の提案 ・管理状況の報告 ・入居者募集に関する打ち合わせ 新規開拓中心ではありません。 既存オーナー様との関係構築が軸になります。 ■ 求める人物像 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・短期数字よりも、長期的な信頼を重視できる方 ・ヒアリング力、調

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務