ラーメン屋 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン店にて調理補助・調理のお仕事です。笑顔あふれる接客、真摯な対応でお客様に感動を与え続けられるお店を目指しています。仲間とコミュニケーションを取りながら、一緒に成長できる環境です。 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 わたしたちと一緒に ラーメン店にて お仕事してみませんか？ 【具体的には…】 ◇調理補助 ◇調理業務 ※仕込みの

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【募集時間】 （平日）9:00～20:00 （土・日祝）9:00～20:00 ※上記時間内でのシフト制です！ ※実働6h以上で休憩45分以上あり 週2日、1日2時間以上 シフト自己申告(30日ごとに提出) 例) 9：30～14:00、11:00～16:00、18:00～20:00、など テスト期間中の働き方もご相談いただけます◎ 面接時にはシフトの希望をぜひ教えてくださいね♪

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 ・お会計 ・ラーメン作り ・商品提供 ・洗いものなど ＜お仕事の流れ＞ (1)注文を聞いてお会計 (2)呼び出しベルをお渡し (3)ラーメン作り ・スープを入れる ・麺を上げる ・ネギ&メンマをのせて完成!! ・たった2分の簡単ワーク (4)出来上がったら笑顔で商品をお渡し♪ 始めは簡単な盛付けなどからスタート！ オープニングなので経験ゼロから始める方ばかり◎ 社員がしっかりサポートするので、安心してお仕事していただけますよ！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制

仕事内容【仕事内容】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 まずはシンプルで取り組みやすい業務からお任せします＊ ＜主なお仕事内容＞ ・洗い場での食器の後片付けや店舗内の清掃 ・ホールでのお客様対応、注文受付、料理提供 ・食材の仕込みや簡単な準備作業 ・チャーハンなどの焼き場での調理補助 ・ラーメンの調理や盛り付け作業 ・アルバイトスタッフへの指導、マネジメント業務 業界大手のチェーン店舗だからこそ、 教育体制やマニュアルがしっかり整っています！ 実際の業務を一緒に行いながら、段階を踏んで技術を身につけていただきます 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２２：３０ （５）１８：００～２２：３０ 就業時間の一例です。相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容２０２４年９月にリニューアルオープンした大和西大寺駅ナカ店舗 での麺場（ラーメン調理）をお願いします。 ☆髪型自由。ネイルやピアスも大丈夫です。 ☆おいしいまかない付き。 ☆友達と来店したら食事代５０パーセントオフ。 【変更範囲：会社の定める業務】 ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は10時15分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能です。 休憩は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のみの勤務としていますが、ご希望があれば他の曜日も勤務可 能です。

仕事内容２０２４年９月にリニューアルオープンした大和西大寺駅ナカ店舗 での麺場（ラーメン調理）をお願いします。 子育て中の方が働きやすいよう、平日の午前中を中心とした勤務に しています。 ☆髪型自由。ネイルやピアスも大丈夫です。 ☆おいしいまかない付き。 ☆友達と来店したら食事代５０パーセントオフ。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 大手チェーン店で店長候補として店舗運営！ ≪具体的には…≫ ◆洗い場の片付け・清掃 ◆ホール・接客 ◆食材の準備・カンタンな調理補助 ◆チャーハンなど焼き場での調理 ◆ラーメンの調理・トッピング・盛り付け などの業務をおまかせします◎ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/まかない（食事）あり/バイク・車通勤OK

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日の相談可能です、お気軽にお問い合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容～オシャレなラーメン屋さんでのお仕事～ ホールでのオーダーや接客対応・配膳・レジ会計・ キッチンでの簡単な調理補助・ドリンク作り・洗い物など お子様がおられても働きやすい環境です。 飲食店経験者、ラーメン屋経験者大歓迎！ もちろん未経験の方でも、ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間11:00～16:00／11:00～17:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： 丸亀製麺の接客・調理スタッフ まずは、笑顔であいさつができればOK！ 少しずつ、店に慣れることからはじめましょう★ あなたのペースでOKです！ 【仕事内容】 業務がオペレーション化されていてはじめてでも働きやすい！ ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるの

仕事内容Native Japanese speaking skill is required. ＃「やっぱりここが好き」って戻ってくる人がいる職場 ＃賞与4か月、7連休制度あり ＃未経験から店長も夢じゃない 飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営

仕事内容【お仕事内容（一例）】 ▼ホール お客さまからご注文を受けとる際に ラーメンの味や麺の固さをお伺いいたします。 お客様とコミュニーケーションを取りながら おもてなしを習得していきます。 ▼キッチン 最初はチャーシューのスライスや 野菜のカットだったり食材の仕込みから、 やきめしやからあげの調理を習得していきます。 慣れてきたら、ラーメンの調理、 スープ作りにも挑戦していきます。 ▼その他 ・食材の発注 ・備品の在庫管理 ・店内と店外の清掃 業務一連の流れがわかるようになれば、 少しずつアルバイトさんの育成にも携わっていただきます。 ＊新卒で入社したけど、転職したい。 ＊もっと昇格し

仕事内容～２０２５／３月オープン：オシャレなラーメン屋でのお仕事～ 勤務時間は１日６時間！店長候補 調理・仕込み・ホール・メニューの考案等、 業務全般をお願いします。 運転免許をお持ちであれば買い出しもお願いします。 ●ラーメン屋経験者大歓迎！ ●飲食店経験者も大歓迎！ お子様がおられても働きやすい環境です。 男女問わず活躍できます。 ご応募お待ちしております。 【変更範囲／変更なし】

仕事内容「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大きく変わりました。「社会保険に入りたい」「安心できる環境で働きたい」と願いましたが、当

仕事内容飲食というと、未経験者にはハードルが高い世界に思えるかもしれません。 逆に経験者からすると「休みが取りにくくて給料も厳しい」というイメージが離れないかもしれません。 しかし、ここに紹介する会社はそうした常識を大きく覆す存在です。大正時代に創業し、 繊維事業で100年以上の安定を築きつつ、30年以上前から外食にも着手。 実に多彩な経歴の人々が集まり、幹部候補として自由にキャリアを広げているので す。 “自分を踏み台にして、もっと成長してほしい”と本気で言います この会社が特徴的なのは、社員を“戦力”というより“家族”に近い存在と考えていることです。そのため、日常的に「自分を踏み台にし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 働きすぎて心も体も壊れ、笑う余裕もなかった頃。そんな僕に今は「育休2ヶ月でもいいよ」と言ってくれる上司がいます。 飲食でここまで社員を大切にする会社があるなんて、昔の自分なら信じられなかったでしょう。 高校卒業後、航空業界に進み、関空で荷物の積み下ろしや誘導を担当。やりがいはありましたが、重労働で腰を痛めドクターストップ。 次に転職したカフェチェーンでは、急成長の裏で人が補充されず、月360時間働く日々。身内の不幸の後も休めたのは3日後で「このままでは壊れる」と感じました。 それでも飲食は好きで「本当に安心できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食店でのAMG経験必須。1年以内にAMGになる見込みのある方 ・フランチャイズの管理のみはNG ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 【職種名】 急成長中！【外食】関西エリアマネージャー候補 【仕事内容】 10年後に700店舗展開を目指し、急成長する外食レストランにてエリアマネージャーを担って頂きます 担当エリア内の複数店舗の売上・利益管理 店舗マネージャー（店長）への指導・育成・サポート スタッフの人員配置・採用・シフト体制の最適化支援 接客・サービス・調理オペレーションの品質管理 売上分析に基づく販促企画や改善提案の実施 本部方針

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社トリドールホールディングス／【接客・調理】フォロー体制万全！未経験からはじめたスタッフも多数活躍中！ 【職種】飲食・フード／カウンタースタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1150円 ※シフト相談OK ※◆土日祝は＜8:45～23:00＞です ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ ※22時以降は18歳以上(例外事由2号) ･｡★ディナー募集＊夕方～夜の短時間★｡･ 学校･サークル帰りに希望曜日で固定も◎ 面接の際にあなたの希望の働き方を教えてください♪ ※

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容ラーメン店でのホール調理補助・調理業務全般 ＊麺屋ＮＯＲＯＭＡグループの当店では、お客様に笑顔で帰ってい ただけることを第一に、従業員全員で精一杯取り組んでいます。 ＊カウンター６席、テーブル６人掛け２卓、座敷６人掛け２卓 常時４～５名で切り盛りしていただきます。 ☆中期経営計画を策定し、今後は店舗を拡大、会社も組織として成 長していきます。社員として入社後は、店長・エリアマネージャ ー・マネジメントスタッフとしてキャリアアップを図っていこう という成長意欲のある方を歓迎します。 ☆月１回店舗を閉めて社員研修を行っています。 ☆飲食業界のブラックなイメージを刷新する先頭に立っていきたい と考え