ラーメン屋 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]①②③10:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ・シフト制（2週間ごとにLINEで提出） ・残業なし ◆週2日～・1日3h～OK！ ディナーだけの勤務やWワークも◎ 予定に合わせた働き方が実現できます テスト期間や帰省などで長期休みを取りたい方や 扶養の関係などで平日3～4時間しか働けない方も お気軽にご相談ください！ 「長期休暇が明けてから…」や 「履修登録後から…」など 勤務開始日の相談も可能です◎ ______________________________________ 〈シフト例〉 ○学校終わりに働きたい学生さん 「17:00～21:00。 同世代のバイト仲間と会えるのが楽しみに」 ○授業がない日にガッツリ働きたい学生さん 「11:00～21:00で週末週2日だけ。 まかないが美味くて夜まで頑張れます」 ○送り迎えの間で働きたい主婦さん 「週5日で10:00～14:00の間だけ！ 楽しくていつもあっという間です笑」

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回（平均4.0月分/年）/年間休日120日/完全週休二日制＋祝日代休】ラーメン屋スタッフ 【アピールポイント】 ★完全週休二日制＋祝日代休 ★年間休日120日 ★賞与年2回（平均4.0月分/年） ★体を動かすことが好きな方が活躍中！ ★アットホームな職場で先輩からのサポートも充実！ ★手に職をつけたい方必見です。 ★独立支援の相談も可能。 【主な業務内容】 ★ホールお客様案内、レジ等 ★キッチン洗い物、簡単な調理補助等 ★麺場ラーメン調理、盛付等 【サポート環境◎】 先輩スタッフがしっかりサポート◎ 簡単な事から少しずつ慣れて頂ければOK 未経験の方大歓迎です！

勤務時間シフト制 0:00～2:00 週2日～OK

仕事内容【仕事内容】 ＼RAMEN BY PLAYPEN FRIENDSでスタッフ大募集／ 19時には帰れる飲食正社員!! 最初はできることから始めましょう！ ▼例えば… 【ホール】 ◆お客様のご案内 ◆注文伺い ◆お料理の配膳・片付け ◆レジ etc 2024年7月にOPENしたお店です！ 大阪市西区で人気を博し奈良に2号店を構えました。 ヴィーガンらーめんという 新たなジャンルの道を一緒に拓いていきませんか！？ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

仕事内容仕事内容：まずは、開店準備や清掃など できることから始めていただきます。 慣れてきたら、ダシ作りや麺場での業務など 徐々に仕事の領域を増やしていきます。 未経験大歓迎！ 基礎から丁寧に教えます。 お客様もスタッフも安心できる店作りをしているので、 コロナ対策はしっかり対応しています！ そして完全禁煙です◎ 客席は、カウンター席10席と座敷席2つ。 店内の様子を把握しやすい広さです。 和やかな雰囲気で働きやすい環境です。 PR：近年、王寺町は奈良の 新ラーメンスポットとして 盛り上がりを見せており、 当店も定番のラーメン店の 一つとして注目を集めています 職場の特徴：経験者優遇 未経験者

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日の相談可能です、お気軽にお問い合せ下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間又は10時15分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能です。 休憩は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のみの勤務としていますが、ご希望があれば他の曜日も勤務可 能です。

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２２：３０ （５）１８：００～２２：３０ 就業時間の一例です。相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間22:00～24:30 （金曜・土曜・祝日前日は25時まで） ★週2日～OK ★土日祝のみも可 ★平日のみの勤務もOK ≪期間≫ 3ヵ月～長期 ■勤務2週間前までに1週間分のシフト希望を毎週記入していただき、それに基づいてシフト作成行います

仕事内容笠縫駅～徒歩9分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入社

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～15 ： 00 11 ： 00～21 ： 00 18 ： 00～22 ： 00 （1）実働：6時間 休憩：0分 （2）実働：8時間 休憩：120分 （3）実働：4時間 休憩：0分 ※上記から勤務時間選べます （1）時間固定 ※残業なし （2）（3）時間固定 ※たまに残業あり（1H／日） （勤務時間相談もOKです） 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ（引っ越しを伴う異動のない働き方） 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 ★》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしてい

勤務時間シフト制

仕事内容笠縫駅～徒歩9分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

勤務時間シフト制 07:00～12:00 ※実働時間 4:0 シフト制。勤務時間は応相談で柔軟に対応します。

勤務時間[ア・パ]①③09:00～22:00、②22:00～00:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ＼＼朝から夜まで全時間帯で募集中／／ ★週1日～、1日2時間～OK！ ★シフトは2週間毎の希望シフト制！ ★急なお休みにもしっかり対応します！ ★キッチンでランチタイムに 勤務出来る方採用率UP！ ★休日の「18:00～24:30」の時間帯に 勤務出来る方採用率UP！ ※営業時間/11:00～24:30 ※ラストオーダー/24:00 ≪シフト例≫ ・主婦(夫)さん 「09:00～15:00」 「10:00～16:00」 ・学校帰りの学生さん 「17:00～21:00」 「18:00～22:00」 「19:00～23:00」 ・Wワークの方 「20:00～24:00」 「21:00～24:30」 などなど働く時間は自由自在！ 上記以外の勤務時間ももちろんOK！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼即日採用・勤務もOK◎／ ・。*・。*・。*・。*・。*・。

仕事内容畝傍駅～徒歩12分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 奈良田原本町店 笠縫駅～徒歩9分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッ