理事 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容働く人の健康を守るため、健康診断を実施している会社です。 その中で働く保健師の募集です。 ・産業医契約事業場の健康支援を実施 具体的には担当企業を受持ち、 産業医と連携し健診結果の管理や 体調不良者の面談、健康相談等 ・健康相談、健康教育 ・健康診断後の受診勧奨や 結果の問い合わせ対応 ・パンフレットの作成や 健康セミナーの企画など 一次予防を目的とした活動 ＊『ホワイト500』8年連続認定企業！ 道内で数社しかない 健康経営優良法人2026大規模法人部門 経産省も認める『ホワイト500』取得法人ですので安心してご勤務いただけます。 ＊なんと当協会の専務理事も保健師です！

仕事内容医科・歯科一体型の医院！ 駅1分／先輩DHが複数在籍 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 日本歯周病学会専門医である理事長のもと、保険から自費・訪問まで幅広く対応している当院。2024年には2階に内科を開院し、医科・歯科一体型のクリニックとして生まれ変わりました。両科を兼任するスタッフもおり、嚥下摂食リハ認定士や看護師、麻酔科医も在籍。歯科だけにとらわれず全身を診ることができる環境です。また職種を問わず仲が良く、アットホームな雰囲気なのも魅力ですよ。 【この求人のポイント】 (1)先輩DH3名在籍！サポート体制◎・・・スケーリング、TBIから無理なく習得 (2)東山線「藤が丘駅」から3

仕事内容【笑顔の子育てコミュニティを支える常勤保育士】 「民族・国籍・宗教・文化などさまざまな違いを認め学び合う笑顔のコミュニティ創り」を掲げるケンパでの保育。 【ケンパが大事にしている3つの個】 1．一人ひとりの「その人(個)らしさ」の育ちを応援します。 2．わくわくする「個」育てを応援します。 3．ありのままの「個」が互いに笑顔になれるコミュニティ創りに挑戦します。 理事長メッセージや先輩職員のインタビューもご覧頂くことができます。 httpskenpalca-saiyo.amebaownd.com/pages/150048/page_201510151642

仕事内容増築拡大し環境が充実！ 上京にうれしい社宅も用意 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 日本抗加齢医学会専門医の理事長のもと、予防に注力。「歯科医院を笑顔あふれる場所に」をモットーに、チーム一丸となって診療に取り組んでいます。入職後はメンターの先輩がつき、カリキュラムに沿って丁寧に指導。勤務時間内に勉強会もあり、基礎から着実にスキルUPできる環境です。また上京者にはキレイな社宅を用意。実際に沖縄からの就職実績もあり、一人暮らしデビューも安心です！ 【この求人のポイント】 (1)有休消化率ほぼ100％、夏冬7連休・・・平日19時終業・週働約38H、週休3日OK (2)ママとこどものはいしゃさ

仕事内容▼ファシリティマネジメント（ビルメンテナンス） ・（顧客担当）各種提案報告または、現場スタッフの労務管理業務 ▼分譲マンション管理 ・管理組合行う理事会や総会の運営サポート ▼公営住宅・公共施設の管理（指定管理） ・入居者窓口対応、収納業務、保全業務（設備点検や修繕工事管理） ▼観光事業（道の駅・公設市場） ・観光施設の運営業務（イベント企画実施・物販関連）

仕事内容長町駅1分で通勤ラクラク! 高水準の給与も魅力です 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 小児や矯正、インプラントなども手掛ける地域密着型の医院。スタッフみんなで協力し合って診療しており、院内はいつもにぎやかな雰囲気です。DHには基本的な業務に加え、ホワイトニングやコンサルティングもお任せ。また理事長は日本口腔外科学会の専門医で、オペの補助にも携われる環境です。さらに、講習会や学会の費用は医院が補助。どんどんスキルUPしたい方に最適な職場ですよ。 【この求人のポイント】 (1)早めの18時半終業でオンオフ◎ ・・・週休2.5日制、冬に約1週間の連休あり (2)楽しく働けるスタッフ仲抜群の職

仕事内容歯周病のプロを目指せる！ 18時終業で働きやすさも◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「高い予防スキルを、楽しく身につけられる医院」が当院のコンセプト。理事長は日本歯周病学会認定指導医のため、ここでしっかり勉強すれば認定DHの資格取得がグッと近づきます。実際に認定資格を取得した先輩もおり、みんなスキルUPに前向き。症例検討会を毎月開催し、隔月でスタディーグループにも参加しています。定着率も抜群で、勤続10年近いスタッフも多く在籍していますよ！ 【この求人のポイント】 (1)歯周病の認定DHを取りたい方、必見・・・理事長は専門医、DHの資格取得実績も (2)マイクロを使ってペリオを治そ

仕事内容教育も働きやすさも万全！ スタッフ想いの職場です 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 理事長が重視しているのは、スタッフが「ここで働けて良かった」と思える環境をつくること。年間休日140日以上と、ゆとりある勤務体制を採っているのもその一環です。教育にも注力しており、勤務時間内に先輩が指導する時間をたっぷり確保。カリキュラムに沿って、メンテナンスや小児予防、TBI、アシストと一つずつ学ぶことができ、DHに必要なスキルを無理なく一年間で身につけられます。 【この求人のポイント】 (1)本院・分院ともに駅近！通勤に便利・・・週休2.5日＆年間休日140日でオフも◎ (2)新卒入職6名含む12名

仕事内容総合職として採用します。本人の適性・希望等を考慮し、総務・技術・営業・ 編成のいずれかへ配属します。 【配属想定】ビジネスサポート部（サービス案内・受付、加入者管理、経理事 務、社内調整業務） 【主な業務】電話応対、受付、書類・データ管理・登録、料金請求、工事調整 、機器登録など

仕事内容フレックス制／予防に加え インプラントオペも経験OK 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 都内に5院を構える大型法人で、新しい仲間を募集中です！理事長は各インプラント学会の認定医であり、症例も多数。予防に加え強みも身につけられる環境です。新人さんは全員で丁寧に支えるので、心配は無用。理事長をはじめメンバーはみんな優しい人ばかりで、質問も気軽にできますよ。またお休みが多い上に給与も高水準で、待遇は業界トップクラス。自分の時間も大切にできます！ 【この求人のポイント】 (1)都内に5院展開、すべて駅近の好立地・・・渋谷院は2026年9月移転リニューアル (2)有休消化率100％、年間休日16

仕事内容教育も働きやすさも万全！ スタッフ想いの職場です 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 理事長が重視しているのは、スタッフが「ここで働けて良かった」と思える環境をつくること。年間休日140日以上と、ゆとりある勤務体制を採っているのもその一環です。教育にも注力しており、勤務時間内に先輩が指導する時間をたっぷり確保。カリキュラムに沿って、メンテナンスや小児予防、TBI、アシストと一つずつ学ぶことができ、DHに必要なスキルを無理なく一年間で身につけられます。 【この求人のポイント】 (1)本院・分院ともに駅近！通勤に便利・・・週休2.5日＆年間休日140日でオフも◎ (2)新卒入職6名含む12名

仕事内容将来、当法人の理事長となる法人役員を募集します 主な業務内容として 例） ・当法人の経営 ・理事長業務のアシスタント ・当法人システム管理 など、NPO法人を経営する立場となります 当法人は厚生労働省のモデルとなる福祉施設を運営しております。鵠沼地区で福祉分野にて「働く×リハビリ」「さとふるパン部門1位」で先駆的な取り組みをする亀吉に従事する職員を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/

仕事内容フレックス制／予防に加え インプラントオペも経験OK 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 都内に5院を構える大型法人で、新しい仲間を募集中です！理事長は各インプラント学会の認定医であり、症例も多数。予防に加え強みも身につけられる環境です。新人さんは全員で丁寧に支えるので、心配は無用。理事長をはじめメンバーはみんな優しい人ばかりで、質問も気軽にできますよ。またお休みが多い上に給与も高水準で、待遇は業界トップクラス。自分の時間も大切にできます！ 【この求人のポイント】 (1)都内に5院展開、すべて駅近の好立地・・・渋谷院は2026年9月移転リニューアル (2)有休消化率100％、年間休日16

仕事内容◆マンション管理の運営サポート営業（フロント営業職） ・管理組合の理事会や総会の運営支援業務 （議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の素案 作成等） ・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応 ・担当物件の巡回 （管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う） ・新規オープン物件の入居説明会の運営等 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な活動はありません。 《新入社員育成制度》 前年度新卒社員は、入社後2週間の明和地所グループ研修後、 当社独自の社内研修を3

仕事内容マンション管理組合や建物オーナーを支え、建物の安全・快適な環境を維持 する仕事です。入社後は巡回や運営サポート等の基礎業務からスタートし、 建物の維持管理や修繕計画の提案を行うフロント担当として活躍して頂きます １年目は先輩社員に同行し管理物件の巡回、理事会・総会の準備、報告書作成 、管理員・清掃スタッフとの連携等、建物管理の基本を学びます。２年目以降 は業務の幅を広げ、建物設備、修繕対応、管理組合運営、見積・提案資料作成 等に関わります。将来的にはマンション管理組合や建物オーナーの窓口として 建物の維持管理修繕計画を提案し資産価値向上を支えるプロを目指します ＊将来の配置：変更なし

仕事内容夢を持つ仲間と一緒にDHの キャリアをスタートしよう 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院のスタッフは全員“夢”を持っています。理事長の夢は、飲食店を併設し、患者様が健康なお口で食事をする…そんな光景が見られる職場を作ること！当院では幅広い年齢の方が数多く来院します。アポイントは40分で決められたチェアがあるので、自分だけの空間で患者様としっかりコミュニケーションを取れますよ。「将来したい」という目標がある方、ぜひ一度お話ししませんか？ 【この求人のポイント】 (1)チェア7台・今後は分院を展開予定・・・27年1月から平日診療終了18:30に変更 (2)DHの役割を尊重し給与は高めの

仕事内容フレックス制／予防に加え インプラントオペも経験OK 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 都内に5院を構える大型法人で、新しい仲間を募集中です！理事長は各インプラント学会の認定医であり、症例も多数。予防に加え強みも身につけられる環境です。新人さんは全員で丁寧に支えるので、心配は無用。理事長をはじめメンバーはみんな優しい人ばかりで、質問も気軽にできますよ。またお休みが多い上に給与も高水準で、待遇は業界トップクラス。自分の時間も大切にできます！ 【この求人のポイント】 (1)都内に5院展開、すべて駅近の好立地・・・渋谷院は2026年9月移転リニューアル (2)有休消化率100％、年間休日16

仕事内容2027年卒看護師採用募集を開始しました！ ※先輩スタッフのインタビューや院内の空気感は、 福田総合病院 公式Instagram（@fukudahsp）をチェック♪ 「焦って決めたくない」 「最後まで納得して選びたい」 「急性期だけが選択肢じゃない」 地域密着型病院で退院後の暮らしまで見据えた看護を学びたい方へ、 まずは見学で雰囲気を確かめてください。 見学・面接のご相談・ご質問は、 公式Instagram（@fukudahsp）のDMからもお気軽にご連絡ください。 ■入社後フォロー体制 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポートします。 新入社員サポート制度「

仕事内容最終アポ16時半！高給与＆ 働きやすいから定着率抜群 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院の最大の特徴は、最終アポイントを16時半に設定していること。業務が終われば、定時前の17時台に退勤できます！また、健全な口腔環境を維持するためにはDHによるケアが重要と考え、予防でもマイクロを活用し患者担当制も導入。アポイント枠は成人75分、小児60分を確保しています。また理事長は日本歯周病学会専門医のため、認定資格を通常よりスピーディーに取得することが可能です。 【この求人のポイント】 (1)定時前退勤可能／月1回は土日休み・・・初年度から有休20日付与・夏冬10連休 (2)教育面◎外部講師に

仕事内容‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 具体的な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Step1＞【まずはインサイドセールのお仕事を経験！（半年～1年）】 将来的にはSVや管理者として現場の運営管理をお任せするため 最初は現場でのお仕事を経験していただきます。 ・企業向けSaaS商材の架電業務。 ・各種報告書の提出やクライアント対応など。 ※配属先は、通勤の希望を考慮して決定いたします。 Step2＞【スーパーバイザー、管理者として人材の育成や事業の運営管理をお任せします】 〈スーパーバイザー 仕事の流れ〉 ▼各スタッフの数字管理 ▼ロープレなどの新人教育 ▼架電内容の確認 〈管理者 仕事の流れ