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フレックスタイム制 - 石川県金沢市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

20代30代活躍/学習塾の教室運営/フレックスタイム制/金沢市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 金沢市 小坂町

  • 月給23万円〜36万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中

仕事内容[仕事内容] ☆おすすめPoint! ・最大9日の長期休暇♪ ・未経験歓迎! ・フレックスタイム制◎ ・昇給、賞与あり! ・明るい職場! 東大セミナーや東進衛星予備校の校舎運営をしていただきます☆ 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 校舎運営、生徒の進路指導、アルバイトコーチのマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■塾校舎の運営 ■施策の立案 ┗生徒が通いたいと思える校舎を目指して頂きます。 ■アルバイトコーチの育成 ┗社会に出ても順応できる人材を育成して頂きます。 ■シフトなどの管理 ■マネジメント ■生徒面談 ■保護者面談 ■進路指導 【1日の流れ(一例)】 13:

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

金沢・転勤なし/都市ガスの法人営業営業未経験歓迎!残業20H/年休120日/フレックスあり

金沢エナジー株式会社

  • 金沢市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 地域密着

仕事内容金沢エナジー株式会社 【金沢・転勤なし】都市ガスの法人営業◇営業未経験歓迎!残業20H/年休120日/フレックスあり 【仕事内容】 【金沢・転勤なし】都市ガスの法人営業◇営業未経験歓迎!残業20H/年休120日/フレックスあり 【具体的な仕事内容】 ~金沢市のガス・水力発電事業を運営/事業への参入障壁が高く、業績堅調転勤なし・抜群の就業環境で安定して働ける~ ■仕事内容 : 都市ガスを利用している工場・ホテル・商業施設・飲食店などの既存法人顧客に対して、機器更新提案などの営業活動を行って頂きます。 業務のほとんどは既存営業ですが、新しくホテルや工場が建設される際などに、都市ガスの採用提

doda

アドバイザー/アドバイザー/フレックスタイム制/平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 金沢市 西念 / 上諸江駅 徒歩約15分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> アドバイザー(土地活用提案)◎フレックスタイム制/平均年収850万円/年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス(賃貸アパートやマンション経営など)を提案します。 ■日々接するのは、40~70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです

エンゲージ

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