総務人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 残業：ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社内営業から依頼される、書類の受付、確認がメイン業務です ・申込書等のデータ入力/チェック作業 ・庶務業務 説明会の資料セットや梱包など ・Ｅｘｃｅｌ、専用システムへの入力が主です データ入力、チェックが多いため細かいパソコン操作が得意な方歓迎です ※基本残業なし 【お仕事のポイント】 社内営業から依頼される、書類の受付、確認がメイン業務です。データ入力、チェックが多いため細かいパソコン操作が得意な方歓迎です 派遣先オフィスは新丸ビル！お仕事に慣れたら週に1・2回ほど在宅勤務も可能です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、

仕事内容専門的な作業もできる高品質な家庭用ミシン『ベビーロック』を扱う当社。あなたには人事総務業務を中心に、バックオフィスの幅広い領域で活躍してほしいと考えています。まずは社員のメンタルケアのための相談などから、できることを少しずつ増やしましょう。 ＼世界でもトップクラスのシェアを持つ安定企業です／ 1965年に設立し、世界に先駆けて家庭用小型ロックミシンを発売したのが当社。その品質の高さから、今も世界中の裁縫好きの方々から愛される商品としてその名を知られています。おかげ様で業績も長きにわたり安定しています。 ＜具体的な業務について＞ ■人事総務業務 ・社員のメンタルケア ・人材育成業務 ※社内研

仕事内容人事総務課 主任候補 ☆プロ向けコスメで知名度の高いブランドを有する化粧品メーカー 【仕事内容】 人事総務課において、主に総務業務を中心に、人事や法務も一部お任せします。 ◆下記業務をメインに担当いただきます。 ・規定集や入社書類など、書類の改定・作成 ・コーポレートサイトのライティング ・取締役秘書業務 ・会議準備、議事録作成 ・人事評価制度の改修 ・課員の業務管理 ・他部署からの依頼業務対応 【事業内容・会社の特長】 化粧品の企画・開発・製造・販売 【募集背景】 サロンやエステといったプロ向けのブランドで圧倒的な知名度と支持を集める成長中の中堅コスメメーカーです。企画開発や販促・PRなどに

勤務時間◆勤務： 9：00～17：45（実働7時間45分、休憩 1時間） ◆休憩：12：00～13：00 ◆残業：20時間程度/月（業務によって変動あり） ◆繁忙期：月末月初の見込み ◆テレワーク：週２回程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社有財産管理・付保】社有財産等の取得手続、保険会社との連絡等 【事務所及び労働環境整備・改善】書類や備品・日用品の管理・補充、事務所レイアウトや職場ルールの見直し・設定、職場アメニティ向上、慶弔関連、オリエンテーション等 【防火防災関係】消防庁・ビル管理事務所窓口、月例事務所チェック、防災訓練対応、書類管理、各種届出 【入退職者、異動者対応】PC、入館証、名刺等手配、緊急連絡網、電話帳・ID管理システム更新 【社外との窓口】HP管理運営、見直し、問合せや依頼調査の対応、CSR調査の取り纏め 【健康支援・安全衛生】健康診断関連業務 【安否確

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00、10:00～17:00 朝、昼、夕方、夜 ●週3日～、フリーター大歓迎♪ ●シフトは月に1回ご提出いただきます ●保育園・幼稚園のお迎えまでの勤務など子育てにあわせての就業可 曜日・時間などはお気軽にご相談ください！ 固定曜日制ではないので、 自分の予定やスケジュールに合わせて勤務OK◎土日勤務もOK

仕事内容【服装自由】【シフト応相談】メイドカフェ『めいどりーみん』・着物レンタル『VASARA KIMONO』などを運営する企業の法務アシスタント｜契約書管理、リーガルチェック、行政提出書類の作成・申請などお任せします♪ 【職種】 秋葉原本社 [ア・パ]一般事務職、総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、まずはできるところからスキルアップができます♪ 事務にとどまらず意欲に応じて業務をお任せします。 【法務】（要実

仕事内容総務部でのお仕事です。 来客応対、電話応対、採用業務、経理業務 会社の必要な業務を幅広く経験できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務（総合職） 【仕事内容】 総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務部は、その人を獲得し、同社で活躍してもらうための人事戦略の中核を担っています。 同社の競争力向上並びに「強い個」の実現に向けて、人事総務部は、採用や育成、人事制度の企画から実行まで、「人」「組織」の切り口から推進していきます。 ■具体的な業務内容 ・人事諸制度・諸施策の企画・立案および運用 ・採用および育成・キャリア形成に亘る企画・立案・運用 ・海外事業体採用人材の活躍推進、ダイバーシティー経営の推進 ・海外事業体への人事・総務領域業務の企画支援 ■今後取り組

仕事内容【ポイント】 福利厚生サービスの予約申込受付や支払処理のお仕事です。コツコツルーティン業務多め 【仕事内容】 【正社員募集／プライム上場企業のグループ会社で安心安定】「博報堂ＤＹトータルサポート」での人事部門。福利厚生業務等からスタートいただき、ゆくゆくは給与計算をはじめとした人事労務全般をご担当いただく予定です。オフィス周辺はコンビニや飲食店等充実しており、ランチにも困りません。複数路線を使うことができるので通勤も便利。9：30スタートで朝ゆっくりスタートなのでラッシュを避けて通勤できます。※オフィス禁煙、服装はオフィスカジュアル可 【正社員募集／プライム上場企業のグループ会社で安心

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00、10:00～17:00 朝、昼、夕方、夜 ●週4日～、フリーター大歓迎♪ ●シフトは月に1回ご提出いただきます 曜日・時間などはお気軽にご相談ください！ 固定曜日制ではないので、 自分の予定やスケジュールに合わせて勤務OK◎土日勤務もOK

仕事内容【服装自由】【シフト応相談】【未経験可】メイドカフェ『めいどりーみん』・着物レンタル『VASARA KIMONO』などを運営する企業の人事・経理の事務アルバイトを募集！事務デビューも歓迎♪簿記資格者歓迎（経理）♪ 【職種】 秋葉原本社 [ア・パ]一般事務職、総務・法務・人事・採用、経理・簿記 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、まずはできるところからスキルアップができます♪ 次の3職種から、面接時にお話ししながら配属を決めることも可能です。

仕事内容本社（東京千代田区）に於いて人事・総務・労務の実務担当者兼責 任者として活躍頂ける方を求めています。 ・採用（退職）、教育・育成に係る手続き ・社会保険等の保険手続き ・給与、賞与、退職金等の事務処理及び関連手続き ・各種補助金申請等の手続き ・社内規定や人事評価制度等の整備 ・株主総会他の社内会議に係る準備、運営 ・ファシリティの運用管理 ・労基法、安衛法等の法令に関する書類作成、届出 ・ＩＳＯ（９００１、１４００１）に関する業務 ・その他人事、総務、労務に関する事項

仕事内容アマン東京にて、コーディネーターをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人事業務全般に関わる事務（主に労務・勤怠） ・社員の窓口対応 ・人事部内のアシスタント業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更

仕事内容当グループは、設立から60年以上、タクシー事業を中心に事業拡大してきました。組織改善に取り組む人事総務の仕事をお任せ。各営業所に2〜3名という少数精鋭の組織で、アイデアを提案しながら活躍できます。 ※入社後は、拠点人事業務・支店人事業務のいずれかをメインにお任せします。 【拠点人事業務】 ■採用業務 ※こちらがメイン業務です。 拠点におけるタクシードライバーの採用に努めます。担当者から応募者情報を引き継ぎ、説明会と面接（1回）を担当するという流れです。 説明会の回数は月4回以上。タクシードライバーの心得や魅力、入社までの流れについて説明します。応募者は50〜60代が多く、経歴はさまざまで

仕事内容労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）全般 具体的には ・給与・賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇管理 ・社会保険付保・喪失等の手続 ・健康診断実施に関する業務 【雇入れ直後】労務管理 【変更の範囲】会社の定める業務 【組織構成】 人事部／50代の部長のもと男性1名、女性1名総勢3名の組織です 試用期間 有 4ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休２日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（入社3年以降）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（費

仕事内容東京都下水道サービス株式会社 【事務系総合職(総務/人事/経理等)】20~30代活躍中★正社員募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務全般】今までの経験に関わらず、ジョブローテーションで様々な業務を経験していただきます。＜年休120日以上＞ 総務・人事・労務・経理・情報システム管理・研修企画・法務など各部署のいずれかで、バックオフィス業務を担当します。社内外とのやりとりが頻繁に発生する仕事のため、協調性と高いコミュニケーション能力が求められます。相手に合わせた対応ができる柔軟性

仕事内容【総務人事課長】東証グロース上場企業/管理部プロフェッショナルとして専門性を磨いていきませんか？ 事業内容 不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」の開発・提供 仕事内容 総務人事課は、総務、法務、人事の機能を持っています。 このうち、どれか一つ柱となる強みをもった方を募集しています。 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ～具体的には～ ・メンバーマネジメント ・株主総会、取締役会の機関運営 ・Ｐマーク運用などの個人情報管理業務 ・人事制度、規程類の整備運用 ・教育、研修企画立案実行 ・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 ・契約書等ドキュメント管理 ・事業継続計

仕事内容■仕事内容 【仕事内容】 管理部門の人事・総務アシスタントとして幅広い一般事務のご対応を行って頂きます。 【具体的には】 ＜人事・総務アシスタント業務詳細例＞ ●採用業務例 求人票作成 面接日程調整 候補者連絡 人材紹介会社管理 ATSによる応募者管理 スカウトメール配信業務 ●労務業務例 社会保険関係手続 勤怠管理 人事タレントシステム管理 給与計算業務 日本年金機構対応 ●総務業務例 社内文書作成 経費精算 備品管理 福利厚生制度整備 契約書のリーガルチェック 安全衛生管理 【事業内容】 ・Bizmates/ビジネス特化型オンライン英語研修サービス ビジネスで成果をあげるために必

仕事内容公益財団法人冨士霊園 【総務経理スタッフ】年間休日120日★残業少なめ★諸手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《職能給や住宅手当などの諸手当充実》総務経理に関する業務全般を、幅広くご担当いただきます。様々な業務を経験できるので、スキルアップ可能です！ ◇総務・人事・労務など、庶務関係の書類作成・管理 ◇勤怠管理 ◇経理関係の会計業務 ◇小口現金の取り扱い ◇入金処理 ◇ネットバンキングでの支払い ◇月次集計や各種帳票の作成 ◇決算事務の補助 ◇日報処理 ◇予算補助 など 上記

仕事内容総務法務担当 事業内容 AIアルゴリズム事業 ・AIソリューションサービスの提供 ・AI教育サービスの提供 ・AIプロダクトの開発/販売 仕事内容 事総務部部門として人事業務の強化を進める中、上場過程で創り上げてきた会社の基盤となる総務業務を広くお任せできる人材を募集いたします。 契約・取引に関する業務、コンプライアンス業務、取締役会・株主総会、ファシリティ管理など会社運営に関わる業務をご担当頂きます。 業務経験は未経験でも、過去の実例や経験をもとに、チームでフォロー体制を整えており、入社後にレクチャーいたしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・印章管理 ・法務関連相談の受付

勤務時間10：00-18：00（休憩60分） 実働7時間00分／月火木金を含む週5日勤務 【残業】 0時間～ 3時間/月

仕事内容 仕事内容 ◎人気のフィギュアメーカーにて人事労務のお仕事・勤怠管理・社会保険手続き（アウトソーシングしているため窓口対応）・健康診断の手続きと案内・入退社に関わる手続き・データ入力など 対象となる方・資格 ★職種経験ある方 ★社会人経験のある方 待遇・福利厚生 有給休暇、社会保険完備、定期健康診断 フィットネスクラブ割引、無料歯科検診 資格取得支援や無料PC研修など多数！ 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 ミドル活躍 学歴不問 平日のみOK 週4～ フルタイム 資格取得支援 産休・育休 残業なし 研修あり 履歴書不要 職種変更なし

仕事内容総合印刷会社の管理部門での経理、総務、人事業務です。 管理部では経理・会計、総務、人事、システム等の管理部門全般を担当してお ります。 管理部門全般を担当していただきますが、知識がなくてもＯＪＴにより指導し ますので心配はありません。徐々に担当いただく業務の幅を広げていきます。 （例えば「請求書発行業務」「給与計算業務」など） 管理部は６名の人員構成です（２０代～４０代）。 変更範囲：会社の定める範囲