株式会社エイト - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【島根】土木設計（河川・砂防分野）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【島根】土木設計（河川・砂防分野）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。 【特に下記のような方を募集しています】 ・技術士

仕事内容【仕事内容】 ☆医療法人橘井堂 津和野共存病院では、作業療法士(OT)を募集しています！ 病院でのリハビリ業務全般をお任せします。患者様の生活の質を向上させるため、心を込めた支援を行っていただきます♪ ★土日祝休みで、プライベートも充実！ 年間休日が122日とたっぷりありますので、しっかりとリフレッシュできます。 また、職員寮が完備されているため、遠方からのご応募も大歓迎です。通勤に便利な立地で、車通勤もOK！ ☆残業はほぼなしで、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。 教育体制も整っており、新卒の方や経験が浅い方も安心して働けます。 ★ぜひ、津和野共存病院で

仕事内容【仕事内容】 医療法人橘井堂 津和野共存病院では、常勤作業療法士を募集中です！ ☆院内でのリハビリテーション業務を通じて、患者様の生活の質向上に寄与していただきます。多様な症状を抱える患者様に対し、専門的な知識と技術を活かし、共に成長していく環境が整っています。 ♪土日祝日が固定のお休みで、プライベートもしっかり確保できます！ 《車通勤もOK》駐車場は無料で利用可能！ ★充実した福利厚生も魅力の一つです。社会保険完備で安心して働ける環境が整っています。 島根県鹿足郡津和野町で、あなたの専門性を活かしながら、患者様と共に成長できるチャンスをお待ちしています！ 【給与詳細】 【月給】1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・技術士（河川砂防） ・RCCM（河川砂防） 【尚可】 河川砂防設計経験5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【島根】技術職（河川・砂防分野）※管理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎7時間勤務／完全週休二日制 【職務概要】 同事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織でございます。 河川に関しましては、流域治水や土砂管理など河川・砂防計画、堤防を始めとした、河川・砂防構造物の調査・設計・維

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集】 公益社団法人益田市医師会が運営する《益田市立介護老人保健施設 くにさき苑》で、地域に根ざした医療・福祉サービスを提供する一員として活躍しませんか？ ★介護老人保健施設でのリハビリ業務を担当し、入所者様の生活の質向上に貢献していただきます。 ★訪問リハビリも行い、地域とのつながりを深める大切なお仕事です♪ ☆年間を通じてメリハリのある勤務ができ、残業はほとんどありません！ ☆託児所完備で、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています◎ 《福利厚生も充実！》 - 賞与4.00ヶ月分、退職金制度、各種手当も豊富♪ あなたの専門性を活かし、地域

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【島根】土木設計（道路/河川・砂防/湾岸分野）◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【島根】土木設計（道路/河川・砂防/湾岸分野）◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの分野に従事いただきます。 ◎道路・交通分野 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【島根】土木設計（道路/港湾・海岸分野）※管理職◆完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可◎ 【仕事内容】 【島根】土木設計（道路/港湾・海岸分野）※管理職◆完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの業務に従事いただきます ◎道路分野 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【仕事内容】 《リハビリのプロフェッショナルを目指すあなたへ☆彡》 介護老人保健施設アゼーリみずすみでは、作業療法士(OT)として、利用者様のリハビリ業務全般をお任せします♪ 未経験の方も大歓迎！経験者はもちろん活躍中ですので、安心してスキルを磨ける環境です★ 週休2日制で、オフの時間もしっかり確保！プライベートとの両立もバッチリです。 マイカー通勤が可能なので、毎日の通勤がとっても楽々◎ ご利用者様の生活の質向上を目指し、共に成長していきましょう！ 自然豊かな環境で、あなたの力を活かしてみませんか？気になる方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 【月給】230,74

仕事内容【仕事内容】 ★公益社団法人益田市医師会 介護医療院ふたばでは、作業療法士(OT)を募集中です！ 《仕事内容》 ● 介護医療院におけるリハビリ業務全般を担当していただきます。 ● 患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供していくことが求められます。 ● スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、チームでの連携を図りながら患者様の回復をサポートしてください♪ ★ 充実した福利厚生が魅力！ ● 賞与は業績に応じて計4～5ヶ月分支給され、モチベーションの維持にもつながります。 ● 職員保育所や単身用職員宿舎が完備されており、子育て中の方や遠方からのIターン者も安心して働け

仕事内容【仕事内容】 医療法人ともみ会 介護老人保健施設 旭・やすらぎの郷では、作業療法士(OT)を募集しています♪ あなたの専門知識を活かして、入所・通所者へのリハビリ指導を行っていただきます。患者様一人ひとりに寄り添い、最適なサポートを提供するやりがいがあります！ ★アットホームな環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。残業もほぼなく、プライベートの時間も大切にできます。 ☆また、U・I・Jターンを希望される方にもぴったり！住宅手当や各種手当も充実していますので、安心して新しいスタートを切ることができます。 介護老人保健施設での経験がある方はもちろん、これから挑戦したい方も大歓

仕事内容【松江駅】道路設計／道路・構造物の計画設計業務（正社員） ■道路分野の土木設計業務 ●道路、および構造物設計 ・路線計画、道路、歩道、交差点、道路休憩施設などの計画・設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 道路・橋梁から防災・環境まで、社会インフラの調査・計画・設計・維持管理を通じて、国土強靭化と地域の未来を支える総合建設コンサルタントです。 ■企業情報 ［会社名］株式会社エイト日本技術開発 ［事業内容］ ・ 交通インフラ：道路計画・設計、交通計画、トンネル設計 ・ 橋梁：計画・設計、点検・調査、長寿命化計画 ・ 水管理インフラ：河川・砂防、港湾・海岸、上下水