スターティングメンバー の求人・転職・中途採用

正社員
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開発用製造装置の調整と動作確認

株式会社SASAKI CONNECT

  • 宮城県 大和町 テクノヒルズ

  • 月給18.5万円〜22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 今や半導体は、私たちが生活する上でも不可欠 であらゆる製品に用いられています。 そのため、世界の各地で半導体を生産するため の装置が必要とされています。 その装置開発のサポート業務として、様々な 調整や新規のセットアップ及び動作確認などを 行う業務です。 基本的には、 ・作業手順書やチェックシートにそって作業 ・装置が正常に動作しなかった場合のトラブルシューティング ・一般工具(スパナやトルクレンチなど)や 専用治具を使用した装置部品の差し替え/交換/改造 ・装置を動作させるために必要な用力設備の 操作 (電気、ガス、冷却水、薬液など) ・パソコンへデータ入力などの操作 未

かんたん応募

ボタン操作できる機械を使った医療器具パーツの組立と目視検査

アルムメディカルサポート甲府事業所

  • 山梨県 昭和町 築地新居 / 国母駅 徒歩19分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容ボタン操作できる機械を使った医療器具パーツの組立と目視検査 【入社祝金30万円・福利厚生充実】土日休み・年間休日は129日◆転勤なし◆待遇も休みも豊富な環境で働きませんか? 「山梨で、安定した正社員として将来設計を立てたい」 そのようにお考えの方はいますか? アルムメディカルサポート甲府事業所は、あなたの新たなキャリアスタートを、万全の教育体制で支援します。 また、転居を伴う転勤は一切なし。 山梨で長く安定して働ける仕事をお探しの方にピッタリの職場です。 【1】「スターティングメンバー」として、同期と一斉にスタート。 今回は新工程の立ち上げメンバー募集です。 「職場の人間関係に馴染める

かんたん応募

人事(採用担当) 未経験歓迎/採用戦略の企画から挑戦/キャリアパスも多彩/年間休日126日

株式会社No.ホールディングス

  • 東京都 港区

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり

仕事内容\上場を視野に成長を続ける会社の採用担当として/ 誰もが知る大手クライアントの事業成長に、AIを駆使したWeb広告運用を通じて貢献している当社。2016年の創業以来、黒字経営を継続し急成長を遂げています。上場を視野に事業運営を行なうにあたり、採用部門の強化は必要不可欠。会社の将来を支える採用担当の仕事です。 ■新設される採用チームのスターティングメンバー ――――――――――――――――――――――― 急成長している一方で、専任の採用部門がなかった当社。第二創業期を迎えている今、組織の成長を加速させるためにも、採用チームを新たに設けることとなりました。今回は、そんな新組織での募集です。 ■

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