メガベンチャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容コンサルティング営業／26新卒 内定まで最短1週間 東京勤務確定 急成長ITメガベンチャ 「AIを活用した集客支援ツール」や「採用コンサルティング」など、成長率300%を誇る当社ならではの多彩な経営サポートコンテンツを、幅広い業種の法人様に提案していただきます。また、厚生労働省が実施している、企業向け助成金の申請をサポートする「助成金コンサルティング」にも携わるチャンスがあります。 ※配属は、本人の希望および会社の方針に沿って決定いたします。 【仕事の流れ】 ▼アポイントの獲得 ▼サービスの説明、商談 ▼成約 ▼成約後：成約商品の導入やホームページ作成、効果検証etc ※ホームページ作成や

仕事内容法人営業／保育Tech 新たな社会インフラを共に作る、新卒を募集 対面やチャットツール等で気軽に業務の相談や雑談をしたり、アットホームな職場です。元保育士から、大手メーカーやメガベンチャー、外資系コンサル、金融など幅広いバックグラウンドの社員が働いています。 ユニファでは、2025年に新卒第一期生を迎えました。 この度2027年度の新卒二期生を募集いたします！ ユニファのこれからの事業成長を推進し、 「社会を変える営業から、未来を動かすマネージャーへ」とご活躍いただけることを期待しております！ パーパスのもと、保育×DX領域で社会課題の解決をともに進めていただける27新卒メンバーを募集し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画／改善に関わった経験 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験 ※開発エンジニアの経験は不要です 【歓迎】 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画／実行経験 ・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験 ・エンジニア／デザイナー／CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【活躍できる人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途または新卒採用のご経験 【歓迎条件】 ・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験 【職種名】 【東京】採用人事スタッフ/正社員/400～585万円/フレックス/将来IPOを目指す不動産ベンチャー 【仕事内容】 「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を 目指して準備中です。 ■採用人事スタッフ 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人営業のご経験 (大手企業・メガベンチャー出身) ◆大手企業/メガベンチャー出身 [歓迎] ・ベンチャー企業でのご経験 ・営業企画のご経験 ・広告代理店でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 未来戦略コンサルタント【未経験】◆法人営業のご経験/メガベンチャー出身者◆リモートワークOK 【仕事内容】 未来戦略コンサルティング・新規事業コンサルティング企業である同社にて、コンサルティング活動・提案営業活動を幅広くご担当いただきます。1日単位での案件も受け入れるなど他社にはないサービス展開中です

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを2年以上経験されてきた方。 ・スタートアップ、もしくは、メガベンチャーで、新規事業の推進や事業拡大・変革フェーズを経験されてきた方 ・モビリティ・不動産・デリバリー系の業界にて、新規事業の推進や事業拡大・変革フェーズを経験されてきた方 ・top-tier（もしくはそれに準ずる）コンサルにて、上記領域に関与してきた経験のある方 上記経験の 『いずれか』 ではなく、複数の経験をされてきた方 プロマネや事業の立ち上げを担ってきた経験のある方 [歓迎] ・会社の事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事の内容> アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行っていただきます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境 【詳細】 ・アウトバウンド(アポイントリスト,新規訪問等)による電話架電,個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 <年商100億規模のメガベンチャー> ・2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ・社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する ・事業会社における基幹システムの導/開発/運のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導PM経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる ・既存のやりにとらわれず、本質的な改善や効率化の道をら模索し、提案・実までできる ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進めら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 以下のご経験をお持ちの方 ◎経理実務経験（3年以上） ◎決算実務（仕訳から決算整理、報告書作成まで）の経験 ◎マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ◎月次決算の早期化、業務改善（効率化）への主体的な関与経験 ◎J-SOX対応や内部統制ドキュメントの整備経験 ◎会計システム・ワークフロー導入・運用経験 ◎日商簿記2級以上、公認会計士・税理士・USCPAなどの資格保持者歓迎 【職種名】 新宿区(東京)経理財務・IT系メガベンチャー管理職候補◎初年度年収～900万◎年休125日 【仕事内容】 経理財務のマネージャーをお任せします！ 【1. 経理実務の統括・推進】 －月次

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・ITWebメガベンチャー等における事業責任者クラスの経験（対法人営業組織を抱える事業） ・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 当社ビジョン、ミッションへの共感 [歓迎] IT/SaaS商材の営業経験がある方 継続的に高い営業実績を出されている方 【フィットする人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 【職種名】 【働きやすさ◎】メガベンチャーのSaaSセールス 【仕事内容】 従業員数51名～500名の企業に対する新規商談から受注獲得 【ポジション概要】 所属する事業本部のセールス担当は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 ・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績ます。 [歓迎] ・海外大学・留学生向け施策やグローバル採用のリード経験 ・採用マーケティングツール（MA／CRM）導入・運用経験 ・HRBP・HRブランディング組織との連携経験 ・「採用＝事業投資」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 当社ビジョン、ミッションへの共感 [歓迎] IT/SaaS商材の営業経験がある方 継続的に高い営業実績を出されている方 【フィットする人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 【職種名】 【働きやすさ◎】メガベンチャーのSaaSセールス 【仕事内容】 従業員数51名～500名の企業に対する新規商談から受注獲得 【ポジション概要】 所属する事業本部のセールス担当は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 当社ビジョン、ミッションへの共感 [歓迎] IT/SaaS商材の営業経験がある方 継続的に高い営業実績を出されている方 【フィットする人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 【職種名】 【働きやすさ◎】メガベンチャーのSaaSセールス 【仕事内容】 従業員数51名～500名の企業に対する新規商談から受注獲得 【ポジション概要】 所属する事業本部のセールス担当は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 当社ビジョン、ミッションへの共感 [歓迎] IT/SaaS商材の営業経験がある方 継続的に高い営業実績を出されている方 【フィットする人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 【職種名】 【働きやすさ◎】メガベンチャーのSaaSセールス 【仕事内容】 従業員数51名～500名の企業に対する新規商談から受注獲得 【ポジション概要】 所属する事業本部のセールス担当は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験 [歓迎] ・インターネット業界 / メガベンチャー等での人事経験 ・100名～規模の組織拡大期 あるいは組織統合フェーズでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント（PjM）の経験 【求める人物像】 ・事業成長に本気で向き合い、自ら意思を持って能動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません [歓迎] ・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK） ・チーム単位の計画を立案された経験がある方 ・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・SaaS/Web/IT業界でキャリアを積みたい方 ・今までのセールス・カスタマーサービス経験に基づき、将来のキャリアパスとして事業開発にトライしたい方 ・事業責任者ポジションに挑戦したい方 【職種名】 【上場メガベンチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ■等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ■評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 [歓迎] ■IT・SaaS企業での勤務経験 ■バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーション施策の経験 ■働き方改革など、労務まわりの戦略、戦術設計の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（制度企画・運用）【フルリモート可】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・当社のミッションに共感していただける方 ・腸内細菌を利用した新しい事業に意欲をもっている方 ・腸内細菌のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる ・MS OfficeまたはGoogle Workplaceを使ったレポート・資料作成やデータ整理ができる方 ・slack等のチャットツールを使ったコミュニケーションに抵抗がない方 [歓迎] 歓迎要件 ・再生医療や遺伝子治療などの企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で何らかの“企画系ポジション”を経験された方 経営企画 / 事業企画 / 営業企画 / 商品企画 など 分析や戦略立案、部門横断的な業務推進などの経験が活かせます [歓迎] ・ベンチャー企業での就業経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・金融業界での企業支援経験 ・総合商社での事業推進経験 ※ジェネラリストとしての柔軟性・対応力を重視します。 【職種名】 新宿区(東京)経営企画・IT系メガベンチャー西新宿駅徒歩6分◎初年度年収～800万◎年休125日 【仕事内容】 経営企画ポジションとして下記業務をお任せします。 1. 経営分析及び経営資料作成 －経