岡山県岡山市北区の理事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：月～金 ８：３０～１１：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（社内規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼未経験・シニア世代も歓迎！／ 【お仕事の内容】 ・共用部の清掃（モップ・掃除機など） ・植栽の水やり、除草 ・書類の受け渡し・掲示 ・簡単な報告書の記入 ・居住者様や業者対応、点検の立ち会い ・理事会・総会の出席（必要な場合のみ） 就業曜日：月～金の週５日 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月～金 8:30～11:30 就労期間：雇用期間の定めなし

仕事内容タイトル: 【岡山県岡山市北区】週5日・1日3時間のマンション管理員業務 このお仕事の特徴: 午前 土日祝休み 完全週休二日制 50 代も応募可 60 代も応募可 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 面接 1 回 制服あり オープニングスタッフ 経験不問 副業・W ワーク OK 長期 勤務先名: ポレスター野田屋町スクエア 職種: マンション管理人 仕事内容: ★定年後のお仕事にもおすすめ！ ★未経験から始めたスタッフも活躍中！ ★無理なく長く続けやすい勤務条件です♪ ＼未経験・シニア世代歓迎！／ マンション共用部の清掃や点検を中心に行うお仕事です。 特別な

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７９時間、１年に６回、１年間７２０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇、有給休暇・特別休暇（規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■仕事の内容 【日常清掃業務】マンション共用部分清掃 （浴場清掃、床拭き掃き、ガラス・ドア拭き等） 【受付業務】居住者様や外部の来客からの問い合わせ対応等 【補助業務】一部書類作成補助、理事会・総会などへの出席等 【報告・連絡業務】居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、 拾得物の記録等 ※パソコンは使用しません。 ※変更範囲：請負契約の都合上清掃員に変更の可能性あり。

勤務時間▼勤務時間 08:00~13:30

仕事内容【仕事内容】 マンションの管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の 管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・浴場清掃、床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、共用浴場、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格無しでOK。パソコンは使用しません。) ▼受付業務 ・入居者様や外部の方からのお問い合わせに対する対応等 ▼その他 ・理事会・総会などへの出席（サポート

勤務時間▼勤務時間 08:00~13:30

仕事内容【仕事内容】 マンションの管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の 管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・浴場清掃、床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、共用浴場、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格無しでOK。パソコンは使用しません。) ▼受付業務 ・入居者様や外部の方からのお問い合わせに対する対応等 ▼その他 ・理事会・総会などへの出席（サポート

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス（あなぶきグループ） マンション管理／年間休日120日／月給30万円～（未経験） 【求人要約】 【安定◎】東証上場・あなぶきグループの中核企業 【環境◎】年休120日／5日以上の連休取得も可 【未経験◎】専用の研修施設で未経験から学べる！ 【仕事内容】 【中途入社者が約8割！／20～30代活躍中！】分譲マンションの管理運営サポート★月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 ★未経験からでも安心して活躍できる理由★ ◆東証上場・あなぶきグループの中核企業 マンション管理事業を主軸に暮らしに関わる幅広い事業を展開。海外展開も行っており、6期連続で増収増益を

仕事内容岡山県高速運輸事業協同組合 【岡山市】＜未経験歓迎＞一般事務 ◆年休125日／賞与4.3ヶ月分／残業月10h程度 【仕事内容】 【岡山市】＜未経験歓迎＞一般事務 ◆年休125日／賞与4.3ヶ月分／残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ＜正社員登用前提×事務未経験OK！協同組合での一般事務＞ 岡山県下の中小運送会社で組織する協同組合にて、ETCカードの管理や高速料金の計算、資料作成、カスタマーサービスなどの以下業務をお任せします。 ■担当業務： [1]ETCカードの管理、トラブル対応（組合員123社、約3,500枚のETCカードを管理） 「カードが使えない」「エラーが出た」といった相談に

勤務時間▼勤務時間 08:00~13:30

仕事内容【仕事内容】 マンションの管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の 管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・浴場清掃、床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、共用浴場、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格無しでOK。パソコンは使用しません。) ▼受付業務 ・入居者様や外部の方からのお問い合わせに対する対応等 ▼その他 ・理事会・総会などへの出席（サポート

仕事内容岡山県高速運輸事業協同組合 【岡山市／未経験歓迎】総務事務◆年休125日・残業10ｈ・賞与あり◆岡山の物流を支える協同組合 【仕事内容】 【岡山市／未経験歓迎】総務事務◆年休125日・残業10ｈ・賞与あり◆岡山の物流を支える協同組合 【具体的な仕事内容】 ＜事務未経験OK！総務事務／岡山県内100社以上の運送会社を支援する協同組合の安定基盤／年休125日・残業10ｈ・賞与実績4.3ヵ月・転勤なし＞ 岡山県下の中小運送会社で組織する協同組合にて、ETCカードの管理や高速料金の計算、資料作成、カスタマーサービスなどの以下業務をお任せします。 ■担当業務： [1]ETCカードの管理、トラブ

勤務時間▼勤務時間 08:00~13:30

仕事内容【仕事内容】 マンションの管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の 管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・浴場清掃、床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、共用浴場、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格無しでOK。パソコンは使用しません。) ▼受付業務 ・入居者様や外部の方からのお問い合わせに対する対応等 ▼その他 ・理事会・総会などへの出席（サポート

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容最大月給19万2950円！岡山市内で通勤もらくらくの「一般事務」のお仕事☆未経験からチャレンジ可能☆ “乳腺疾患・消化器疾患の専門病院”として、に地元・岡山で大きな医療貢献をされてきた『医療法人天声会 おおもと病院』での正社員（正職員）募集です。 日祝休み＋土曜午後＋希望休の考慮もある週休２日制でワークライフバランスも充実させられますよ☆ 今回募集する職種は【一般事務】です。 お任せしたいのは、一般事務業務全般です。 具体的な業務内容としては・・・ ・病院の運営に関する事務 ・文書入力 ・社会保険などの手続き ・物品管理 ・患者統計 ・経理補助 ・電話対応など ※一般事務のお仕事で

仕事内容任されるから、伸びる。伸びるから、また任される。 前職は紳士服の接客販売員でした。お客様に似合う一着を選ぶ仕事は好きでしたが、売り場で任されるのは接客まで。もっと自分で考えて提案し、仕事の幅を広げたい。そう思って、まったく知らなかったマンション管理の世界に飛び込みました。 最初は専門用語もわからず不安でしたが、自社の研修施設で基礎から学び、配属後は教育担当や先輩が同行してくれました。少しずつ担当を持ち、今は12～13棟を担当。できることが増えるたびに、次の仕事を任されるようになりました。 当社は年功序列ではなく、半期ごとの面談で目標と成長を上司と確認できるので、頑張りを見てもらえている実

仕事内容株式会社広島合人社 【岡山】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【岡山】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マ

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【給与】 月給33万円 ※固定残業代:8万2000円含む（40時間超過分 別支給） ※60歳～64歳 月給32万5000円 ※固定残業代8万800円含む（40時間超過分 別支給） ※65歳以上 月給31万5000円 ※固定残業代7万8300円含む（40時間超過分 別支給） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ★入

仕事内容【仕事内容】 当社が管理する商業施設の管理・運営を行います。 ・施設の維持・改善のための管理修繕計画の企画・提案 ・設備/清掃/安全管理など施設管理に関わる業務 ※その他、テナントや関係業者との調整・対応を行うほか、管理施設での会議運営や報告業務など関連する業務もお任せします。 【給与】 月給33万円 ※固定残業代:8万2000円含む（40時間超過分 別支給） ※60歳～64歳 月給32万5000円 ※固定残業代8万800円含む（40時間超過分 別支給） ※65歳以上 月給31万5000円 ※固定残業代7万8300円含む（40時間超過分 別支給） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容介護スタッフ（介護付き有料） 【岡山市北区】無資格OK／有料老人ホームの介護スタッフ募集／賞与年3回／駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤も可能／住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実しています ＜求人企業の情報＞ ・会社名社会福祉法人 福寿会 ・設立年平成8年 ・従業員企業全体112人 ・運営事業高齢者介護事業や保育事業など ・会社特徴福寿会グループは、地域社会における生活パートナーとして3つの満足「ご利用者の満足、社員の満足、地域の満足」を法人理念として掲げています。働く職員が、仕事と子育てや介護等をしながら安心して働くことができる体制を整え、それぞれのライフイベントに柔軟に対応できる働きや

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会（こくみん共済 coop） 総合職／第二新卒・未経験歓迎／年間休日128日 【求人要約】 ■社会に役立つ保障を届ける、非営利の共済生協 ■全国47都道府県のフィールドで働ける ■充実の研修制度で、成長をしっかりサポート 【仕事内容】 幅広いフィールドで活躍できる、組合員を支える共済の仕事 【具体的な仕事内容】 ― こくみん共済 coop のシゴトとは？ ― こくみん共済 coop は、全国の組合員（お客さま）に “もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。 あなたにお任せしたいのは、 保障を「届ける」仕事、そして「支える」仕事です。

仕事内容介護スタッフ（従来型タイプ） 【駅チカ徒歩圏内】月9～10日の公休でプライベートも充実/賞与3ヶ月以上/20代～50代が多数活躍中/住宅手当や資格取得支援など各種手当や福利厚生が充実 ＜求人企業の情報＞ ・会社名社会福祉法人 福寿会 ・設立年平成8年 ・従業員企業全体112人 ・運営事業高齢者介護事業や保育事業など ・会社特徴福寿会グループは、地域社会における生活パートナーとして3つの満足「ご利用者の満足、社員の満足、地域の満足」を法人理念として掲げています。働く職員が、仕事と子育てや介護等をしながら安心して働くことができる体制を整え、それぞれのライフイベントに柔軟に対応できる働きやすい