賞与・ボーナスあり - ハウステンボス駅 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 介護老人福祉施設内の厨房にて、栄養士を募集しています。 幅広い事業展開で、安定した経営基盤がある当社。栄養士として働いてみませんか？ 【人員増強中】献立作成や食札管理、食材発注、納品食材の検品等が主な業務。他に調理や清掃もお任せ！ 全国の病院・福祉施設・保育施設から「栄養士によるメニューの作成」「食育」等の業務をトータルに請け負っています。より安心な食事サービスを提供するために、向上心を持って取り組んでください。 【積極的に採用しています】お客様の笑顔のために頑張れる方なら大丈夫。 「お客様の信頼と満足を得る 心のこもった食事サービスを提供する」が当社のテーマです。選ばれ、喜

仕事内容[仕事内容] 介護老人福祉施設内の厨房にて、管理栄養士を募集しています。 幅広い事業展開で、安定した経営基盤がある当社。管理栄養士として働いてみませんか？ 【人員増強中】献立作成や食札管理、食材発注、納品食材の検品等が主な業務。他に調理や清掃もお任せ！ 全国の病院・福祉施設・保育施設から「栄養士によるメニューの作成」「食育」等の業務をトータルに請け負っています。より安心な食事サービスを提供するために、向上心を持って取り組んでください。 【積極的に採用しています】お客様の笑顔のために頑張れる方なら大丈夫。 「お客様の信頼と満足を得る 心のこもった食事サービスを提供する」が当社のテーマです。選

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新規開拓営業および既存顧客を対象とした法人向けの提案営業職です。 建物の設備維持管理から、省エネ・環境対策、リニューアル工事まで、 幅広い製品・サービスを組み合わせたトータル提案を行います。 【主な業務内容】 ・空調・電気・給排水などの建物設備に関する保守・改修の提案 ・エネルギー監視制御システム「EAGLE」シリーズ、および空調向け省エネシステム「クリーンヒット」の販売・導入支援 ・手指殺菌装置「スーパーM」の提案 ・ハイブリッド型輻射冷暖房システム「ecowin」シリーズの紹介・販売 ・公共施設管理（指定管理者制度）や自治体入札案件への提案活動（資料作成

勤務時間07:00~19:00

仕事内容《日勤のみ／扶養内歓迎》1日4H～☆定年70歳☆医療体制抜群☆複合施設内の老健！ ●入所定員54名と比較的小規模な老健にて、利用者様の看護業務を担当していただきます。 ●週1日のみ4時間または8時間の勤務や、週5日4時間程度（週20時間未満）など扶養内での勤務を希望される方も歓迎です！ ●法人系列で協力医療機関でもあるクリニックが敷地内にあるため、医療体制が抜群！ブランクがある方も安心です。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：長崎県西海市大島町１８７６－５９ 【アクセス】：ハウステンボス車34分 【固定給】：【時給】1,108円

勤務時間21:50～翌8:50 ※週2日～勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容★週2日～勤務OK！未経験・ブランク大歓迎！育児・介護休業、看護休暇の取得実績があるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。各種研修制度や資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:社会福祉法人ふるさと 事業所名:特別養護老人ホームふるさと（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:未経験可,託児所

仕事内容長期的な視野を持って働けます！各種特別休暇制度をご活用ください♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,800〜245,800円 ≪基本給≫ 166,800〜190,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規程あり 扶養手当:規程あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 800〜1,000円

仕事内容准看護師資格・自動車免許をお持ちの方へ☆サービス付き高齢者向け住宅で正社員の准看護師を募集します ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,800〜245,800円 ≪基本給≫ 166,800〜190,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規程あり 扶養手当:規程あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分過去支給実績

仕事内容【准看護師】残業ほぼなし◎再雇用70歳◎手当充実◎各種休業取得実績あり◎ユニット型施設のお仕事です！ ●施設内におけるご利用者様の健康管理、処置、服薬管理、緊急時の対応、受診時の付き添いなど看護業務全般とその他付随する業務をお願いいたします！ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができる環境です！ ●嬉しい昇給＆賞与あり★賞与実績3.10ヶ月分♪手当も充実◎モチベーションを保ってお仕事に取り組めます♪ ＊必須：普通自動車運転免許 ＊オンコールあり 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ)

仕事内容《賞与4.45ヶ月！》夜勤なし／残業月5時間／施設未経験OK／福利厚生充実の特養♪ ●特養利用者様に対する定時バイタルチェック、服薬管理、通院・入院の調整および対応、一部介護業務（食事介助など）を担当していただきます。 ●介護施設での勤務経験がない方も、丁寧に教えていただけますので安心してお仕事スタートできます◎ ●賞与はたっぷり4.45ヶ月分★モチベーションを高く維持しながら働けます♪ ●業務以外のケガや病気にも対応する保険加入や子の進学祝金など福利厚生も充実しています！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長崎県佐世保市針尾西町

仕事内容【西海市西海町木場郷】介護の資格不問！未経験OK！正職員登用あり＊介護スタッフ◎木のぬくもりあふれる施設で、認知症の方のためのケアを学びませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 老人介護全般 主な業務内容は、施設を利用される高齢者の身の回りに関する業務 入浴、食事、排泄、レクレーション等の支援を行い、高齢者お一人おひとりの個性や生活のリズムに沿ったケアを行います ※準職員としての勤務となります 雇用期間の定め1年・原則更新・更新回数の上限なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり ※転勤範囲:サポートセンター・特別養護老人ホーム・グループホーム 資格: 普通自動車運転

勤務時間16:00~10:30

仕事内容《夜勤パート》残業ほぼナシ＊研修制度充実＊未経験＆ブランク歓迎＊勤務日数も相談可能！無理なくお仕事を始められる介護老人保健施設です！ ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、日常生活の介助、夜間巡回、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！ ●残業時間は月1時間ほどと少なめ♪お休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！ ●OJTなど研修制度もあるので先輩職員や上長さんからの丁寧な指導を受けながら、しっかりお仕事を覚えていける環境です！未経験の方やブランクがある方も安心ですね♪教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ ※正看護師資格が必須で

仕事内容《日勤のみ・オンコールはほぼ電話のみ》【★賞与4.45ヶ月分★】定年65歳＊再雇用あり＊手厚い福利厚生がある特養！ ●特養利用者様に対する定時バイタルチェック、服薬管理、通院・入院の調整および対応、一部介護業務（食事介助など）を担当していただきます。 ●嬉しい賞与は4.45ヶ月分と好待遇！日々の頑張りがしっかりと反映されます！ ●オンコールは月10回程度所持していただきますが、ほとんどが電話対応のみ、出動は3ヶ月～4ヶ月に1回程度と負担も少なめです。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長崎県佐世保市針尾西町２６７ 【アクセス】：ハ

仕事内容お持ちの知識や技術が生かせる仕事☆安定した正社員求人です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,800〜245,800円 ≪基本給≫ 166,800〜190,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 800〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動

仕事内容有休取得率アップを会社が推進◆特養で働く看護師募集◆正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,800〜220,800円 ≪基本給≫ 166,800〜190,800円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 住宅手当:規程あり 扶養手当:規程あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 800〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容【魅力的な高額求人】未経験者歓迎！マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています♪日勤のみで、働きやすい環境が整っています☆ ●無料駐車場完備で、マイカー通勤ができるため、天候に左右されずストレスフリーな通勤が実現します♪ ●嬉しい賞与は3.2ヶ月分！日々の努力がしっかりと評価されるため、やる気を持続しやすい環境です！ ●世帯寮もご用意しており、ご家庭をお持ちの方にも安心して長く働き続けられる環境が整っています◎ 未経験の方も積極的にご活躍中です。もし不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください

勤務時間16:00~10:30

仕事内容【夜勤パート募集◎】週1日～ＯＫ◎無料駐車場完備◎残業ほぼナシ◎OJTなど研修制度あり！未経験＆ブランクある方も資格を活かせる老人保健施設のお仕事です♪ ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、日常生活の介助、夜間巡回、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！ ●週1日～勤務でOK♪勤務日数は相談できるのでライフスタイルを無理に変えることなく、働き始めることができますよ！残業は月平均1時間ほどと少なめなことも魅力のひとつです★ ●無料駐車場があるので、マイカーでの通勤も可能です！近隣にお住いの方はバイク通勤も選択できますよ♪ ※准看護師資格が必須です 【募集職種】：准看護師

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人せいひ会介護老人保健施設元亀の里正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務を実施。 【事業所名】 介護老人保健施設元亀の里 【応募資格】 ・准看護師免許 ・看護師免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人せいひ会 【勤務地】 長崎県西海市 【アクセス】 ハウステンボス駅 車29分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20.5～25.5万円 基本給：175,600～225,600円 資格手当：30,000円 月給：22.2万円～ 基本給：187

仕事内容マイカー通勤が可能です☆グループホームで准看護師にチャレンジしませんか☆未経験の方も歓迎します ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,800〜245,800円 ≪基本給≫ 166,800〜190,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 800〜1,000円 （月あた

仕事内容昇給・賞与あり◎シフト制（4週8休制）残業ほぼなし♪お持ちの看護師または准看護師資格を当院で活かしませんか？あなたからのご応募お待ちしております！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務全般 病棟での看護業務 ＊身体の清拭、食事排泄等療養上の世話 ＊診療の介補 ※ 電子カルテ導入済み 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 正看護師または、准看護師（看護師資格取得見込の方または、准看護師資格取得見込の方） 夜勤3交代入れる方（目安：月8回程度） 経験不問 年齢制限～59歳※定年60歳を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 （1）8:30～17:00

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・