金宝堂株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県野田市の【正社員】搬送スタッフ（日勤）／野田 (正社員) | 株式会社 金宝堂 ▼仕事内容 病院やご自宅から、葬儀会館や火葬場まで故人様をお送りするお仕事です。 決められたルートでの運行が中心のため、長距離運転や配送業務のような負担はありません。 使用する車両は軽自動車やミニバンタイプが中心。 普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば問題なく運転できます。 また、ご依頼のない時間帯は待機時間となるため、無理なく働ける環境です（勤務中はスーツを着用いただきます）。 変更範囲：会社が定める業務 (千葉県野田市) ▼職種 【正社員】搬送スタッフ（日勤）／野田(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容千葉県八千代市の【正社員】搬送スタッフ（日勤）／八千代 (正社員) | 株式会社 金宝堂 ▼仕事内容 病院やご自宅から、葬儀会館や火葬場まで故人様をお送りするお仕事です。 決められたルートでの運行が中心のため、長距離運転や配送業務のような負担はありません。 使用する車両は軽自動車やミニバンタイプが中心。 普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば問題なく運転できます。 また、ご依頼のない時間帯は待機時間となるため、無理なく働ける環境です（勤務中はスーツを着用いただきます）。 変更範囲：会社が定める業務 (千葉県八千代市) ▼職種 【正社員】搬送スタッフ（日勤）／八千代(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまでの経験や実

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容茨城県稲敷郡美浦村の【正社員】搬送スタッフ（日勤）／稲敷郡 (正社員) | 株式会社 金宝堂 ▼仕事内容 病院やご自宅から、葬儀会館や火葬場まで故人様をお送りするお仕事です。 決められたルートでの運行が中心のため、長距離運転や配送業務のような負担はありません。 使用する車両は軽自動車やミニバンタイプが中心。 普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば問題なく運転できます。 また、ご依頼のない時間帯は待機時間となるため、無理なく働ける環境です（勤務中はスーツを着用いただきます）。 変更範囲：会社が定める業務 (茨城県稲敷郡美浦村) ▼職種 【正社員】搬送スタッフ（日勤）／稲敷郡(正社員) ▼雇用

仕事内容＼資格があれば実務未経験OK！月給40万円～・年間休日120日以上のエンバーマー募集／ ・エンバーマー資格必須！実務未経験・第二新卒・経験者も歓迎 ・月給40万～67万円！想定年収480万～800万円 ・昇給年1回！経験やスキルに応じて収入アップを目指せる ・年間休日120日以上！土日休みや連休も相談可能 ・夜間勤務なし！シフト制で休日の予定も立てやすい環境 ・エンバーミングセンターでの施術業務に専念できる ■資格を活かして活躍！実務未経験者も歓迎 当社は「小さな森の家」をはじめとした葬祭事業を展開し、エンバーミング事業の拡大にも取り組んでいます。 IFSA認定資格、または北米・オーストラリア

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容【IPO推進室担当】CFO直下組織／幹部候補採用／年収800〜1000万円 ▼仕事内容 【業務内容】 今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 ◆業務例 ・管理体制の構築や整備 ・IPOに向けた規定やフローの整備 ・管理部門での業務取りまとめ(内製化やフロー設計・見直し) ・証券会社・監査法人対応 ・経営層への報告や連携 ・その他IPO進捗に伴う業務 ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまでの経験や実

仕事内容 創業50年以上の成長企業！ 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 店舗多数あり！地域密着型の葬儀社 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募くだ

仕事内容病院やご遺族様のご自宅を出発し、葬儀会館や火葬場まで送迎するお仕事です。 ◆ 病院～自宅、葬儀会場まで搬送 ◆ 車両点検 ◆ 車内清掃 ◆ 運転日報の作成、提出 ◆ 荷物運搬 など ＜自由なワークスタイルを実現！選べる勤務体系！＞ ご依頼がない間は基本的には待機となります！ 体を休めることも仕事の１つとして考えています！ その他は、各葬儀会館の間での荷物運搬などをお任せすることもあります。 決まったルートで渋滞も少ないです！ 働き方はあなたの希望に合わせた十人十色のワークスタイルを実現可能！

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！受注・打ち合わせ専任の高待遇求人／ ・受注・打ち合わせ専任！施行や式場設営を担当しない分業制 ・月給500,000円～1,000,000円も可能！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■受注・打ち合わせ専任！提案力を活かせる環境 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、事業拡大を続けている成長企業です。 本求人では、葬儀の事前相談や打ち合わせ、見積書作成などを担当する受注専任の

仕事内容【葬祭経験5年以上】【葬祭 経験者採用】【車通勤可】 年収800万円～1200万円を保障！ 週休2日制・年間休日115日以上 夜間・当直なし！生活リズムも安定♪ ノルマなし！お客様に向き合える環境 創業50年以上の安定・成長企業！ 希望休100％通ります！プライベートも充実 エリア採用！地域密着で地元で活躍☆ 【入社後お任せしたい業務】 まずは当社のサービス品質や大切にしている想いを現場で身につけていただきます。 その後は、チームメンバーと協力しながら、より広い視点で事業を動かす役割をお任せします。 ☆エリア内複数拠点の運営管理 ☆数値管理や改善施策の立案 ☆職場環境の改

仕事内容＼資格があれば実務未経験OK！月給40万円～・年間休日120日以上のエンバーマー募集／ ・エンバーマー資格必須！実務未経験・第二新卒・経験者も歓迎 ・月給40万～67万円！想定年収480万～800万円 ・昇給年1回！経験やスキルに応じて収入アップを目指せる ・年間休日120日以上！土日休みや連休も相談可能 ・夜間勤務なし！シフト制で休日の予定も立てやすい環境 ・エンバーミングセンターでの施術業務に専念できる ■資格を活かして活躍！実務未経験者も歓迎 当社は「小さな森の家」をはじめとした葬祭事業を展開し、エンバーミング事業の拡大にも取り組んでいます。 IFSA認定資格、または北米・オーストラリア

仕事内容【年収600万円以上可】【希望休100％】 【転勤なし】【葬祭 経験者採用】 「今よりご遺族と向き合える仕事がしたい」 「体力的・時間的に、働き方を変えたい」 そんな想いをお持ちの、葬祭業界経験者の方に向けたポジションです。 【仕事内容】 葬儀に関する事前相談対応 ご遺族へのヒアリング、プラン提案・見積作成 日程・式場・内容などの打ち合わせ 施行スタッフ・関係各所への引き継ぎ、手配 アフターフォロー（法要のご案内等） 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 ご遺族の最期の旅立ちの支度をお手伝

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまでの経験や実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務の実務経験 [歓迎] ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方 【職種名】 【売上10倍超の急成