株式会社エーエスエル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社エーエスエル セキュリティ運用業務◆9期連続120％売上増◆社員定着率91％◆賞与年3回 【仕事内容】 セキュリティ運用業務◆9期連続120％売上増◆社員定着率91％◆賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ◇年休127日／待期期間給与100％支給／社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的手厚いスキルアップ支援・資格奨励金◇ 【業務内容】 以下業務をお任せします。 ・サイバーセキュリティサービスにおけるセキュリティ運用業務 ・インシデント発生時の事象調査 ・被疑ファイルのレピュテーション確認 ・その他セキュリティ運用に関する全般業

仕事内容一人ひとりの希望やキャリアプランをもとに参画先を決定。 エンジニアの7割が基本設計経験者です。 ◆市場価値を高めるアサインを約束 【システム開発】 SpringBoot/Reactを用いたマイクロサービス環境での開発 ウォーターフォール／アジャイルなど開発手法も様々 【インフラ】 AWS、Azureなどクラウド環境構築 K8s・IaC・セキュリティ関連案件など 【PMO】 品質管理・PJ推進・ベンダーコントロールなど ＜プロジェクト実績＞ ◆プロ野球チームファンアプリ開発（React,TypeScript） ◆大手通信会社の電子決済サービス開発（React,Python） ◆AWSク

仕事内容＜案件選択制＞安定×成長が叶う「欠点のない会社」へようこそ！｜定着率91％｜Udemy無料｜副業OK｜クチコミ上位2%｜社員専用レストラン&Barあり（アクセンチュアグループ） 株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業 仕事内容 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。担当フェーズも要件定義から基本設計、製造、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。顧客と直接会話したい、PL/PMとして活躍したい方に

仕事内容＜案件選択制＞安定×成長が叶う「欠点のない会社」へようこそ！｜定着率91％｜Udemy無料｜副業OK｜クチコミ上位2%｜社員専用レストラン&Barあり（アクセンチュアグループ） 株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業 仕事内容 「もっと裁量を持って推進したい」「より幅広い領域に関わりたい」と感じながら働いていませんか？ エーエスエルでは、スキル・経験・志向に応じて、最適なプロジェクト・工程をお任せします！ ・プロジェクトをけん引するお仕事をお任せします！ ・スキル・経験・ご希望に応じて、最適なプロジェクトをご提案 ┗ PL/PM/PMO/社員代替～幅

仕事内容＜案件選択制＞安定×成長が叶う「欠点のない会社」へようこそ！｜定着率91％｜Udemy無料｜副業OK｜クチコミ上位2%｜社員専用レストラン&Barあり（アクセンチュアグループ） 株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業 仕事内容 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。担当フェーズも要件定義から基本設計、製造、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。上流工程や、マネジメントにも挑戦できます！ 《アサ

仕事内容＜案件選択制＞安定×成長が叶う「欠点のない会社」へようこそ！｜定着率91％｜Udemy無料｜副業OK｜クチコミ上位2%｜社員専用レストラン&Barあり（アクセンチュアグループ） 株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業 仕事内容 「もっと裁量を持って推進したい」「より幅広い領域に関わりたい」と感じながら働いていませんか？ エーエスエルでは、スキル・経験・志向に応じて、最適なプロジェクト・工程をお任せします！ ・プロジェクトをけん引するお仕事をお任せします！ ・スキル・経験・ご希望に応じて、最適なプロジェクトをご提案 ┗ PL/PM/PMO/社員代替～幅

仕事内容＜案件選択制＞安定×成長が叶う「欠点のない会社」へようこそ！｜定着率91％｜Udemy無料｜副業OK｜クチコミ上位2%｜社員専用レストラン&Barあり（アクセンチュアグループ） 株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業 仕事内容 各種サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計・構築業務に携わっていただきます。業種は通信系、金融系、商社などが多く、仮想化やコンテナ系、クラウドの案件も増加中です。（約6割がクラウド案件） 参画できる案件やフェーズも幅広く、1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。顧客と直接会話したい、PL/PMとして活躍したい方におすす

仕事内容株式会社エーエスエル 【ITエンジニア】アクセンチュアグループ／前給保証／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 AWS/K8sを中心としたクラウドネイティブ・マイクロサービス開発案件多数★10期連続約110%の売上伸張★年休125日/監視・夜勤シフトなし/残業月平均12h※希望をヒアリングして配属先を決定します※ ◆開発系 SpringBoot/Reactを用いたマイクロサービス環境での開発 ウォーターフォール／アジャイルなど開発手法も様々 ◆インフラ系 AWS、Azureなどのク

仕事内容 真の『エンジニア・ファースト』を体感してください あなたの“やりたい”を叶える会社 ＼ ≪希望の案件を教えてください！≫ たくさんのお客様との間にしっかりとした信頼関係を築いているため、ご希望に添った案件へのアサインが可能です。 ・要件定義などの上流工程から関わりたい ・リモートワークを重視したい ・プレーヤーとして活躍し続けたい など 面接ではあなたの希望をお聞きします！ スキル/希望から外れた案件は断ってOK！ 承諾なしにアサインすることはないので安心してくださいね。 ◎【実績例】こんな希望を叶えました！ ・クラウドの案件をやってみたい ・リーダーをやってみたい ・テレワーク

仕事内容 真の『エンジニア・ファースト』を体感してください あなたの“やりたい”を叶える会社 ＼ ≪希望の案件を教えてください！≫ たくさんのお客様との間にしっかりとした信頼関係を築いているため、ご希望に添った案件へのアサインが可能です。 ・要件定義などの上流工程から関わりたい ・リモートワークを重視したい ・プレーヤーとして活躍し続けたい など 面接ではあなたの希望をお聞きします！ スキル/希望から外れた案件は断ってOK！ 承諾なしにアサインすることはないので安心してくださいね。 ◎【実績例】こんな希望を叶えました！ ・クラウドの案件をやってみたい ・リーダーをやってみたい ・テレワーク

仕事内容 社員満足度94％以上！ どこまでも『エンジニア・ファースト』 ともに未来を考えます 代表は元エンジニア。 無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。 その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。 “確かなキャリア”を築ける キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど。約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Ud

仕事内容株式会社エーエスエル 〇案件選択制〇インフラエンジニア◆社員満足度94％◆OS・SES経験者も多数在籍◆年休125日 【仕事内容】 〇案件選択制〇インフラエンジニア◆社員満足度94％◆OS・SES経験者も多数在籍◆年休125日 【具体的な仕事内容】 Udemy受講も無料／残業20h／定着率90％以上／土日祝休／待機期間の給与は100%保証／在宅勤務・リモートワーク案件多数／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■仕事内容： インフラ設計・構築まで幅広くお任せします。 ・プロジェクト規模は5名~1000名まで様々 ・期間は平均1年半程度 ・案件先はエンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種／

仕事内容 社員満足度94％以上！ どこまでも『エンジニア・ファースト』 ともに未来を考えます 代表は元エンジニア。 無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。 その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。 “確かなキャリア”を築ける キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど。約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Ud

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PMO経験1年以上 ・開発工程の一連のご経験 ＼同社について／ ☆社員数が10年で45名→500名に増加☆ 2015年に「株式会社SI＆C」の子会社となったことをきっかけに、 【エンジニアファースト】を掲げる会社へと経営体制を一新しました。 以来9期連続で約《120%》の成長を実現。 ”エンジニアを起点とした会社づくり”を理念に掲げている同社では、モチベーション 高く働ける環境づくりにこだわっています！ 例えば… ◎案件選択制 ◎社員専用のお洒落なレストランバーあり！ ◎待機期間の給与は100%保証 ◎Udemy受講無料 ◎担当営業、サポート専属チームとの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■WEB／オープン系での開発経験 ■スマートフォンアプリケーション開発経験 ＼同社について／ ☆社員数が10年で45名→500名に増加☆ 2015年に「株式会社SI＆C」の子会社となったことをきっかけに、 【エンジニアファースト】を掲げる会社へと経営体制を一新しました。 以来9期連続で約《120%》の成長を実現。 ”エンジニアを起点とした会社づくり”を理念に掲げている同社では、モチベーション 高く働ける環境づくりにこだわっています！ 例えば… ◎案件選択制 ◎社員専用のお洒落なレストランバーあり！ ◎待機期間の給与は100%保証 ◎Udemy受講無料 ◎担当

仕事内容案件選択制で希望重視＊学びたい意欲を全力サポート／リモートワーク案件多数／10期連続110％売上増 ＼こんな方にオススメ！／ ●会社主導ではなく、自分のキャリアに合った案件を選びたい方 ●下流工程から脱却し、要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ●スキルアップも働きやすさも妥協せず長く安心して働きたい方 ■仕事内容： クラウド設計・構築まで幅広くお任せします。 ・プロジェクト規模は5名~1000名まで様々 ・期間は平均1年半程度 ・案件先はエンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種／工程の案件がありRPAやコンサルサービス（PMO業務提供）も提供 ■プロジェクト実績： ・AWSリプレース案件

仕事内容 社員満足度94％以上！ どこまでも『エンジニア・ファースト』 ともに未来を考えます 代表は元エンジニア。 無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。 その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。 “確かなキャリア”を築ける キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど。約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Ud

仕事内容＜案件選択制＞安定×成長が叶う「欠点のない会社」へようこそ！｜定着率91％｜Udemy無料｜副業OK｜クチコミ上位2%｜社員専用レストラン&Barあり（アクセンチュアグループ） 株式会社エーエスエル - 「個」を活かし、「声」を活かし、「縁」を活かす企業 仕事内容 各種サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計・構築業務に携わっていただきます。業種は通信系、金融系、商社などが多く、仮想化やコンテナ系、クラウドの案件も増加中です。（約6割がクラウド案件） 参画できる案件やフェーズも幅広く、1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこ

仕事内容Udemy受講も無料！「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■仕事内容： 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、フロントエンド領域の開発業務を行います。業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 ■案件例： ・React 、Typescriptを使用した、旅客機の管理システム ・キャリア系モダンアプリ開発（Java／Rea

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの開発経験をお持ちの方（3年以上） ★言語、ブランク不問 ★WEB/オープン系、ネイティブアプリ系などジャンル不問 [歓迎] 【こんな方におすすめです！】 ・最新技術にチャレンジしたい方 ・自社への帰属意識を持てる会社で働きたい方 ・若手の技術者仲間と情報交換したい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・年齢や性別に関係なく評価されたい方 【職種名】 【WEB/オープン系システム開発】基本設計経験者が7割／Udemy受講無料／副業OK★残業15h以下 【仕事内容】 「モダンな開発に携わりたい」「家の近くで働きたい」など、希望に応じた案件にアサインいたします！