介護老人保健施設 看護師 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/長岡市川崎町/22852302

新潟県厚生農業協同組合連合会 長岡中央綜合病院

  • 長岡市 川崎町

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 新潟県長岡市に位置する長岡中央綜合病院で、地域医療を支える看護師として活躍しませんか。平成17年の移転以来、531床の急性期病院として、高度な医療を提供し続けています。 当院は新潟県厚生農業協同組合連合会が運営しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生が自慢です。公務員に準じた待遇で、長期的なキャリア形成を応援します。新卒から経験豊富なベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが共に学び、成長できる環境です。経験が浅い方やブランクのある方も、クリニカルラダー制度のもと、一人ひとりに合わせたペースでスキルアップできるよう、きめ細やかなサポート体制を整えています。 昨年の賞与実績は4

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看護師/准看護師/正社員/新潟県長岡市三ツ郷屋/21496203

介護老人保健施設 サンプラザ長岡

  • 長岡市 三ツ郷屋

  • 月給18.4万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 高齢者の健康管理や体調確認、バイタルサインの測定を行います。 医師の指示に基づき、経管栄養や喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射などの医療行為も実施します。 服薬管理や入居・退居前のカンファレンス、看護記録の作成、感染対策の徹底、リハビリ補助、他職種との連携も重要な仕事です。 常勤医師がいるため、安心して看護に集中できます。 【給与詳細】 【正職員】 月給184,800円~336,400円 正看護師 基本給:172,200円~307,400円 特技手当:19,200円~24,000円 ベースアップ手当:5000円 ※その他手

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看護師・准看護師/正社員/長岡市西津町/21885033

介護老人保健施設 桃李園

  • 長岡市 西津町

  • 月給19.1万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新潟県長岡市で、地域に根差した温かいケアを提供する介護老人保健施設 桃李園では、看護師・准看護師の新たな仲間を募集しています。 当施設は、一般棟60名、認知症専門棟40名、合計100名のご利用者様が、穏やかで充実した日々を送れるよう、多職種チームで連携し、一人ひとりに寄り添った生活プログラムの提供に努めています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろんのこと、ご高齢者様の尊厳を守り、その方らしい生活を支援するために、きめ細やかなコミュニケーションを大切にしています。認知症専門棟では、専門的な知識と経験を活かし、より個別性の高いケアを提供します。 残業は月平均2

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