愛知県名古屋市中区の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋伏見名古屋市中区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪言語聴覚士を募集中 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情

仕事内容デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある子供たち（小学生～高校３年まで）を対象とした集団の中で活動や遊びを通じ、のびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ★定員１０名 ★人員配置（児童：職員）５．０：１ ・児童指導員スタッフは、少人数に分かれて、戸外での活動的な遊びや室内での製作遊びなど、一人一人が季節を感じられるよう心がけています。 ・個別支援計画の作成 ・送迎業務 【変更の範囲】事業所の定める範囲 待遇 月額 272,000円～313,000円 定額的に支払われる手当 資格手当 児童発達支援管理責任者 47,000円 サービス手当 地域手当 処遇改善手当 処遇改善支援

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 当事業所「リオカラフル」は、未就学のお子さまから中学生まで、幅広い年代の子どもたちが通う多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）です！ 運動療育や集団活動などの様々な体験を通して子どもたちの「できた！」という笑顔と自信を育んでいます！ あたたかいスタッフばかりで、困ったときはお互いに声を掛け合えるアットホームな雰囲気が自慢です！ 「子どもたちの成長をじっくり応援したい」「資格を活かして新しいスタートを切りたい」という方にぴったりなお仕事ですよ♪ 駅から徒歩1分の好立地で通勤もラクラク！無理のない勤務体制で残業もほぼありません。 子どもたちの未

仕事内容【仕事内容】100名規模のグループ全体の人事・労務業務を、現在活躍中の既存スタッフと共に分担して進めていただきます。 単なる事務作業にとどまらず、事業拡大に伴う組織基盤の強化や、制度設計にも携わっていただけるやりがいのあるポジションです。 労務管理全般： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理 制度設計・運用： 人事評価制度の策定・導入（経験やスキルに応じて参加いただけます） 助成金対応： 自社およびグループ・クライアント向けの助成金申請・支援業務 組織改善： 福利厚生の充実や、より働きやすい環境づくりの企画・実行 【このポジションの魅力】 「守り」から「攻め」の人事へ： 今後

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦2-17-28

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-1407(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア名古屋伏見教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容【この求人のポイント】 ■伏見駅直結！通勤ラクラクで毎日快適に ■年間休日120日以上！プライベートも充実 ■多様なキャリアパスであなたの成長を応援 ■未経験でも安心！充実の研修制度でサポート ー【子どもたちの可能性を育む場所】 「LITALICOジュニア 名古屋伏見教室」は、お子さま一人ひとりの発達に合わせた支援を提供しています。私たちは、子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、それぞれの個性を大切に育むことを一番に考えています。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに協力し合いながら、温かい雰囲気の中で子どもたちの成長をサポートしています。保護者の方々にも寄り添い、共に喜びを分かち合える

勤務時間【勤務時間】 ＜正社員＞ 平日 10:30-19:00 土曜日 9:00-18:00 ＜パート＞ 日数・時間帯相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容アートと音楽療法をベースに発達支援を行います放課後等デイサービスでのお仕事です＠名古屋市 【給与】 ＜パート＞ 時給1,270円-1,860円 【コメント】 ・愛知、大阪、京都を中心に児童発達支援、放課後等デイサービス、障がい福祉事業、イベント運営等を行う法人です。 ・芸術療法(アート)と音楽療法をベースに発達支援を行っております。 ・利用者は未就学児-小学生までが多く、1日定員10名としっかり個別に支援できる環境があります。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPT

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-1411(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給35万円～/年休120日 土日祝休/サブカルチャー特化型支援ブランクからの復職OK！/子育て・家事と両立できる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,752円 職能手当 25,000円 資格手当 40,000円 調整手当 79,248円 固定残業代 25,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】

仕事内容◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆交通費支給あり◆マイカー通勤可◆研修制度や資格取得支援あり◆年末年始休暇あり 【給与】 【月給】251,000円- [内訳] 基本給 201,000円- 資格手当 50,000円 [その他手当] 処遇改善手当 1.50カ月分/年 年2回、年1.5か月分 【コメント】 ◆就業施設を拠点として、児童発達支援施設や小規模保育施設などで幅広くお子様のサポートに関わることができる環境です ◆実務経験を活かしつつ、研修制度や資格取得支援を利用してさらなるスキルアップを目指すことができます ◆日祝を中心とした週休二日制で年間休日は110日あり、年末

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項

仕事内容賞与309757円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-1410(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】児童福祉経験が5年以上の方は月給26.5万円～！入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み/未経験可◎ 得意を輝かせる就労支援/イラスト・デザイン・動画制作などクリエイティブ作業が豊富月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 錦1-10-12 ルミライズ伏見4階 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市中区にある就労継続

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) 土日休み 年間休日120日以上 （入社半年後から有給休暇有り） ※連休も取れます!

仕事内容理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 [お仕事内容] 事業拡大に伴い法人２事業所目が誕生！ 2026年1月1日にてニューオープン!! 「訪問看護ステーション 花結（はなゆい）」です ご利用者様のご自宅や施設に訪問し寄り添ったリハビリを行なっていきます。 新規開設のため、ゆっくり始動いたしますので、 未経験の方も時間をかけてしっかりフォローして行きます! [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 230，000円 資格手当 50000円 その他、各種手当あり ★毎月の事業所目標をたて、みんなで達成を目指します！ 達成度に応じてインセンティブup！ 社用車貸与! [勤務地] 愛

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容保育士資格必須/定員19名の小規模保育園/マイカー通勤OK/年休122日/大手運営会社で安心高待遇 定員19名の企業主導型保育園での保育士業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※ピアノ苦手でも問題ありませんよ♪ ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 【保育園について】 トヨタファイナンスみんなのみらい保育園は株式会社ニチイ学館が運営する企業主導型保育園です。 ニチイ学館では全国約350所以上の保育施設を運営しています。 大手会社ならではの福利厚生・待遇で長く働